ჯგუფის პროდუქტის მენეჯერი - პლატფორმის გამოცდილება

ნებიუსის შესახებ :

ნებიუსი ხელმძღვანელობს ახალ ეპოქას გლობალური ხელოვნური ინტელექტის ეკონომიკისათვის განკუთვნილი ღრუბლოვანი ინფრასტრუქტურის სფეროში. ჩვენ ვაშენებთ სრულფასოვან ხელოვნური ინტელექტის ღრუბლოვან პლატფორმას, რომელიც მხარს უჭერს დეველოპერებსა და საწარმოებს მონაცემთა და მოდელის მომზადებიდან წარმოების განლაგებამდე, დიდი შიდა ხელოვნური ინტელექტის / მანქანური სწავლების ინფრასტრუქტურის აშენების ხარჯებისა და სირთულის გარეშე.

აშენებულია ინჟინრების მიერ, ინჟინრებისთვის. დიდი მასშტაბის GPU ორკესტრირებიდან ინფერენციის ოპტიმიზაციამდე, ჩვენ ვფლობთ რთულ პრობლემებს გამოთვლის, შენახვის, ქსელის და გამოყენებული ხელოვნური ინტელექტის სფეროში.

ნასდაკზე ჩამოთვლილი (NBIS) და ამსტერდამში დაფუძნებული, ჩვენ გვაქვს გლობალური კვალი ევროპაში, დიდ ბრიტანეთში, ჩრდილოეთ ამერიკასა და ისრაელში R&D ჰაბებით. ჩვენი გუნდი 1500+ ადამიანისგან შედგება, რომელშიც ასობით ინჟინერი მუშაობს აპარატურის, პროგრამული უზრუნველყოფის და ხელოვნური ინტელექტის კვლევისა და განვითარების სფეროში.

როლი:

ჩვენ ვეძებთ ჯგუფის პროდუქტის მენეჯერს, რომელიც ხელმძღვანელობს პლატფორმის გამოცდილებას ნებიუსის ხელოვნური ინტელექტის ღრუბელში. პლატფორმის გამოცდილება არის უნიფიცირებული მომხმარებლისა და დეველოპერის გამოცდილება პლატფორმაზე. ჯგუფი პასუხისმგებელია პირველი ღირებულების დროის შემცირებაზე, PoC-დან წარმოებაში გადასვლის პროგნოზირებადი გზის შექმნაზე და იმის უზრუნველყოფაზე, რომ ნებიუსი იგრძნოს ერთი თანმიმდევრული პლატფორმა API-ების, დეველოპერის ხელსაწყოების, დოკუმენტაციის, ხელოვნური ინტელექტის დახმარების, შეტყობინებების, კვოტებისა და რესურსების მოდელის მასშტაბით. თქვენ ხელმძღვანელობთ პროდუქტის მენეჯერების გუნდს, განსაზღვრავთ მიმართულებას რამდენიმე დაკავშირებული პროდუქტის არეალში და აკოორდინირებთ მათ საგზაო რუკებს საერთო მომხმარებლისა და ბიზნესის შედეგების მიხედვით. თქვენ მჭიდროდ იმუშავებთ ინჟინერინგის, მომხმარებლის გამოცდილების, GTM-სა და პროდუქტის გუნდებთან ნებიუსში.

თქვენი პასუხისმგებლობები მოიცავს

• განსაზღვროთ ხედვა, პროდუქტის სტრატეგია, წარმატების მეტრიკა და ინვესტიციის პრიორიტეტები პლატფორმის გამოცდილებისთვის.

• ხელმძღვანელობა და ზრდა პროდუქტის მენეჯერების გუნდისა, მკაფიო საკუთრების და ძლიერი პროდუქტის პრაქტიკის დამყარება ჯგუფში.

• შექმნათ თანმიმდევრული, API-ზე პირველი და აგენტური პირველი დეველოპერის გამოცდილება CLI-ს, Terraform-ის, SDK-ების, საჯარო API-ების, დოკუმენტაციისა და ნებიუსის ექოს მასშტაბით.

• შეამციროთ დრო პირველი ღირებულების მიღებამდე და გახადოთ გზა PoC-დან წარმოებაში პროგნოზირებადი მკაფიო ეტაპობრივი მგზავრობის, ქმედითი შეცდომებისა და ეფექტური ხელმძღვანელობით.

• ხელმძღვანელობა ტევადობისა და კვოტების მართვის ევოლუციაზე და საწარმოს, პარტნიორის, მრავალრეგიონული და მრავალმომხმარებლიანი შემთხვევებისათვის საჭირო რესურსების მოდელზე.

• შექმნათ უნიფიცირებული მიდგომა მომხმარებელზე ორიენტირებული შეტყობინებებისა და კომუნიკაციების მიმართ, მათ შორის ტექნიკური მომსახურების, ინციდენტებისა და მრავალპროდუქტიანი მოვლენების შესახებ.

ჩვენ ველით თქვენგან

• 7+ წლის პროდუქტის მენეჯმენტის გამოცდილება, მათ შორის პროდუქტის მენეჯერების ხელმძღვანელობისა და განვითარების გამოცდილება.

• გამოცდილება პროდუქტის ჯგუფის ან პორტფელის მფლობელობაში, რომელიც მოიცავს მრავალ ტექნიკურად კომპლექსურ პროდუქტსა და გუნდს.

• ძლიერი ფონი ღრუბლოვანი ინფრასტრუქტურის, დეველოპერის პლატფორმების, საწარმოს SaaS-ის ან სხვა ტექნიკური B2B დომენის სფეროში.

• საკმარისი ტექნიკური სიღრმე ინჟინერიის ლიდერებთან მუშაობისთვის API-ებზე, დეველოპერის ინსტრუმენტებზე, რესურს მოდელებზე, მრავალჯერადი ტენანციურობაზე და განაწილებული პლატფორმის სისტემებზე.

• ძლიერი პროდუქტის სტრატეგია, მომხმარებლის აღმოჩენა, ანალიტიკური და აღმასრულებელი დაინტერესებული მხარეების მართვის უნარები.

ეს იქნება დამატებითი უპირატესობა, თუ თქვენ გაქვთ

• გამოცდილება საჯარო API-ებთან, ინფრასტრუქტურა-როგორც-კოდის ინსტრუმენტებთან, დეველოპერის დოკუმენტაციასთან ან ხელოვნური ინტელექტის დახმარებით დეველოპერის გამოცდილებასთან.

• გაცნობა GPU ინფრასტრუქტურასთან, ხელოვნური ინტელექტი/მანქანური სწავლების დატვირთვებთან ან სიმძლავრე-შეზღუდული ღრუბლოვანი პროდუქტებთან.

სარგებელი და პრივილეგიები:

• კონკურენტული კომპენსაცია

• კარიერული ზრდა და სწავლის შესაძლებლობები

• მოქნილობა და საკუთრება

• თანამშრომლობითი და ინოვაციური კულტურა

• შესაძლებლობა იმუშაოთ გავლენიან ხელოვნური ინტელექტის პროექტებზე

• საერთაშორისო გარემო და ნიჭიერი გუნდები

როგორია მუშაობა Nebius-ში:

სწრაფად მოძრავი - თამამი აზროვნება - მუდმივი ზრდა - მნიშვნელოვანი გავლენა - ნდობა და რეალური საკუთრება - შესაძლებლობა ჩამოაყალიბოთ ხელოვნური ინტელექტის მომავალი

თანაბარი შესაძლებლობების განცხადება:

Nebius თანაბარი შესაძლებლობების დამployerია. ჩვენ ვართ ვალდებულნი გავზარდოთ ინკლუზიური და მრავალფეროვანი სამუშაო ადგილი და უზრუნველვყოთ თანაბარი დასაქმების შესაძლებლობები დასაქმების ყველა ასპექტში. ჩვენ არ ვარჩევთ რასის, ფერის, რელიგიის, სქესის (ორსულობის ჩათვლით), ეროვნული წარმოშობის, წინაპრების, ასაკის, ინვალიდობის, გენეტიკური ინფორმაციის, ოჯახური მდგომარეობის, ვეტერანული სტატუსის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობის ან გამოხატვის ან სხვა კანონით დაცული მახასიათებლის საფუძველზე.

მუშაკები უნდა იყვნენ უფლებამოსილი იმ ქვეყანაში მუშაობისთვის, რომელშიც ისინი მიმართავენ და საჭირო იქნება დასაქმების უფლების დამადასტურებელი საბუთი, როგორც დასაქმების პირობა.

თუ თქვენ გჭირდებათ განსახლება განაცხადის პროცესში, გთხოვთ, შეგვატყობინოთ.