Muhasebeci

Ekoloji boya satıcısı "Eco-Pentri" şirketi muhasebeci pozisyonu için iş ilanında bulunmaktadır.

İş koşulları:

Konum: Saguramo. Çalışma türü: Tam zamanlı. Çalışma saatleri: 10:00-18:00 (Pazartesi - Cuma).

Ana sorumluluklar:

Muhasebe kayıtlarının yürütülmesi ve izlenmesi; Üretimin izlenmesi; Birinci belgelerin hazırlanması (mal taşıma belgeleri, fatura, invoice, teslimat ve karşılaştırma belgeleri) ve düzenlenmesi; Muhasebe belgelerinin üretilmesi ve kaydedilmesi; Faaliyetle ilgili çeşitli görevlerin yerine getirilmesi.

Nitelik gereksinimleri:

Finans/muhasebe alanında yüksek öğrenim, tercihen; Muhasebeci pozisyonunda en az 2 yıllık deneyim; Bilgisayar ofis programlarının yüksek düzeyde bilgisi (MS Word, MS Excel); ACCA sertifikasına sahip olmak tercih edilir; FINA'da çalışma deneyimi tercih edilir.

Kişisel kompetanslar/beceri:

Yüksek sorumluluk bilinci; Analitik düşünce; Organizasyon, düzenlilik; Detaylara odaklanma; Belirli bir süre içinde çalışma yeteneği.

Koşullar:

Çalışanın faydaları:

Ücret (kvalifikasyona göre); Ulaşım (Tbilisi - Saguramo - Tbilisi).

Başvuru kabulünün son tarihi: 29 Temmuz 2026.

İlgili adaylardan, lütfen, aşağıdaki adrese CV'nizi göndermenizi rica ediyoruz ve konu alanına pozisyonun adı: "Muhasebeci" yazınız.

"Eco-Pentri" şirketi, boş pozisyonla ilgilendiğiniz için teşekkür eder ve başarılar diler.

1. İfade edilen belgenin / bilginin iletilmesiyle, iş başvurusunda bulunan (bundan böyle - aday) kişinin, sağladığı bilgilerin (kişisel veriler, CV, diploma (lar), sertifika (lar) ve diğer herhangi bir sağlanan belge) doğru olduğunu onaylar ve ek olarak, sözleşme öncesi ilişkiler döneminde gerekli olacak doğru bilgi sağlayacağını beyan eder.

2. Aynı zamanda, aday, işverene, çalışma sürecini engelleyebilecek veya işverenin veya üçüncü tarafın çıkarlarına zarar verebilecek koşullarla ilgili tam bilgi sağlayacağını taahhüt eder. Bu yükümlülüğün ihlali durumunda, ilgili adaylık seçim yarışmasından çıkarılabilir veya işbirliği durumunda yazılı bir uyarı alabilir veya iş sözleşmesi feshedilebilir.

3. İşveren, sözleşme öncesi dönemde adaydan elde edilen bilgileri, aday istihdam etme amacına ulaşmak için gerekli olan miktarda ve kapsamda işleyeceğini taahhüt eder. Elde edilen bilgiler işveren tarafından en fazla 3 (üç) yıl süreyle saklanır ve aday veya elde edilen bilgilerle ilgili herhangi bir anlaşmazlık durumunda, ilgili anlaşmazlığın çözülmesine kadar saklanır. Ayrıca, anlaşmazlık durumlarında, işveren, elde edilen bilgileri ilgili yetkili organlara devredebilir. Ayrıca, adayın gönderdiği veriler belirli bir pozisyon için dikkate alınmayabilir ve başka bir ilgili pozisyon için rezerve edilebilir. İşe alındığında, adayın verileri en az tüm istihdam süresi boyunca saklanır.

4. İşveren ayrıca, sözleşme öncesi dönemde adaya, yapılacak işin, iş sözleşmesinin şekli (yazılı, sözlü), süresi, çalışma koşulları ve çalışanın yasal durumuyla ilgili tam bilgi vermeyi taahhüt eder.

5. Kişisel verilerin korunması yüksek standartlarının getirilmesi ve ilgili her türlü sorunun veya ortaya çıkan sorunun en etkili şekilde yönetilmesi / çözülmesi için, bu onayın vericisi, danışma için her an işverenin kişisel veri koruma görevlisine başvurma yetkisine sahiptir ve mevcut ihtiyaçlara bağlı olarak, en kısa sürede nitelikli ve operasyonel hizmet alabilir.