ანგარიშვალდებულების სპეციალისტი

ეს როლი ჩვენი ცენტრალური ფინანსური გუნდის ნაწილია saas.group-ში.

რა არის saas.group?

ჩვენ წარმოვიდგინოთ, როგორც თქვენი საყვარელი პროგრამული უზრუნველყოფის წარმატების ისტორიების მამოძრავებელი კatalyst. saas.group, რომელიც დაარსდა 2017 წელს, მიზნად ისახავს B2B SaaS-ს საწარმოების პოტენციალის განბლოკვას და მათ წარმატებისკენ მიყვანას. როგორც პროგრამული უზრუნველყოფის პორტფელის მძლავრი კომპანია, ჩვენ სპეციალიზირებული ვართ მცირე პროგრამული საწარმოების შეძენაში და მათ ინდუსტრიის ვარსკვლავებად ჩამოყალიბებაში. ჩვენ გვაქვს დინამიური, სრულიად დისტანციური გუნდი, რომელიც შედგება თითქმის 380+ კოლეგისგან 50+ ქვეყნიდან და ჩვენ ნამდვილად გლობალური ვართ. ჩვენ ვწერთ ახალ წესებს SaaS ინოვაციებისა და თანამშრომლობის შესახებ. ჩვენს ქოლგის ქვეშ 25 საინტერესო ბრენდი იზრდება. თავისუფლად შეისწავლეთ ჩვენი კანდიდატების ჰაბი, რათა მიიღოთ შიდა ხედვა, ჩაუღრმავდეთ ჩვენს კულტურაში, მიიღოთ ღირებული ინფორმაცია ჩვენი გუნდების შესახებ და როგორ ვმუშაობთ.

ასევე, არ დაგავიწყდეთ, მიყევით saas.group-ს LinkedIn-ზე, რათა იყოთ განახლებული ჩვენი ვაკანსიების, პოდკასტის ეპიზოდებისა და ყველაფრის შესახებ, რაც ხდება ჩვენს კომპანიაში.

პროფილის მიმოხილვა

ჩვენ ვეძებთ ანგარიშვალდებულების სპეციალისტს, რომელიც აიღებს საკუთარ თავზე ანგარიშვალდებულების პროცესს ჩვენი ევროპული და ფრანგული ერთეულებისთვის. თქვენ შეუერთდებით ჩვენს ცენტრალურ ფინანსურ გუნდს და აიღებთ სრულ პასუხისმგებლობას იმაზე, თუ როგორ მოდის მომწოდებლების ინვოისები, როგორ მოწმდება, დარიცხულია და გადაიხდება, და როგორ ინახება ბარათების ხარჯები Pleo-სა და Ramp-ში სუფთა და შესაბამისად. ეს არის პრაქტიკული როლი იმ ადამიანისთვის, ვინც იცის ანგარიშვალდებულების და გადახდების ოპერაციებს და სიამოვნებს პროცესის მოწესრიგება და სტრუქტურირება. ბევრი ინვოისი, რომელსაც თქვენ გაუმკლავდებით, არ არის ინგლისურად და მოყვება ადგილობრივი საგადასახადო წესები, ამიტომ ევროპული ერთეულების გამოცდილება ნამდვილი უპირატესობაა. თქვენ ასევე გექნებათ შესაძლებლობა, შექმნათ ავტომატიზაციები Pleo-სა და Ramp-ის გარშემო, ხელით ნაბიჯების გადაქცევა გლუვი სამუშაო პროცესებად სწრაფად მზარდი SaaS ბრენდების პორტფელის მასშტაბით.

თქვენი დაუყოვნებელი გავლენა პირველი 3-6 თვის განმავლობაში იქნება:

• აიღოთ საკუთარ თავზე ანგარიშვალდებულების შემომავალი და ყოველდღიური ინვოისებისა და გადახდების ნაკადი ჩვენი ევროპული და ფრანგული ერთეულებისთვის, მისი გაშვება ბოლომდე ზედამხედველობის გარეშე.

• Pleo-სა და Ramp-ის ბარათების შესაბამისობის მოწესრიგება და მკაფიო რიტმის დადგენა დაკარგული ქვითრების, აღწერებისა და კოდირების გასაგრძელებლად.

• მომწოდებლების ძირითადი მონაცემების შესაბამისობა და მოწესრიგება, და ანგარიშვალდებულების მკაფიო ფოლდერის სტრუქტურისა და დოკუმენტაციის შექმნა.

თქვენი პასუხისმგებლობები

• მიმოხილვა შემომავალი მომწოდებლების ინვოისების სიზუსტის, სისრულისა და მოქმედი დამტკიცებისთვის, და დავების ინვოისების გაგრძელება გადაჭრისკენ.

• ინვოისების დარიცხვა და მათი გადახდისთვის საჭიროებისამებრ დაჯგუფება.

• ანგარიშვალდებულების შემომავალი ყოველდღიური მონიტორინგი, მისი ორგანიზება და განახლება.

• Pleo-სა და Ramp-ის ბარათების ტრანზაქციების შესაბამისობა თქვენი დანიშნული ერთეულებისთვის.

