გაყიდვების განვითარების წარმომადგენელი

ჩვენ ვაკეთებთ დისტანციურ სამუშაოს საოცარი • ტოპტალენტი ლათინური ამერიკიდან

გამარჯობა! ჩვენ ვართ GoFasti , ტალანტების მომსახურების მიმწოდებელი. GoFasti აკავშირებს უმაღლესი დონის დეველოპერებსა და დიზაინერებს ლათინური ამერიკიდან და პირველი კლასის კომპანიებს მთელს მსოფლიოში.

ჩვენ გვჭირდება ინგლისური ენის მფლობელი გაყიდვების განვითარების წარმომადგენელი, რომელსაც აქვს განსაკუთრებული ურთიერთობების დამყარების უნარები და შესაძლებლობების რწმენის მენტალიტეტი, რომელიც არასოდეს ჩერდება გაუმჯობესებაზე და მუდმივად სწავლობს მომხმარებელს და აძლევს პროდუქტის გუნდს უკუკავშირს, რომელიც ხელმისაწვდომია დისტანციურად მუშაობისთვის.

ხართან ერთად ვეძებთ პროფესიონალს?

ძირითადი პასუხისმგებლობები

• ლიდერების მოპოვება და პერსპექტივების მოძიება

• ანგარიშების ძებნა, კონტაქტების ძირითადი პუნქტების იდენტიფიცირება და ინტერესის გენერირება.

• ახალი გარიგებების პერსპექტივა, გახსენით ბაზარი ანგარიშის აღმასრულებლებისთვის

• პოტენციური კლიენტების კონტაქტი ზარების, თბილი და ცივი, და ელექტრონული ფოსტით

• ჩვენი ღირებულების წინადადების კომუნიკაცია პოტენციურ მომხმარებლებთან

• პროაქტიულად ეძებეთ ახალი ბიზნეს შესაძლებლობები ბაზარზე

• შეხვედრების ან ზარების ორგანიზება (პერსპექტიული) კლიენტებისა და ანგარიშის აღმასრულებლებს შორის

• მენეჯმენტისთვის უკუკავშირის მიწოდება გარე ტელეფონისა და ელექტრონული ფოსტის კამპანიების ეფექტურობის შესახებ

• მიმდინარე და მომავალი მომხმარებლების კონტაქტების მონაცემთა ბაზის შექმნა და შენარჩუნება

• პერსპექტებისა და კონტაქტების მონაცემების შეყვანა CRM მონაცემთა ბაზაში

• ჩაერთეთ თქვენს პერსპექტებთან, რათა ააწყოთ სანდო ურთიერთობები მათ სპეციფიკურ საჭიროებებსა და ინტერესებზე მორგებული შეხედულებების მიწოდებით

• იმოქმედეთ როგორც ყოველდღიური კონტაქტი დანიშნული ანგარიშებისთვის, ნდობისა და ურთიერთობის აგება, ხოლო შესაძლებლობების იდენტიფიცირება, საუკეთესო პრაქტიკის ხაზგასმა და მათი დოკუმენტირება

• მიმოხილვა მომხმარებლის მოგზაურობა, იმის იდენტიფიცირება, თუ როგორ არის მხარდაჭერილი, საკონსულტაციო მიდგომა კლიენტების დახმარებაში პრობლემების გადაჭრაში და მიზნების მიღწევაში

• ხელი შეუწყოს ურთიერთქმედებას და სამუშაო პროცესს პროექტის გუნდის წევრებს შორის, მესამე მხარის მომსახურების პროვაიდერების ჩათვლით, უზრუნველყოს, რომ მიწოდება დროულად იყოს

• თანამშრომლობა, პრობლემების გადაჭრა და/ან სტრატეგია მომავალი კლიენტების შეხვედრებზე გუნდის წევრებთან

• მომზადება საჭირო დოკუმენტაციის ან ვიზუალების მომზადება კლიენტისთვის კამპანიების შესრულების დემონსტრირებისთვის; გაანალიზეთ ტენდენციები C-Sat/NPS ქულებში, რათა გამოავლინოთ გაუმჯობესების სფეროები

