დირექტორი, EMEA-ს სახელმწიფო საქმეები და საჯარო პოლიტიკა

Chainguard არის სანდო წყარო ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისთვის. იგი აწვდის გამაგრებულ, უსაფრთხო და წარმოებისათვის მზადყოფნილ ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფის ყველა ვერსიას, რომელზეც დეველოპერები და ხელოვნური ინტელექტის აგენტები არიან დამოკიდებული, Chainguard ეხმარება ორგანიზაციებს უფრო სწრაფად აშენება, შეესაბამება მოთხოვნებს და აღმოფხვრის რისკებს.

ჩვენი მომხმარებლები მოიცავს Fortune 500 საწარმოებს და გლობალურ ინდუსტრიის ლიდერებს, მათ შორის Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. და Snowflake.

Chainguard-ს აქვს წამყვანი ინვესტორების მხარდაჭერა, მათ შორის Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital და Spark Capital.

როლის მოკლე აღწერა:

ჩვენი მომხმარებლები მოიცავს მსოფლიოში ყველაზე რეგულირებულ ორგანიზაციებს და ჩვენ გვაქვს ძლიერი და მზარდი მომხმარებელთა ბაზა დიდ ბრიტანეთში და ევროპაში. ევროპა არის ერთ-ერთი ჩვენი უმაღლესი პრიორიტეტი.

იგი ასევე არის ადგილი, სადაც ჩვენი კატეგორიის წესები აქტიურად იწერება - კიბერ მდგრადობის აქტი, NIS2, ევროკავშირის ხელოვნური ინტელექტის აქტი და სტანდარტების მუშაობა, რომელიც ამ ყველაფრის ქვეშ დგას.

ჩვენ ვიქირებთ ჩვენს პირველ ევროპულ მთავრობის საქმეებისა და საჯარო პოლიტიკის ლიდერს, რომელსაც ექნება ეს პოზიცია. თქვენ განსაზღვრავთ Chainguard-ის ევროპულ პოლიტიკის სტრატეგიას, დაგვიკავშირდებით როგორც სანდო ტექნიკური ხმა ოფიციალურ პირებთან და ინსტიტუტებთან, რომლებიც აყალიბებენ კიბერ რეგულაციას კონტინენტზე და დიდ ბრიტანეთში, და სწრაფად ცვალებადი პოლიტიკის თარგმნა იმის შესახებ, თუ რა მნიშვნელობა აქვს ჩვენს პოზიციონირებას, პროდუქტს და მომხმარებლებს.

რა უნდა გააკეთოთ

• განსაზღვრეთ და ფლობთ Chainguard-ის ევროპულ პოლიტიკის სტრატეგიას - პრიორიტეტები, პოზიციები, სამიზნე ინსტიტუტები და ოფიციალური პირები, და ის ნარატივი, რომელსაც ჩვენ ვიღებთ პოლიტიკის პროცესში.

• ჩაერთეთ ევროპისა და დიდი ბრიტანეთის მთავრობებთან, მარეგულირებლებთან და სტანდარტების ორგანოებთან, მათ შორის ევროკომისიასთან (განსაკუთრებით DG CNECT და DG GROW), ევროპარლამენტთან, ENISA-სთან და სტანდარტების ორგანოებთან - CEN-CENELEC და ETSI - რომლებიც ტექნიკურ სამუშაოებს აკეთებენ CRA-სა და NIS2-ის ქვეშ.

• გადაწყვიტეთ სად გამოჩნდება Chainguard ინდუსტრიის კოალიციების (მაგალითად, DigitalEurope, CCIA Europe, BSA, techUK) მეშვეობით პირდაპირი ადვოკატირების წინააღმდეგ, და წარმოადგინეთ Chainguard ამ ორგანოებში, სადაც ეს უზრუნველყოფს გავლენას.

• პროგნოზირება მოახდინეთ იმის შესახებ, თუ რა ხდება, არა მხოლოდ რა მოხდა, რაც მოითხოვს პოლიტიკურ გრძნობას და იმის უნარს, რომ წაიკითხოთ სად არის დებატების მიმართულება, სანამ ის საჯარო გახდება Chainguard-ისთვის შესაბამის განვითარებაზე.

• შეიმუშავეთ პოლიტიკის პოზიციები, კონსულტაციების პასუხები და წერილობითი წარდგინებები, და საუბრობთ Chainguard-ის სახელით ავტორიტეტულად საჯარო და ინდუსტრიის ფორუმებზე.

• ტექნიკური კონცეფციების თარგმნა პოლიტიკის ენაზე - და განვითარებული მოთხოვნების უკან დაბრუნება ჩვენი შეტყობინებებისა და რუკისთვის მკაფიო შედეგებში.

• მხარი დაუჭირეთ პროდუქტის, მარკეტინგისა და შემოსავლების გუნდებს პოლიტიკური სანდოობით და პოზიციონირებით, სადაც ეს ეხმარება მათ, ხოლო მტკიცედ დარჩებით პოლიტიკის მხარეს.

• შექმენით ფუნქცია ევროპული სამთავრობო ურთიერთობების განმეორებითი პროცესების, ურთიერთობებისა და დაზვერვის ნაკადის დამყარებით, ვიდრე ერთჯერადი შემთხვევების სერია.

• ბიზნესის ზრდასთან ერთად რეგიონში, დაეხმარეთ გუნდის ხელმძღვანელობის გზის აშენებას.