• თვალყური ადევნეთ ბარათების ტრანზაქციებს, რომელთა ქვითრები, აღწერები ან კოდირება აკლია, და რეგულარულად გაუგზავნეთ შეხსენებები ბარათების მფლობელებს Pleo-სა და Ramp-ში.

• ფლობდეს მიმწოდებლის ძირითადი მონაცემების პროცესს, მათ შორის მიმწოდებლის ძირითადი ფურცლის რეგულარულ შერიგებას.

• შექმნა, ორგანიზება და შენარჩუნება AP საქაღალდის სტრუქტურისა და დოკუმენტაციის.

რას მოაქვთ მაგიდაზე

• 5+ წელი გამოცდილება ანგარიშგადახდვის ან გადახდის ოპერაციებში, ძლიერი გამოცდილებით გადახდის დამუშავებაში. ევროპული ერთეულების გამოცდილება დიდი პლუსია.

• ძლიერი პრაქტიკული ცოდნა Pleo და Ramp-ში. გამოცდილება მათ გარშემო სამუშაო პროცესის ავტომატიზაციის შექმნაში უპირატესობაა, ხოლო NetSuite-ის გამოცდილება პლუსია, მაგრამ არა აუცილებელი.

• თავისუფალი ინგლისური და მკაფიო, პროაქტიული კომუნიკაციის სტილი მიმწოდებლებთან, ბარათების მფლობელებთან და კოლეგებთან.

• თქვენ შეგიძლიათ მუშაობა ძირითადად ცენტრალური ევროპული დროის (CET) სამუშაო საათებში.

• თქვენ აქტიურად იყენებთ ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტებს პირადი პროდუქტიულობისა და სამუშაოს ხარისხის გასაუმჯობესებლად, ცნობისმოყვარე ხართ ახალი შესაძლებლობების მიმართ და განსაზღვრავთ შესაძლებლობებს ხელოვნური ინტელექტის პრაგმატულად გამოყენებისთვის ყოველდღიურ სამუშაოში.

რას გთავაზობთ

• საბოლოო მოქნილობა: ჩვენ 100% დისტანციურები ვართ. შეგიძლიათ იმუშაოთ იქიდან, სადაც გსურთ, როცა გსურთ.

• თავისუფლება და ავტონომია: ჩვენ მაღალნდობის გუნდი ვართ, და თქვენ მიიღებთ ბევრ მოქნილობას პრობლემების გადაჭრისთვის საკუთარი გზით, გუნდისგან საკმარისი დახმარებით, როცა დაგჭირდებათ.

• მინიმალური ბიუროკრატია: ჩვენ არ გვიყვარს შეხვედრებითა და წითელი ლენტით დავიკარგოთ. ჩვენ გვიყვარს ეფექტური ვიყოთ და მუდმივი და მდგრადი იმპულსი შევინარჩუნოთ.

• მცირე და მეგობრული გუნდი: ჩვენ ერთმანეთს ვეხმარებით, ვხალისობთ და ვხუმრობთ.

• ჩვენი ქსელი: ჩვენ ვართ მეწარმე SaaS პროფესიონალების საზოგადოება, რომლებიც რეგულარულად ცვლიან იდეებს, ცოდნას, სწავლას და ექსპერტიზას ერთმანეთთან შინაგანად.

• მოქნილი დასვენება: ჩვენ გვსურს, რომ თქვენ დაიტენოთ თქვენი ბატარეები, როცა დაგჭირდებათ., saas.group ვალდებულია შექმნას მრავალფეროვანი და ინკლუზიური სამუშაო ადგილი. ჩვენ ვამაყობთ, რომ ვართ თანაბარი შესაძლებლობების მქონე დამსაქმებელი. ყველა კვალიფიცირებული აპლიკანტი მიიღებს განხილვას დასაქმებისთვის, განურჩევლად რასის, ფერის, რელიგიის, სქესის, სქესის იდენტობის ან გამოხატვის, სექსუალური ორიენტაციის, ეროვნული წარმოშობის, გენეტიკის, შეზღუდული შესაძლებლობების, ასაკის ან ვეტერანის სტატუსისა. ჩვენ ვზეიმებთ მრავალფეროვნებას და ვალდებული ვართ შექმნას ინკლუზიური გარემო ყველა თანამშრომლისთვის. თუ თქვენ ვნებიანი ხართ იმუშაოთ გუნდთან, რომელიც აფასებს ინოვაციას, სრულყოფილებას და სამართლიანობას, ჩვენ გეპატიჟებით, რომ მიმართოთ.

ჩვენ გვჯერა სამართლიანი და გამჭვირვალე ანაზღაურების. saas.group-ში ანაზღაურების დიაპაზონები მორგებულია ადგილმდებარეობაზე, მიზნად ისახავს ადგილობრივი ბაზრის მედიანებს დისტანციური გარემოსთვის, და გაზიარებული იქნება ჩვენს პოტენციურ მომავალ თანამშრომლებთან წერილობით, თქვენი პირველი გასაუბრების წინ - ასე რომ თქვენ გაქვთ ყველაფერი, რაც საჭიროა შესაძლებლობის შესაფასებლად.