წამყვანი პროდუქტის მენეჯმენტი
ავტომატურად ნათარგმნია ორიგინალი განცხადებიდან. ორიგინალის წაკითხვა ინგლისურად →
კაროტის შესახებ :
კაროტი გლობალური ლიდერია ნაყოფიერებისა და ოჯახის მოვლის პლატფორმების სფეროში, რომელიც აგებულია ინტელექტუალური მოვლის ორქესტრირების საფუძველზე: სწორი კლინიკური მითითებები, საჭირო მომენტში, თითოეული წევრის ცხოვრების კონტექსტში. ათასზე მეტი მრავალეროვნული დამსაქმებელი, ჯანდაცვის გეგმები და ჯანდაცვის სისტემები ენდობიან კაროტს, რათა მხარი დაუჭირონ მილიონობით წევრს 195 ქვეყანაში - ორსულობამდე და მენოპაუზამდე და მათ შორის ცხოვრების მნიშვნელოვან მომენტებამდე. კაროტის ყოვლისმომცველი კლინიკური პროგრამა უზრუნველყოფს ინდუსტრიის წამყვან ხარჯების დაზოგვას გეგმის სპონსორებისთვის და ჯილდოს მფლობელი გამოცდილებისა და გაუმჯობესებული შედეგებისთვის მილიონობით ადამიანისთვის მთელ მსოფლიოში.
კაროტი ფართოდ არის აღიარებული, როგორც ჯანდაცვის ინოვაციის განმსაზღვრელი ძალა, რომელმაც მიიღო რამდენიმე უმაღლესი დონის ჯილდო, მათ შორის Fast Company-ის 'ყველაზე ინოვაციური კომპანიები' და CNBC-ის '100 ბარიერის მეშვეობით სტარტაპები'. კომპანია რეგულარულად არის მოხსენიებული წამყვანი გლობალური გამოცემების მიერ - მათ შორის The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News და Harvard Business Review - როგორც წამყვანი ხმა ციფრული ჯანდაცვის, სამუშაოს მომავლისა და ოჯახის ჯანმრთელობის საკითხებში. შეიტყვეთ მეტი get-carrot.com-ზე.
შესაძლებლობა
კაროტი ეძებს წამყვან პროდუქტის მენეჯერს, რათა დაეხმაროს ჩვენი ერთ-ერთი ძირითადი პროდუქტის სფეროს ჩამოყალიბებაში და მასშტაბირებაში, რადგან კაროტის პლატფორმა აგრძელებს ზრდას. ამ როლში თქვენ იმოქმედებთ როგორც სტრატეგიული მძღოლი პროდუქტის ორგანიზაციაში - ფლობთ პროდუქტის გზის მნიშვნელოვან ნაწილს, ადგენთ მიმართულებას კროს-ფუნქციური ინიციატივებისთვის და აწევთ პროდუქტის ხელობას მთელ გუნდში.
ეს არის მაღალი ხილვადობის, მაღალი გავლენის მქონე როლი იმ ადამიანისთვის, რომელმაც უკვე აჩვენა ძლიერი პროდუქტის განსჯა და მზად არის მიიღოს უფრო დიდი პასუხისმგებლობა: სტრატეგიის ჩამოყალიბება, სხვა პროდუქტის მენეჯერების მენტორობა და პირდაპირი პარტნიორობა უფროს ლიდერებთან იმ ინიციატივებზე, რომლებიც ყველაზე მნიშვნელოვანია ჩვენი წევრებისა და ბიზნესისთვის.
თუ თქვენ ენერგიული ხართ ბუნდოვანი, მაღალი ფსონების პრობლემების გადაჭრით და გსურთ დაეხმაროთ განსაზღვროთ, თუ როგორ აშენებს კაროტი პროდუქტებს მასშტაბით, ეს როლი თქვენთვისაა!
რა ფლობთ
ამ როლში თქვენ:
ფლობთ პროდუქტის სტრატეგიას და გზას ძირითადი პროდუქტის სფეროსთვის, კომპანიის პრიორიტეტების თარგმნით მკაფიო, პრიორიტეტულ შესრულების გეგმაში
- ხელმძღვანელობთ კროს-ფუნქციურ ინიციატივებს, აერთიანებთ საინჟინრო, UX, კლინიკურ, იურიდიულ და კომერციულ პარტნიორებს საერთო ხედვისა და მიზნების გარშემო
- ემსახურებით როგორც აზროვნების პარტნიორს და არაფორმალურ მენტორს სხვა პროდუქტის მენეჯერებისთვის, ეხმარებით პროდუქტის პროცესის, აღმოჩენისა და ხელობის გაუმჯობესებაში მთელ გუნდში
- იღებთ და აზიარებთ მაღალი განსჯის პრიორიტეტიზაციის გადაწყვეტილებებს, რომლებიც აბალანსებენ წევრის გამოცდილებას, ბიზნეს გავლენას და ტექნიკურ მიზანშეწონილობას
- პირდაპირ პარტნიორობთ უფროს პროდუქტთან და კროს-ფუნქციურ ლიდერებთან, რათა ჩამოყალიბდეს კვარტალური და წლიური პროდუქტის სტრატეგია
- განსაზღვრეთ და აღმოფხვრათ სისტემური ხარვეზები პროცესში, ინსტრუმენტებში ან გუნდის პრაქტიკებში, რომლებიც ზღუდავს პროდუქტის გუნდის ეფექტურობას
- წარმოადგინეთ პროდუქტის გუნდი აღმასრულებელ და ჯვარედინი ფუნქციონალურ ფორუმებზე, სტრატეგიის, კომპრომისების და შედეგების მკაფიოდ კომუნიკაციით
