ნეონატოლოგიური კრიტიკული მედიცინის განყოფილების ხელმძღვანელი

სს "ვიანი" "მ. იაშვილის სახელობის ბათუმის დედათა და ბავშვთა ცენტრალური ჰოსპიტალი" აცხადებს ვაკანსიას ნეონატოლოგიური კრიტიკული მედიცინის განყოფილების ხელმძღვანელის პოზიციაზე.

ძირითადი ფუნქციები და მოვალეობები:

** ნეონატოლოგიური კრიტიკული მედიცინის განყოფილების (NICU) კლინიკური საქმიანობის ორგანიზება და ხელმძღვანელობა, მტკიცებულებებზე დაფუძნებული კლინიკური გაიდლაინების, პროტოკოლებისა და სტანდარტების დანერგვისა და შესრულების უზრუნველყოფა;

** განყოფილების უსაფრთხო, უწყვეტი და ხარისხის სტანდარტებთან შესაბამისი ფუნქციონირების უზრუნველყოფა ჰოსპიტლის დირექტორთან/სამედიცინო დირექტორთან კოორდინაციით;

** პაციენტთა შეფასების, დიაგნოსტიკის, მკურნალობისა და ინტენსიური მოვლის კლინიკური პროცესების ზედამხედველობა;

** რთული და მაღალი რისკის კლინიკური შემთხვევების მართვაში მონაწილეობა, საჭიროების შემთხვევაში კონსილიუმების ორგანიზება და კლინიკური გადაწყვეტილებების მხარდაჭერა;

** განყოფილებაში პაციენტის მიღების, მკურნალობის, შიდა/გარე რეფერალის, ტრანსპორტირებისა და გაწერის პროცესების გამართული ორგანიზების უზრუნველყოფა ჰოსპიტლის დირექტორთან კოორდინაციით;

** განყოფილების ექიმებისა და საექთნო გუნდის ოპტიმალური სამუშაო ორგანიზების, მორიგეობებისა და უწყვეტი 24/7 კლინიკური დაფარვის უზრუნველყოფა კომპეტენციის ფარგლებში;

** განყოფილების სამედიცინო პერსონალის პროფესიული განვითარების საჭიროებების იდენტიფიცირება, უწყვეტი სამედიცინო განათლების, კლინიკური სწავლებისა და პრაქტიკული ტრენინგების დაგეგმვა/კოორდინაცია;

** გუნდის პროფესიული კომპეტენციების შეფასება და ახალი თანამშრომლების კლინიკური ადაპტაციისა და სწავლების პროცესის მხარდაჭერა;

** დაქვემდებარებული განყოფილების მართვა, თანამშრომელთა ფუნქციებისა და პასუხისმგებლობების ეფექტიანი განაწილება, სამუშაო პროცესისა და გუნდის შესრულების სისტემური შეფასება;

** კლინიკური შედეგებისა და ხარისხის ინდიკატორების მონიტორინგი და ანალიზი, გამოვლენილი პრობლემების საფუძველზე გაუმჯობესების ღონისძიებების ინიციირება;

** ლეტალური შემთხვევების, გართულებების, არასასურველი მოვლენებისა და მაღალი რისკის შემთხვევების კლინიკურ განხილვებში მონაწილეობა/ხელმძღვანელობა და შესაბამისი გაუმჯობესების ღონისძიებების განსაზღვრა;

** კლინიკური აუდიტების, შემთხვევათა განხილვებისა და განყოფილების კლინიკური პრაქტიკის პერიოდული შეფასების პროცესში მონაწილეობა;

** სამედიცინო დოკუმენტაციის სრულყოფილი, დროული და კლინიკურ/მარეგულირებელ მოთხოვნებთან შესაბამისი წარმოების კონტროლი;

** ინფექციების პრევენციისა და კონტროლის მოთხოვნების დაცვა და NICU-სთან დაკავშირებული ინფექციური რისკების შემცირების ღონისძიებებში აქტიური მონაწილეობა;

** მედიკამენტების, სამედიცინო მოწყობილობებისა და კრიტიკული რესურსების უსაფრთხო და რაციონალური გამოყენების ზედამხედველობა კომპეტენციის ფარგლებში;

** განყოფილების გამართული მუშაობისთვის აუცილებელი სამედიცინო აღჭურვილობის, სახარჯი მასალებისა და სხვა რესურსების საჭიროების შეფასება და შესაბამისი წინადადებების წარდგენა;

** მეანობა-გინეკოლოგიის, სამშობიარო ბლოკის, პედიატრიული, რეანიმაციული, ქირურგიული, დიაგნოსტიკური და სხვა შესაბამისი სერვისების გუნდებთან ეფექტიანი კლინიკური თანამშრომლობის უზრუნველყოფა;

** პაციენტის ოჯახის წევრებთან ეფექტიანი და ეთიკური კომუნიკაციის სტანდარტების დაცვა და განსაკუთრებით რთულ კლინიკურ შემთხვევებში კომუნიკაციის პროცესის მხარდაჭერა;

** ხარისხის მართვისა და პაციენტის უსაფრთხოების გუნდთან თანამშრომლობა კლინიკური რისკების, ინციდენტების, შეუსაბამობებისა და გაუმჯობესების ღონისძიებების მართვის პროცესში;

** განყოფილებისთვის განსაზღვრული კლინიკური, ხარისხობრივი და ოპერაციული შესრულების ინდიკატორების მონიტორინგი და სამიზნე მაჩვენებლების მიღწევაზე ორიენტირებული ღონისძიებების განხორციელება;

** ჰოსპიტლის შიდა პოლიტიკების, პროცედურების, კლინიკური სტანდარტების, პროფესიული და მარეგულირებელი მოთხოვნების დაცვა და მათი შესრულების უზრუნველყოფა განყოფილების ფარგლებში

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი სამედიცინო განათლება, სახელმწიფო სერტიფიკატი საექიმო სპეციალობაში ნეონატოლოგია.

** უწყვეტი სამედიცინო განათლების პროგრამებში მონაწილეობის დამადასტურებელი სერტიფიკატები

სამუშაო გამოცდილება

** კლინიკური საქმიანობის არანაკლებ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

** ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;

პიროვნული კომპეტენციები / უნარები

** კლინიკური ლიდერობისა და გუნდის მართვის უნარი;

** მაღალი პასუხისმგებლობისა და პროფესიული ანგარიშვალდებულების გრძნობა;

** რთულ და გადაუდებელ კლინიკურ სიტუაციებში გადაწყვეტილების სწრაფად და დასაბუთებულად მიღების უნარი;

** ანალიტიკური და კრიტიკული აზროვნება;

** საქმიანობის დაგეგმვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი;

** მულტიდისციპლინურ გუნდთან ეფექტიანი თანამშრომლობის უნარი;

** თანამშრომელთა სწავლების, განვითარებისა და მოტივაციის უნარი;

** ეფექტიანი და ემპათიური კომუნიკაცია პაციენტის ოჯახის წევრებთან;

** კონფლიქტური და მაღალი სტრესის მქონე სიტუაციების მართვის უნარი;

** შედეგსა და ხარისხის მუდმივ გაუმჯობესებაზე ორიენტაცია.

ჩვენ გთავაზობთ:

** განვითარების და მუდმივი სწავლის შესაძლებლობას;

** თანამშრომლისთვის სპეციალურ პირობებს ჰოსპიტლის ამბულატორიულ სამედიცინო მომსახურებაზე;

** სპეციალურ ფასდაკლებებს სააფთიაქო ქსელში (ჯიპისი და ფარმადეპო);

** "იმედი L"-ის ჯანმრთელობის დაზღვევას.

დაინტერესებულ კანდიდატებს, გთხოვთ, გამოგზავნოთ თქვენი CV/რეზიუმე ელ. ფოსტაზე:

ელ. ფოსტის სათაურში მიუთითეთ: NICU ხელმძღვანელი.