ნეონატალური დეპარტამენტის ახალშობილთა ინტენსიური თერაპიის განყოფილების ექთანი

შ.პ.ს „ჰერა 2011“ მრავალპროფილური სამედიცინო დაწესებულებაა, რომელიც 15 წელზე მეტია წარმატებით ოპერირებს მეან-გინეკოლოგიის,ახალშობილთა რეანიმაციისა და ნეონატოლოგიის,ქირურგიისა და ამბულატორიული სერვისების მიმართულებით, სადაც მაღალკვალიფიციური პროფესიონალთა გუნდი ყოველწლიურად ემსახურება ათასობით პაციენტს. კომპანია ფლობს უმაღლესი ხარისხის საერთაშორისო აღიარებას - „აკრედიტაცია კანადა“-ს პლატინის სერტიფიკატს, რაც მისი კლინიკური სტანდარტების, უსაფრთხოებისა და პაციენტზე ორიენტირებული მიდგომის დამადასტურებელი უმნიშვნელოვანესი მტკიცებულებაა. „ჰერა 2011“ - ის მთავარი მისია პაციენტზე ზრუნვა და მისი კმლაყოფილების უწყვეტი ზრდაა.სწორედ ამ ღირებულებაზე დაყრდნობით,ყოველი შემდგომი წლისთვის ისახავს მიზნად სრულ შესაბამისობაში მოვიდეს საერთაშორისო ჯანდაცვის უმაღლეს სტანდარტებთან,უზრუნველყოს მომსახურების უწყვეტი განვითარება და მაღალი ხარისხის სამედიცინო სერვისების მიწოდება.

შ.პ.ს „ჰერა 2011“ აცხადებს ნეონატალური დეპარტამენტის ახალშობილთა ინტენსიური თერაპიის განყოფილებაში ექთნის პოზიციაზე.

სამუშაო პირობები

• ადგილმდებარეობა: ქ.თბილისი, კონსტანტინე ჩაჩავას ქ.N1
• გრაფიკი: მორიგეობითი, ცვლადი გრაფიკის შესაბამისად.
• ანაზღაურება განისაზღვრება კანდიდატის პროფესიული გამოცდილებისა და სამუშაო სტაჟის შესაბამისად.

პოზიციის მიზანი: - ახალშობილთა ინტენსიური და უსაფრთხო საექთნო მოვლის უზრუნველყოფა, მათი ჯანმრთელობის მდგომარეობის მუდმივი მონიტორინგი, ექიმის დანიშნულებების შესრულება და ხარისხიანი სამედიცინო მომსახურების მიწოდება.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები

• ახალშობილთა საექთნო მოვლისა და უსაფრთხოების უზრუნველყოფა;
• ახალშობილთა მდგომარეობის შეფასება და სასიცოცხლო მაჩვენებლების მონიტორინგი;
• ჰიგიენური მოვლისა და თერმორეგულაციის უზრუნველყოფა;
• სამედიცინო მონიტორინგისა და სუნთქვითი მხარდაჭერის აპარატურასთან მუშაობა;
• ექიმის დანიშნულების შესაბამისად მედიკამენტოზური და ინფუზიური თერაპიის განხორციელება;
• კვების პროცესის უზრუნველყოფა შესაბამისი დანიშნულების მიხედვით;
• კრიტიკულ მდგომარეობაში მყოფი ახალშობილების მოვლა და რეანიმაციულ ღონისძიებებში მონაწილეობა კომპეტენციის ფარგლებში;
• ახალშობილის მდგომარეობის ცვლილებების დროული გამოვლენა და ექიმის ინფორმირება;
• სამედიცინო დოკუმენტაციის წარმოება;
• ინფექციის პრევენციისა და კონტროლის მოთხოვნების დაცვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

• შესაბამისი საექთნო განთლება;
• ნეონატალური მოვლისა და ინტენსიური თერაპიის პრინციპების ცოდნა;
• სამედიცინო მონიტორინგისა და სუნთქვითი მხარდაჭერის აპარატურასთან მუშაობის ცოდნა;
• მედიკამენტოზური და ინფუზიური თერაპიის ცოდნა;
• ახალშობილთა რეანიმაციული ღონისძიებების ცოდნა;
• შესაბამის პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.

პიროვნული თვისებები

• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• სიზუსტე ორიენტირებულობა;
• ოპერატიულობა;
• ემოციური მდგრადობა;
• ორგანიზებულობა;
• გუნდური მუშაობისა და ეფექტური კომუნიკაციის კულტურა.

ჩვენ გთავაზობთ

• სტაბილურ და მეგობრულ გარემოს;

თუ თვლით რომ აკმაყოფილებთ ზემოთ მოყვანის მოთხოვნებს და გსურთ შეუერთდეთ მოტივირებულ,ზრდაზე ორიენტირებულ გუნდს და პროფესიულად განვითარდეთ,გამოაგზავნეთ თქვენი CV მისამართზე.

სათაურის ველში გთხოვთ მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება,წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი კანდიდატურა არ განიხილება. თქვენს მიერ CV-ის გამოგზავნით,თქვენ თანხმობა აცხადებთ შ.პ.ს „ჰერა 2011“-მა დაამუშაოს თქვენი პერსონალური მონაცემები დასაქმების მიზნით. გისურვებთ წარმატებას!