• გაყიდვებისა და მარკეტინგის გუნდთან მუშაობა მომხმარებლის მითითებების გასაღრმავებლად და საქმის შესწავლაზე

ძირითადი კვალიფიკაციები

• ინგლისური ენის თავისუფლად ფლობა აუცილებელია

• 1-2 წლიანი გამოცდილება ტექნოლოგიური პერსონალის გაძლიერების გაყიდვებში ან 1-3 წლიანი გამოცდილება კომუნიკაციებში, მარკეტინგში, გაყიდვებში, ანგარიშების მართვაში ან მომხმარებელთა წარმატებაში.

• გამოცდილება აშშ-ის ბაზარზე გაყიდვებში (სასურველია).

• ცივი ზარების განხორციელების გამოცდილება.

• ტექნოლოგიებისა და პერსონალის გაძლიერების გაყიდვების მიმართ ძლიერი სურვილი.

• თქვენ გაქვთ ვნება მომსახურების სახით ნიჭის მიმართ.

• თქვენ ხართ დაუნდობელი მიზნების მიღწევაში და პრობლემების გადაჭრაში.

• თქვენ ხართ მეგობრული, ენთუზიასტი და გაქვთ პროფესიონალური კომუნიკაციის უნარები.

• ინიციატივის აღების, პრიორიტეტების მინიჭებისა და დროის ეფექტურად მართვის უნარი.

• ძლიერი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის, სტრატეგიული დაგეგმვისა და პროექტების მართვის უნარები.

• კომფორტულად მუშაობა მრავალ დეპარტამენტში.

• აქტიური გუნდური მოთამაშე, თვითდაწყებული და მრავალდავალებიანი, რომელსაც შეუძლია სწრაფად შეცვალოს პრიორიტეტები.

ანაზღაურება:

• კონტრაქტის ტიპი არის სრული განაკვეთით დამოუკიდებელი კონტრაქტორი სახელფოს პლატფორმის მეშვეობით.

• ამ პოზიციას აქვს 3 თვიანი საცდელი პერიოდი. ჩვენ ვეძებთ SDR-ებს, რომლებიც შეუერთდებიან ჩვენს გუნდს გრძელვადიან პერსპექტივაში, და ეს საწყისი საცდელი პერიოდი არის ადაპტაციის პერიოდი.

• ამ პოზიციისთვის ხელფასის დიაპაზონი მოიცავს კომისიებს, და საბოლოო ანაზღაურება განისაზღვრება გამოცდილების, სტაჟისა და კვალიფიკაციის საფუძველზე.

• კომისიის სტრუქტურა განიხილება ინტერვიუების დროს.

• დეველოპერი იმუშავებს დისტანციურად, პირდაპირ The GoFasti გუნდთან.

ამ პროცესის ეტაპებია: განაცხადის მიმოხილვა/დამტკიცება > ინტერვიუ GoFasti-ს გუნდთან > პროფილის მიმოხილვა/დამტკიცება GoFasti-ს აღმასრულებლების მიერ > მეორე ინტერვიუ > დაქირავება და ჩართვა. როგორც კი თქვენ მიმართავთ სამუშაოს, ჩვენი გუნდი განიხილავს თქვენს რეზიუმეს. თუ ის აკმაყოფილებს მოთხოვნებს, ჩვენ დაგიკავშირდებით და გავაგრძელებთ პროცესს.

შენიშვნა პირდაპირ მივმართოთ კანდიდატებს: თუ თქვენ პირდაპირ დაგიკავშირდათ ჩვენი გუნდის წევრმა და გაინტერესებთ ეს შესაძლებლობა, გთხოვთ, არ მიმართოთ ამ ბმულის საშუალებით. ამის ნაცვლად, დაუკავშირდით იმ პირს, რომელმაც დაგიკავშირდათ შეხვედრის კოორდინაციისთვის.

მადლობა!