უფროსი პროდუქტის მარკეტინგის მენეჯერი | შვედეთი | დისტანციური

გრაფანა ლაბსი არის კომპანია გრაფანა კლაუდის უკან, სრულად მართული ობსერვაბილობის პლატფორმა, რომელსაც 10,000-ზე მეტი ორგანიზაცია ენდობა საიმედოობის უზრუნველსაყოფად, ინციდენტების სწრაფად გადაჭრისა და ტელემეტრიის ოპტიმიზაციისთვის მასშტაბით. აშენებული ღია წყაროსა და ღია სტანდარტების საფუძველზე და შექმნილი ინტეროპერაბილობისთვის ნებისმიერი სტეკის მასშტაბით, გრაფანა კლაუდი მოაქვს ხელოვნურ ინტელექტს ობსერვაბილობაში და ობსერვაბილობას ხელოვნურ ინტელექტში, გუნდებს (და მათ აგენტებს) ერთიან ხედვას აძლევს, რათა მათ ნახონ, გაიგონ და იმოქმედონ ყველა მათ განსხვავებულ მონაცემზე, სადაც ისინი ცხოვრობენ, და იმოქმედონ მათი ამბიციების სიჩქარით. ანთროპიკის, ბლუმბერგის, NVIDIA-ს, მაიკროსოფტისა და სეილსფორსის მსგავსი მომხმარებლები გრაფანა ლაბსზე არიან დამოკიდებული. ჩვენ 100% დისტანციური კომპანია ვართ 40-ზე მეტი ქვეყნის თანამშრომლებთან, რომელსაც წამყვანი ინვესტორები უჭერენ მხარს, მათ შორის Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG და Lead Edge Capital. გაიგეთ მეტი grafana.com-ზე და მოგვყევით LinkedIn-სა და X-ზე .

ჩვენ სწრაფად ვიზრდებით და ვრჩებით იმას, რაც გვ делает განსხვავებულად: ღია წყაროს მემკვიდრეობა, გლობალური კოლაბორაციული კულტურა და შინაარსიანი სამუშაოსადმი ვნება. ჩვენი გუნდი აყვავდება ინოვაციების მამოძრავებელ გარემოში, სადაც გამჭვირვალობა, ავტონომია და ნდობა ყველაფერს, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ, საწვავს.

თქვენ შეიძლება არ აკმაყოფილებდეთ ყველა მოთხოვნას, და ეს კარგია. თუ ეს როლი გაგამხიარულებთ, ჩვენ გვინდა, რომ თქვენ წამოიწყოთ ის, რაც შეიძლება იყოს ნამდვილად კარიერული შესაძლებლობა.

შესაძლებლობა:

ჩვენ ვეძებთ ენთუზიასტს, ტექნოლოგიურად მოწინავე პროდუქტის მარკეტერს, რათა გაზარდოს ჩვენი ობსერვაბილობის პროდუქტები მათ მამაცურად პოზიციონირებით და კამპანიების გატარებით მომხმარებლების მოსაზიდად, კონვერტაციისა და შესანარჩუნებლად. როგორც უფროსი პროდუქტის მარკეტინგის მენეჯერი, თქვენ პასუხისმგებელი იქნებით ფართო პროდუქტის სფეროს მესიჯინგისა და პოზიციონირებისთვის. შემდეგ თქვენ მჭიდროდ იმუშავებთ პროდუქტის მენეჯერებთან და მარკეტინგის გუნდთან ერთად კამპანიების, შინაარსის, ღონისძიებების და ტრენინგების მიწოდებისთვის, რომლებიც ეხმარება მყიდველებს ყიდვაში (და გამყიდველებს გაყიდვაში) ჩვენი ღირებულება.

პროდუქტის მარკეტინგი ცხოვრობს პროდუქტის ორგანიზაციაში და არა მარკეტინგის ორგანიზაციაში გრაფანა ლაბსში, და ჩვენ განსხვავებულად ვფიქრობთ ამ სამუშაოზე. მხოლოდ ლანჩების ან კამპანიების შესრულების ნაცვლად, ჩვენ გვინდა, რომ PMM-ებმა ასწავლონ პროდუქტის მენეჯერებსა და ინჟინრებს ჩვენს ორგანიზაციაში, როგორ იფიქრონ ზრდაზე და მოთხოვნაზე, და დააკოდიფიცირონ პროდუქტის მარკეტინგის ცოდნა ხელოვნური ინტელექტის მქონე ინსტრუმენტებში და პროცესებში, რომლებიც ნებისმიერ ორგანიზაციას შეუძლია გამოიყენოს. მაგალითად, ჩვენ ყველა ვწვამთ პროდუქტის ინფორმაციას საერთო ცოდნის ბაზაში, რომელსაც ვიყენებთ ჩართვის მასალების და დეკების შესაქმნელად.

გრაფანა ლაბსი არის სწრაფად მზარდი ორგანიზაცია. როგორც ასეთი, ეს როლი მოითხოვს სტრატეგიულ უნარებს, ინტერესს სწავლებისადმი და ხელით ტაქტიკურ შესრულებას (ბლოგები, ვებინარის მონახაზები, ვიდეო სკრიპტები და ა.შ.). ჩვენი გუნდი სავსეა ადამიანებით, რომლებიც სწრაფად რეაგირებენ და ეძებენ გავლენას - თუ თქვენ ეძებთ როლს ვიწრო ფარგლებით, სადაც თქვენ აწარმოებთ განსაზღვრულ სათამაშო წიგნს, ეს არ არის თქვენთვის სამუშაო.

რა გააკეთებ:

• აქტიურად თანამშრომლობ და ასწავლი პროდუქტის მენეჯერებს პროდუქტის ღირებულების, მესიჯებისა და ბაზარზე გასვლის სტრატეგიის განსაზღვრაში, კონკურენტული პოზიციონირებიდან გაყიდვების გაძლიერების მასალებამდე.

• თანამშრომლობ პროდუქტის მენეჯმენტთან, ინჟინერინგთან და სხვადასხვა ბაზარზე გასვლის ფუნქციებთან ერთად, რათა შექმნათ მასალები, რომლებიც ეხმარება მომხმარებლებს ჩვენი პროდუქტების შეფასებაში და მიღებაში: საცნობარო არქიტექტურები, განხორციელების სახელმძღვანელოები, დეტალური პროდუქტის ინფორმაცია და სხვა.

• ფლობთ მომხმარებლის ცხოვრების ციკლის კამპანიებს (კონკურენტული პოზიციონირება, შენარჩუნება, განახლება/გადაკვეთა) მარკეტინგული პროგრამების სტრატეგიულად ჩამოყალიბებისა და ზრდის მამოძრავებლად მთელი მომხმარებლის მოგზაურობის განმავლობაში.

• ატარებთ ბაზრისა და მომხმარებლის კვლევას ტკივილის წერტილების, კონკურენციისა და შესაძლებლობების გასაგებად.

• ასწავლით ბაზარზე გასვლისა და გაყიდვების გუნდებს ჩვენი პროდუქტების შესაძლებლობებსა და მათ მიერ მოწოდებულ ღირებულებას, უზრუნველყოფთ ტრენინგსა და გაძლიერებას, უზრუნველყოფთ, რომ მომხმარებლებთან მომუშავე გუნდები ეფექტურად ურთიერთობენ მომხმარებლებთან, პარტნიორებთან და პერსპექტივებთან.

რა გხდის დიდ მორგებას:

• 4+ წელი შესაბამისი გამოცდილება (პროდუქტის მარკეტინგი, გადაწყვეტილებების მარკეტინგი, პროდუქტის მენეჯმენტი)

• გამოცდილება ტექნიკური აუდიტორიისთვის მარკეტინგისა და გაყიდვების საქმეში

• ვნება ღია კოდის, ღრუბლოვანი მშობლიური და ინფრასტრუქტურის ტექნოლოგიების მიმართ

• დადასტურებული უნარი, მიიღოს კომპლექსური პროექტები და ეფექტურად მართოს ისინი დასაწყისიდან ბოლომდე

• უნარი, მკაფიოდ ჩამოყალიბდეს ტექნიკური პროდუქტების ღირებულება მომხმარებლებისა და გამყიდველებისთვის

• გამოცდილება პროდუქტის ან ფუნქციების გაშვებისას ავტონომიურად და გუნდის შემადგენლობაში

• გამოცდილება AI ინსტრუმენტებთან მუშაობისას, როგორიცაა ChatGPT და Claude, მესიჯებისა და სამუშაო პროცესების ავტომატიზაციისთვის

• კომფორტი სხვადასხვა შიდა და გარე დაინტერესებულ მხარეებთან მუშაობისას რთულ პროცესებში

• ძლიერი პროდუქტი და ტექნიკური ცნობისმოყვარეობა, რომლებიც თარგმნილია მკაფიო შეფუთვაზე, პოზიციონირებასა და მესიჯებზე

• დადასტურებული რაოდენობრივი ანალიტიკური უნარები კამპანიის შესრულების ანალიზისთვის, ცხოვრების ციკლის მეტრიკის შეფასებისა და მონაცემების საფუძველზე რეკომენდაციების გაკეთებისთვის.

• განსაკუთრებული წერის და კომუნიკაციის უნარები

• მაღალი „სამუშაო-შესრულების“ თანაფარდობა ზემოქმედების განხორციელებისა და მიწოდებისას

ანაზღაურება და ჯილდოები:

შვედეთში, ამ როლისთვის ძირითადი ანაზღაურების დიაპაზონი არის SEK 775,444 - SEK 930,533. ფაქტობრივი ანაზღაურება შეიძლება განსხვავდებოდეს დონის, გამოცდილებისა და უნარების მიხედვით, რომლებიც ფასდება ინტერვიუების პროცესში. ჩვენი ყველა როლი მოიცავს შეზღუდული საფონდო ერთეულებს (RSU), რაც გუნდის ყველა წევრს ანიჭებს საკუთრებას Grafana Labs-ის წარმატებაში. ჩვენ გვჯერა საერთო შედეგების - RSU-ები გვეხმარება დარჩეს შესაბამისად დაინვესტირებულნი, როდესაც ჩვენ ვიზრდებით გლობალურად.

• ანაზღაურების დიაპაზონი სპეციფიკურია ქვეყნისთვის. თუ თქვენ მიმართავთ ამ როლს სხვა ადგილმდებარეობიდან, ვიდრე ზემოთ არის ჩამოთვლილი, თქვენი რეკრუტერი განიხილავს თქვენი კონკრეტული ბაზრის განსაზღვრულ ანაზღაურების დიაპაზონს და შეღავათებს პროცესის დასაწყისში.

რატომ გაგიჟდებით Grafana Labs-ში:

• 100% დისტანციური, გლობალური კულტურა - როგორც მხოლოდ დისტანციური კომპანია, ჩვენ ვაერთიანებთ ნიჭს მთელი მსოფლიოდან, რომელსაც ერთიანდება თანამშრომლობისა და საერთო მიზნის კულტურით.

• მასშტაბირების ორგანიზაცია – მნიშვნელოვანი სამუშაოს შესრულება მაღალი ზრდის, მუდმივად განვითარებად გარემოში.

• გამჭვირვალე კომუნიკაცია – ღია გადაწყვეტილების მიღებისა და რეგულარული კომპანიის მასშტაბური განახლებების მოლოდინი.

• ინოვაციებზე ორიენტირებული – ავტონომია და მხარდაჭერა დიდი სამუშაოს შესასრულებლად და ახალი საცდელებისთვის.