გლობალური სახელფასო განხორციელების სპეციალისტი - GPIS

შორიდან მუშაობის შესახებ

შორიდან ვაგვარებთ თანამედროვე ორგანიზაციების ყველაზე დიდ გამოწვევას - გლობალური დასაქმების შესაბამისად და მარტივად ნავიგაცია. ჩვენ ვაკეთებთ ისე, რომ ყველა ზომის ბიზნესს შეუძლია საერთაშორისო გუნდების დაქირავება, გადახდა და მართვა. ჩვენი ძირითადი ღირებულებების გულში და მომავალზე ორიენტირებული სამუშაო კულტურით, ჩვენი გუნდი დაუღალავად მუშაობს ამბიციურ პრობლემებზე, ასინქრონულად, მთელ მსოფლიოში. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ Remoters, რომლებიც მუშაობენ 6 სხვადასხვა კონტინენტზე (ანტარქტიკა დატოვა!) და ყველა ჩვენი პოზიცია სრულიად დისტანციურია.

ინოვაცია, როგორც ერთ-ერთი ძირითადი ღირებულება, ჩვენ ავაშენეთ ავტომატიზაციის და ხელოვნური ინტელექტის შესაძლებლობები ყველა როლისთვის.

ჩვენ მოვუწოდებთ Remote გუნდის ყველა წევრს, მოიტანოს თავისი ნიჭი, გამოცდილება და კultura მაგიდაზე, რათა დაგვეხმაროს საუკეთესო კლასის HR პლატფორმის აშენებაში.

თუ თქვენ ენერგიული, ცნობისმოყვარე, მოტივირებული და ამბიციური ხართ, იყავით ჩვენი სამყაროს ნაწილი. მიმართეთ ახლა და განსაზღვრეთ სამუშაოს მომავალი!

რა შეუძლია შემოგთავაზოთ ეს სამუშაო

ეს არის საინტერესო დრო, რომ შეუერთდეთ შორიდან და გლობალური დასაქმების სფეროში პირადი განსხვავება გააკეთოთ როგორც გლობალური სახელფასო განხორციელების სპეციალისტი, რომელიც უერთდება ჩვენს გლობალურ სახელფასო განხორციელების გუნდს. თქვენს როლში თქვენ ტექნიკურად განახორციელებთ მრავალი ახალი მომხმარებლის ყველა ზომის ჩვენს Remote Global Payroll გადაწყვეტილებების პლატფორმაზე სიზუსტით და შეთანხმებული დროით.

თქვენ ანგარიშს გაუწევთ მენეჯერს, გლობალური სახელფასო განხორციელების.

რას მოაქვს თქვენ

• რამდენიმე წლის გამოცდილება გლობალური სახელფასო განხორციელების სფეროში სტატუტური საგადასახადო რეგულაციებისა და სახელფასო დამუშავების ცოდნით.

• რამდენიმე წლის გამოცდილება გლობალური სახელფასო ტექნიკური განხორციელების დაყენებისას, ადგილობრივ სახელფასო პროგრამულ უზრუნველყოფაზე.

• შესანიშნავი გაგება ბოლომდე გლობალური სახელფასო და HR პროცესების შესახებ.

• სამუშაო გამოცდილება სახელფასო ოპერაციებში და სტატუტური მოთხოვნების შესახებ.

• გამოცდილება აღრიცხვის შესაბამისობაში.

• შესანიშნავი მონაცემთა მართვის უნარები მაღალი სიზუსტით და ყურადღებით დეტალებზე.

• გამოცდილება მრავალი პროექტის მართვაში მრავალი დაინტერესებული მხარის მიერ.

• ანალიტიკური აზროვნება დიდი პრობლემების გადაჭრის უნარებით.

• ტექნიკური უნარები კომპიუტერული ცოდნით, მონაცემთა ანალიზით და კრიტიკული აზროვნებით.

• უნარი წარმატების მიღწევაში სწრაფი, საერთაშორისო სამუშაო გარემოში ზემოქმედების შექმნის ვნებით.

• გუნდური მოთამაშე უნარით მუშაობა დამოუკიდებლად, ავტონომიურად და დავალებების და მოთხოვნების საკუთრებისა და პასუხისმგებლობის აღება.

• მომხმარებელზე ორიენტირებული აზროვნება და უნარი ააშენოს კლიენტური ურთიერთობები.

• არის პროდუქტიულობის გიკი და მუდმივად იფიქრებს თავის სამუშაოს გაუმჯობესებისა და დაჩქარების გზებზე ავტომატიზაციის საშუალებით.

• პროფესიონალი Google Sheets ან Excel-ის გამოყენებაში.

• უნარი მუშაობა MacBook Pro გარემოში

• თქვენ გესმით საჭიროება და იდეა მუშაობა ძირითადად ასინქრონულად.

• თქვენ წერთ და ლაპარაკობთ ფლუენტურ ინგლისურ ენაზე.

• დისტანციურად მუშაობის გამოცდილება არ არის საჭირო, მაგრამ უპირატესობა იქნება.

• არ არის საჭირო, მაგრამ უპირატესობა იქნება, თუ თქვენ გაქვთ სამუშაო ცოდნა შემდეგი პროგრამების: Notion, Slack, Zendesk, Monday.com და Salesforce.