როგორ გამოიყურება წარმატება
თქვენს პირველ 12-18 თვეში თქვენ
- მიწოდებული გაქვთ სამუშაო, რომელმაც გაზომვად გააუმჯობესა წევრების შედეგები, ჩართულობა ან ბიზნესის შესრულება თქვენს პროდუქტის არეში
- ააშენეთ სანდო, ეფექტური სამუშაო ურთიერთობები ჯვარედინი ფუნქციონალურ ლიდერებთან ინჟინერიის, UX, კლინიკური, იურიდიული და კომერციული/მომხმარებლის წარმატების მასშტაბით
- დაამტკიცეთ თავი, როგორც პროდუქტის წამყვანი ექსპერტი, სხვა პროდუქტის მენეჯერებთან სტრატეგიისა და პროცესის შესახებ კონსულტაციებით
- შექმენით ან გააუმჯობესეთ ძირითადი პროდუქტის პროცესი (აღმოჩენა, რუდმენტირება, პრიორიტიზაცია), რომელიც ახლა უფრო ფართოდ გამოიყენება გუნდის მასშტაბით
- წარმატებით წარმართეთ მინიმუმ ერთი მნიშვნელოვანი, ორაზროვანი, ჯვარედინი ფუნქციონალური ინიციატივა კონცეფციიდან გაშვებამდე
თქვენ შესახებ
თქვენ ალბათ გაქვთ
- 5+ წელი პროდუქტის მენეჯმენტის გამოცდილება, მათ შორის სწრაფად მზარდ ტექნოლოგიურ კომპანიაში; ჯანდაცვის ან ციფრული ჯანმრთელობის გამოცდილება არის პლუსი
- კომპლექსური, ჯვარედინი ფუნქციონალური პროდუქტის ინიციატივების მფლობელობის გამოცდილება სტრატეგიიდან განხორციელებამდე
- ძლიერი პროდუქტის გრძნობა და მომხმარებლის საჭიროებების, ბიზნესის მიზნებისა და ტექნიკური შეზღუდვების დაბალანსების უნარი თქვენს გადაწყვეტილებებში
- შესანიშნავი წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარები, თანატოლებისა და უფროსი ლიდერების გავლენის და გასწორების უნარით
- ნაკლებად გამოცდილი პროდუქტის მენეჯერების მენტორინგის ან არაფორმალური ხელმძღვანელობის გამოცდილება
სასიამოვნოა
თუმცა არ არის საჭირო, ჩვენ განსაკუთრებით აღფრთოვანებული ვიქნებით თუ თქვენ მოიტანთ:
- გამოცდილება ნაყოფიერების, ოჯახის შექმნის ან უფრო ფართო ციფრული ჯანმრთელობის სარგებელში
- კლინიკურ ან იურიდიულ გუნდებთან მუშაობის გამოცდილება რეგულირებულ ან შესაბამისობის მგრძნობიარე პროდუქტებზე
- AI-ჩართული პროდუქტის მახასიათებლების ან სამუშაო ნაკადების გაცნობა
- სრულად განაწილებულ, დისტანციურ ორგანიზაციაში მუშაობის გამოცდილება
რატომ არის ეს როლი მნიშვნელოვანი
რამდენადაც Carrot აგრძელებს ზრდას, ჩვენს პროდუქტის გუნდს სჭირდება ლიდერები, რომელთაც შეუძლიათ სტრატეგიული სიცხადით და პრაქტიკული განხორციელებით მუშაობა. ეს წამყვანი პროდუქტის მენეჯმენტის როლი ცენტრალურია ამ ძალისხმევისთვის - უზრუნველყოს, რომ ჩვენი საგზაო რუკა ასახავს სწორ პრიორიტეტებს, ჩვენი ჯვარედინი ფუნქციონალური პარტნიორები არიან გასწორებული და ჩვენი პროდუქტის პრაქტიკები მდგრადია გუნდის ზრდასთან ერთად.
ეს არის შესაძლებლობა, რომ ჰქონდეს დიდი გავლენა: ჩამოყალიბდეს არა მხოლოდ ერთი პროდუქტის არე, არამედ ისე, თუ როგორ მუშაობს Carrot-ის პროდუქტის ორგანიზაცია მომწიფდება.
ინტერვიუს პროცესი
ჩვენ გვჯერა აზრიანი და გამჭვირვალე ინტერვიუს პროცესის, რომელიც შექმნილია როგორც კანდიდატებისთვის, ასევე ჩვენი გუნდისთვის.
ამ როლისთვის კანდიდატებს შეუძლიათ ელოდონ
- რეკრუტერის სკრინინგი - 30 წუთი
- მენეჯერის ინტერვიუ - 30-45 წუთი
- მრავალფუნქციური პანელის გასაუბრება, 45 წუთი
- აღმასრულებელი ლიდერობის საუბარი, 30 წუთი
- მენეჯერის საბოლოო შეფასება, 15 წუთი
მთელი პროცესის განმავლობაში, ჩვენ გაგიზიარებთ დამატებით კონტექსტს გუნდის, ბიზნეს პრიორიტეტების, მომხმარებელთა ლანდშაფტისა და იმის შესახებ, თუ რა წარმატებაა ამ როლში.
რატომ უერთდებიან კანდიდატები Carrot-ს
Carrot გთავაზობთ შესაძლებლობას, გააკეთოთ მნიშვნელოვანი სამუშაო ღრმად ადამიანური მისიის სამსახურში.
მთავარი უპირატესობები მოიცავს: