გადაწყვეტილების არქიტექტურის მენეჯერი

ეს არის შესაძლებლობა გაეროს ველური ინჟინერიის გუნდი, რომელიც ეხმარება მომხმარებლებს გაიგონ და განახორციელონ Canonical-ის ღია კოდის გადაწყვეტილებები საჯარო ღრუბლებში და მათივე მონაცემთა ცენტრებში. ჩვენ ვმუშაობთ ღრუბლოვანი სერვისების მთელ სპექტრზე, დაწყებული Ubuntu-ით და დამთავრებული ვირტუალიზაციით და კერძო ღრუბლით, Kubernetes-ით და რთული ღია კოდის გადაწყვეტილებების დანერგვით, როგორიცაა MLops პლატფორმები, მონაცემთა პლატფორმები და სხვა. ჩვენ სწრაფად ვაფართოვებთ ღია კოდის გადაწყვეტილებების სპექტრს, რომელსაც ჩვენ ვთავაზობთ და ვაწვდით მომხმარებლებს, როდესაც ჩვენ გადავდივართ ახალ ინდუსტრიებში, როგორიცაა ტელეკომუნიკაციები, ფინანსები, ჯანდაცვა და მედია, ჩვენ ვქმნით და ვავითარებთ ახალ ღია კოდის გადაწყვეტილებებს მათი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად. ჩვენ გვჯერა, რომ ინჟინერიის მენეჯერები თავად უნდა იყვნენ გამორჩეული ინჟინრები. მათ უნდა ჰქონდეთ სრულიად კომფორტული ტექნიკური პრობლემების გადაჭრისას და ტექნიკური წინასწარი გაყიდვების საუბრებში მომხმარებლებთან. მათ უნდა ხელი შეუწყონ პროექტის მიწოდებას, მაგრამ იცოდნენ, რომ ტექნიკური წვლილი, რომელსაც ისინი მოაქვთ, ბევრად ნაკლებად მნიშვნელოვანია, ვიდრე მათი უნარი განსაზღვრონ მთელი გუნდის მიმართულება, ფოკუსი და მიწოდება. ჩვენ ვზრდით მენეჯმენტის უნარებს და ვავარჯიშებთ ინჟინრებს, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან რბილი უნარებით, მენეჯერებად. ჩვენ გვჯერა, რომ ღია კოდი მხოლოდ იწყებს ტექნიკური სექტორის და საწარმოო გამოთვლის ტრანსფორმაციას. ჩვენი მიზანია გავხადოთ ღია კოდი უფრო მარტივი, საიმედო და უსაფრთხო დანერგვისა და განვითარებისთვის. ჩვენ ვცდილობთ გავხდეთ ყველაზე პროგრამული უზრუნველყოფის მიმწოდებელი ყველაზე კომპანიებისთვის. ამ ამბიციის შესასრულებლად, ჩვენი ინჟინრები ფრთხილად არიან შერჩეული გლობალური აპლიკანტებისგან. ჩვენ ვარჩევთ ბრწყინვალებას და მოტივაციას, რომ ღია კოდი გადავიტანოთ შემდეგ დონეზე. ჩვენი ინჟინერიის მენეჯერები ეხმარებიან გუნდებს მიაღწიონ იმას, რაც მათ არ ჰქონდათ შესაძლებელი, და ამაყობენ შედეგით. გადაწყვეტილების არქიტექტურის მენეჯერის როლი Canonical-ში ველური ინჟინერიის გუნდი არის ჩვენი ღრუბლოვანი გადაწყვეტილების არქიტექტორების გუნდი Canonical-ში, რომლებიც პირდაპირ მუშაობენ ჩვენს მომხმარებლებთან, დიზაინებენ კერძო და საჯარო ღრუბლოვან გადაწყვეტილებებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ მათ სამუშაო დატვირთვის საჭიროებებს. პროდუქტების პორტფოლიო მოიცავს ადგილზე ღრუბლოვან გადაწყვეტილებებს, როგორიცაა Openstack, MicroCloud და Ceph, და გადაწყვეტილებებს, რომლებიც შეიძლება განლაგდეს ადგილზე ან საჯარო ღრუბლებში, როგორიცაა Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL და ა.შ. გუნდი მუშაობს ხელით ტექნოლოგიებთან, განლაგებით, ტესტირებით და გადაწყვეტის ჩვენს მხარდაჭერას ან მართულ სერვისებზე გადაცემით პროექტის დასრულებისას. მენეჯერები და გუნდის წევრები ასევე მონაწილეობენ წინასწარი გაყიდვების საუბრებში, რათა ტექნიკური რჩევები მოგვაწოდონ გაყიდვების პროცესში. გადაწყვეტილების არქიტექტურის მენეჯერი პასუხისმგებელია ხაზის მენეჯმენტზე და კარიერულ ხელმძღვანელობაზე. ინჟინერიული ნიჭის განვითარების უნარი, თქვენი გუნდის ტექნიკური პერსპექტივიდან წარმოჩენა და სხვა გუნდებთან და მომხმარებლებთან თანამშრომლობის მართვა, ყველა კრიტიკულია წარმატებისთვის ამ როლში. თქვენ ასევე მოსალოდნელია აქტიურად მონაწილეობდეთ ტექნიკურ წინასწარ გაყიდვებში, რათა ჩვენს დეპარტამენტს დავეხმაროთ ჩვენი კვარტალური მიზნების მიღწევაში. მდებარეობა: ეს როლი იქნება სახლიდან მუშაობა, თქვენი დროის ზონაში გუნდის მართვა. როგორ გამოიყურება თქვენი დღე

• ხელმძღვანელობა და განვითარება საველე ინჟინრების გუნდისა, დაწყებული კურსდამთავრებულიდან უფროს ინჟინრამდე, წინასწარი გაყიდვებისა და პროფესიული მომსახურების სფეროებში

• მომხმარებელთა პრობლემების გადაჭრა ჩვენი ტექნოლოგიების პოპულარიზაციისა და სანდო მრჩეველის როლის შესრულების გზით

• მუშაობა დისტანციურად ერთ დიდ დროის ზონაში

• მწვრთნელობა, მენტორობა და კარიერული განვითარების შესახებ უკუკავშირის მიწოდება

• გუნდის ჯანმრთელობის ინდიკატორების იდენტიფიცირება და გაზომვა

• დისციპლინირებული საინჟინრო პროცესების დანერგვა

• თქვენი გუნდისა და პროდუქტის წარმოჩენა დაინტერესებული მხარეებისთვის, პარტნიორებისთვის და მომხმარებლებისთვის

• დიდი საინჟინრო და ორგანიზაციული პრაქტიკის განვითარება და პოპულარიზაცია

• დაგეგმვა და პროგრესის მართვა შეთანხმებულ მიზნებსა და პროექტებზე

• აქტიური მონაწილეობა ლიდერების გუნდში, სხვა ლიდერებთან თანამშრომლობა

რას ვეძებთ თქვენში

• ღრუბლოვანი გამოთვლების კონცეფციებისა და ტექნოლოგიების ცოდნა, როგორიცაა Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph და ა.შ.

• Linux და ქსელის პრაქტიკული ცოდნა

• ტექნიკური წინასწარი გაყიდვების გამოცდილება

• თქვენ ხართ დინამიური ადამიანი, რომელსაც უყვარს ახალი პროექტებით დაკავება და ადამიანებთან ურთიერთობა

• ინგლისური ენის შესანიშნავი ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარები

• ვნება და გამოცდილება ადამიანების განვითარებისა და ზრდისთვის

• ინჟინრების ხელმძღვანელობის, მწვრთნელობისა და მენტორობის გამოცდილება

• ორგანიზებული და უნარი უზრუნველყოს თქვენი გუნდი დროულად, მაღალი ხარისხის შედეგების მიწოდებას

• გამორჩეული აკადემიური გამოცდილება სკოლიდან და, სასურველად, უნივერსიტეტიდანაც

• მზადყოფნა იმოგზაუროთ დროის 25% -მდე. საველე ინჟინრები ესწრებიან შიდა კომპანიის ღონისძიებებს, გარე ტექნოლოგიურ ღონისძიებებს და მომხმარებელთა შეხვედრებს.

დამატებითი უნარები, რომლებიც შეიძლება თქვენც მოიტანოთ

• მეორე ენა - ესპანური ან ფრანგული სასურველია

• Python-ის ცოდნა

• გარე პარტნიორებთან თანამშრომლობის გამოცდილება

• რამდენიმე შიდა გუნდთან თანამშრომლობის გამოცდილება და ინჟინერიის გზამკვლევებისთვის დაინტერესებული მხარეების უკუკავშირის მიწოდება

რას გთავაზობთ ჩვენ გავითვალისწინებთ გეოგრაფიულ მდებარეობას, გამოცდილებას და შესრულებას კომპენსაციის ფორმირებისას მთელ მსოფლიოში. ჩვენ ყოველწლიურად განვიხილავთ კომპენსაციას (და უფრო ხშირად კურსდამთავრებულებისთვის და ასოცირებულებისთვის), რათა უზრუნველყოს გამორჩეული შესრულების აღიარება. საბაზისო ხელფასის გარდა, ჩვენ გთავაზობთ შესრულებაზე ორიენტირებულ წ वार್ಷულ ბონუსს. ჩვენ ყველა გუნდის წევრს ვთავაზობთ დამატებით სარგებელს, რომლებიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. ჩვენ ვაბალანსებთ ჩვენს პროგრამებს ადგილობრივი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად და უზრუნველვყოთ სამართლიანობა გლობალურად.

• დისტანციური მუშაობის გარემო წელიწადში ორჯერ გუნდური შეხვედრებით

• პირადი სწავლისა და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში

• ყოველწლიური კომპენსაციის მიმოხილვა

• აღიარების ჯილდოები

• 40 დღიანი ყოველწლიური შვებულება წელიწადში, საჯარო არდადეგების და ჩვენი ყველა კომპანიის არდადეგების ჩათვლით

• დედობის და მამობის შვებულება

• თანამშრომლების დახმარების პროგრამა

• შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალი ადგილები თქვენი გუნდისა და სხვების კოლეგებთან შესახვედრად

• პრიორიტეტული საშვი მოგზაურობისა და მოგზაურობის განახლებისთვის კომპანიის გრძელი ფრენების ღონისძიებებისთვის

კანonical-ის შესახებ