მენეჯერის ასისტენტი

"Fakir Georgia" აცხადებს ვაკანსიას მენეჯერის ასისტენტის პოზიციაზე.

სამუშაო ადგილი: East Point

სამუშაო გრაფიკი: კვირაში 6 სამუშაო დღე / 1 დასვენების დღე

ცვლები:

** 10:00 - 16:00

** 16:00 - 22:00

** ან 2/2-ზე

შემოუერთდით "Fakir Georgia"-ს გუნდს!

"Fakir" მსოფლიოში აღიარებული გერმანული ბრენდია, რომელიც მომხმარებელს ინოვაციურ და მაღალი ხარისხის საყოფაცხოვრებო ტექნიკას სთავაზობს.

თუ ხარ ორგანიზებული, პასუხისმგებლობიანი, კომუნიკაბელური და გსურს კარიერული განვითარება მენეჯმენტის მიმართულებით, გიწვევთ მენეჯერის ასისტენტის პოზიციაზე.

ძირითადი მოვალეობები:

** მომხმარებლების პროფესიონალური მომსახურება;

** სალარო ოპერაციების განხორციელება;

** ნაღდი და უნაღდო ანგარიშსწორების წარმოება;

** სალაროსა და დოკუმენტაციის სიზუსტის უზრუნველყოფა;

** პროდუქციის რეალიზაციისა და გაყიდვების პროცესის მხარდაჭერა;

** სტენდის სისუფთავისა და პროდუქციის მოწესრიგებული განლაგების უზრუნველყოფა;

** კომპანიის მომსახურების სტანდარტების დაცვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი ან მიმდინარე უმაღლესი განათლება;

** Microsoft Office-ის (Word, Excel, Outlook) ცოდნა;

** ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა;

** ინგლისური ან თურქული ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;

** ორგანიზებულობა და დროის ეფექტურად მართვის უნარი;

** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

** გუნდური მუშაობისა და ეფექტური კომუნიკაციის უნარი.

ჩვენ გთავაზობთ:

** ფიქსირებულ ანაზღაურებას - 900 ლარიდან;

** ბონუსების სისტემას;

** პროფესიული და კარიერული განვითარების შესაძლებლობას;

** საერთაშორისო ბრენდის გარემოში მუშაობის გამოცდილებას;

** მეგობრულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ გუნდს;

** მუდმივ ტრენინგებსა და მხარდაჭერას.

CV გამოგვიგზავნეთ:

მნიშვნელოვანია: რეზიუმე გთხოვთ გამოგვიგზავნოთ ფოტოსურათით.

ელფოსტის წერილის Subject ველში აუცილებლად მიუთითეთ: FAKIR - მენეჯერის ასისტენტი (East Point). თუ ელფოსტის სათაურში ვაკანსიის დასახელება არ იქნება მითითებული, თქვენი კანდიდატურა არ განიხილება.

საკონტაქტო ნომერი:

რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ აცხადებთ თანხმობას, რომ კომპანია დაამუშავებს თქვენს პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად, კანდიდატის შერჩევისა და დასაქმების პროცესის მიზნებისთვის.