ვინ ხართ თქვენ:

• 8+ წელი პირდაპირ შესაბამისი გამოცდილება სამთავრობო ურთიერთობებში ან საჯარო პოლიტიკაში - საჯარო სექტორის ორგანიზაციაში, მარეგულირებელ ან სტანდარტების დამდგენ ორგანოში, ან კერძო კომპანიაში შესადარებელი სამთავრობო ურთიერთობების ფუნქციით

• დამოუკიდებლად მუშაობის გამოცდობა: სამთავრობო ურთიერთობების პროგრამის ან ძალისხმევის ხაზის შექმნა ან ზრდა, ან კონკრეტული რეგულაციების, სტანდარტების ან პოლიტიკის სტრატეგიის განვითარება და წარმართვა შედეგამდე

• უფროსი ოფიციალური პირების ჩართვის გამოცდილი, კომპანიის სანდო წარმომადგენლობით იმ დონეზე

• კომპლექსური ტექნიკური საკითხების თარგმნის უნარი პოლიტიკის აუდიტორიისთვის - და იმის ახსნა, თუ როგორ აკეთებთ ამას

• კომფორტი გაურკვევლობაში მინიმალური ხელმძღვანელობით და მგრძნობიარე, რესურსული მიდგომით ზემოქმედების მისაღწევად

• შესანიშნავი წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაცია; სანდო აღმასრულებლებთან, ინჟინრებთან და სამთავრობო დაინტერესებულ მხარეებთან

• ხარისხი და/ან ექვივალენტური გამოცდილება სფეროში

• ევროპაში დაფუძნებული და რეგიონის მასშტაბით ხშირად მოგზაურობის შესაძლებლობა

სასურველი გამოცდილება:

• მრავალ ქვეყანაში პორტფოლიო: პოლიტიკის სამუშაო ან სამთავრობო ურთიერთობების ურთიერთობები, რომლებიც აგებულია რამდენიმე ევროპულ იურისდიქციაში

• ერთ ან რამდენიმე ევროპულ ენაზე თავისუფლად საუბრის უნარი ინგლისურის გარდა

• გამოცდილება როგორც საჯარო, ასევე კერძო სექტორის სამთავრობო ურთიერთობებში

• ENISA, CEN-CENELEC, ETSI და კონტინენტზე ძირითადი კიბერუსაფრთხოების მამოძრავებელი მარეგულირებელი და სტანდარტიზაციის ორგანოების გაცნობა

• CRA-ს შესაბამისობის შეფასების ჩარჩოსთან (რისკის კლასები, შეტყობინებული ორგანოები) და EU/UK ლობის გამჭვირვალობის რეესტრებთან გაცნობა

• ინდუსტრიული კოალიციების ან სავაჭრო ასოციაციების მეშვეობით კომპანიის წარმომადგენლობის გამოცდილება

• პროგრამული უზრუნველყოფის მიწოდების უსაფრთხოების, კიბერუსაფრთხოების ან ხელოვნური ინტელექტის საგნის თავისუფლად ფლობა

• მაღალი ზრდის კომპანიაში მუშაობის გამოცდილება

ჩვენს შესახებ

ჩვენ ვცხოვრობთ და ვსუნთქავთ ჩვენი კომპანიის ღირებულებებით:

• ჩვენ ვართ მომხმარებელზე ორიენტირებული - ჩვენ ვფოკუსირდებით გადაწყვეტილებების მიწოდებაზე, რომლებიც ქმნიან ღირებულებას და აუმჯობესებენ ჩვენი მომხმარებლების ცხოვრებას.

• ჩვენ გვაქვს მიზანმიმართული მოქმედების მიკერძოება - ჩვენ პრიორიტეტულად ვადგენთ, ვวางแผนებთ, ვცდილობთ და სწრაფად ვწყვეტთ.

• ჩვენ არ ვიღებთ საკუთარ თავს ძალიან სერიოზულად (მაგრამ ჩვენ ვაკეთებთ სერიოზულ სამუშაოს) - ჩვენ ვაგვარებთ მნიშვნელოვან პრობლემას, რომელიც მოითხოვს ყურადღებას, მაგრამ ჩვენ ასევე გვიყვარს მოგზაურობის სიამოვნება.

• ჩვენ ვენდობით ერთმანეთს და ვვარაუდობთ კარგ ზრახვებს - ჩვენ გამჭვირვალე ვართ გადაწყვეტილებებით, რათა გუნდის წევრებს მივცეთ საშუალება მიიღონ კარგად ინფორმირებული გადაწყვეტილებები.

რამდენიმე სარგებელი, რომელსაც ჩვენ ვთავაზობთ:

• მოქნილი და დისტანციური მუშაობის კულტურა: მუშაობა დისტანციურად გუნდური შეხვედრების შესაძლებლობებით, ორმოცწლიანი დანიშნულების სამიტებით და ყოველთვიური დახმარებით სამუშაო სივრცის, ტელეფონისა და ინტერნეტის ხარჯებისთვის.

• ჩვენი მიდგომა თანასწორობისადმი: მიიღეთ აქციების ოპციები დაქირავებისა და დაწინაურებისას. გარდა ამისა, შეგიძლიათ მონაწილეობა მიიღოთ მეორად შეთავაზებებში და გაქვთ 10 წელი თქვენი ოპციების განსახორციელებლად (დიახ, თქვენ სწორად წაიკითხეთ: 10 წელი!).

• 100% დაფარული ჯანმრთელობის დაზღვევა: ჩვენ ვფარავთ თქვენი ჯანმრთელობის, მხედველობის და სტომატოლოგიური დაზღვევის პრემიებს 100% თქვენთვის და თქვენი დამოკიდებულებისთვის. არაფერი არ გამოდის თქვენი ხელფასიდან.