• არ არის საჭირო, მაგრამ უპირატესობა იქნება, თუ თქვენ გაქვთ სამუშაო ცოდნა DACH სახელფასო პროგრამული უზრუნველყოფის შესახებ.

ძირითადი პასუხისმგებლობები

• იყავით სახელფასო მომხმარებლების მთავარი საკონტაქტო პირი მათი სახელფასო მოთხოვნების დაყენებისა და უზრუნველყოფის მიზნით, რათა უზრუნველყოთ გლუვი გადასვლა Remote-ის სახელფასო პროდუქტებსა და მომსახურებებზე.

• გაანალიზეთ მომხმარებლების სახელფასო საჭიროებები და მიაწოდეთ შესაბამისი რეკომენდაციები.

• მართეთ ახალი მომხმარებლების განხორციელება ურთიერთობის დასაწყისიდან, მათ შორის:

• ყველა საჭირო მომხმარებლისა და თანამშრომლის სახელფასო მონაცემების მოპოვება ახალი მომხმარებლის სახელფასო დაყენებისთვის თითოეული იურიდიული პირისთვის.

• Remote-ის გლობალური სახელფასო სისტემის კონფიგურაცია მომხმარებლის მიხედვით.

• პარალელური სახელფასო გაშვების კოორდინაცია და ხელფასზე დაფუძნებული გადასახადების შეჯერება.

• გადაამოწმეთ სახელფასო და გადასახადების დაყენება შეესაბამება თუ არა საკანონმდებლო რეგულაციებს.

• სახელფასო პროცესის დაწყების კოორდინაცია და კომუნიკაცია.

• ზუსტი სახელფასო გადაცემა ჩვენს Remote Payroll Operations გუნდს.

• ეფექტურად კომუნიკაცია მომხმარებლებთან, თანაგუნდელებთან, ხელმძღვანელებთან და მომწოდებლებთან დროულად და ნათლად.

• დაამყარეთ და შეინარჩუნეთ დადებითი სამუშაო ურთიერთობები მომხმარებლებთან, წარმატებით წვლილი შეიტანეთ მომხმარებელთა მაღალი შენარჩუნების მაჩვენებლებში.

• ახალი მომხმარებლებისა და თანამშრომლების მხარდაჭერა და ტრენინგი სახელფასო პროცესისა და ზოგადი ქვეყნის სპეციფიკური სახელფასო საჭიროებების შესახებ.

• უზრუნველყოთ მომხმარებელზე ორიენტირებული ურთიერთქმედება, უზრუნველყოთ დროული პასუხი, ზუსტი ინფორმაცია და ეფექტური შემდგომი ქმედებები ყველა მომხმარებლის და/ან შიდა მოთხოვნისა და/ან საკითხების შესახებ.

• შეინარჩუნეთ ყველა მომხმარებლისა და თანამშრომლის ინფორმაციის კონფიდენციალურობა.

• დახმარება პროცესის დოკუმენტაციის შექმნასა და შენარჩუნებაში.

• იმუშავეთ შიდა გუნდებთან ჩვენი პლატფორმის გასაუმჯობესებლად, UAT ტესტირების ჩატარებით

პრაქტიკული

• თქვენს ხელმძღვანელად იქნება: მენეჯერი, გლობალური სახელფასო განხორციელებები

• პირდაპირი ანგარიშები: არ არის

• გუნდი: გლობალური სახელფასო გამოცდილება და განხორციელებები

• მდებარეობა: ამ პოზიციისთვის ჩვენ ყველას ვიწვევთ განაცხადის გასაგზავნად, მაგრამ ჩვენ პრიორიტეტს ვანიჭებთ შემდეგი ადგილებიდან აპლიკაციებს, რადგან ჩვენ წახალისებთ ჩვენს გუნდებს დივერსიფიკაციისკენ; EMEA რეგიონი

• დაწყების თარიღი: ASAP

განაცხადის პროცესი

• (ასინქრონული) პროფილის მიმოხილვა

• ინტერვიუ რეკრუტერთან და უნარების შეფასება

• ინტერვიუ გლობალური სახელფასო განხორციელების გუნდის წევრთან (წევრებთან)

• ინტერვიუ დირექტორთან, გლობალური სახელფასო განხორციელება და გამოცდილება

• ინტერვიუ Bar Raiser-თან

• წინა დასაქმების გადამოწმების შემოწმება (ები)

• (ასინქრონული) შეთავაზება

#LI-DNP

Remote-ის საერთო ჯილდოების ფილოსოფია არის უზრუნველყოს სამართლიანი, მიუკერძოებელი კომპენსაცია და სამართლიანი კაპიტალის ანაზღაურება კონკურენტუნარიან სარგებელებთან ერთად ყველა ადგილას, სადაც ჩვენ ვმუშაობთ. ჩვენ არ ვეთანხმებით ან არ ვ奨უვებთ იაფი შრომის პრაქტიკას და ამიტომ ვუზრუნველყოფთ ადგილზე არსებული მაჩვენებლების ზემოთ გადახდას. ჩვენ ვიმหวัง, რომ შთააგონებთ სხვა კომპანიებს მხარი დაუჭირონ გლობალური ნიჭის დაქირავებას და ადგილობრივი სიმდიდრის მოტანას განვითარებად ქვეყნებში.