სახლის - რბილი მენეჯერების წყაროები, რბილი სახლი (ევრო)

QUINCE-ის შესახებ

დაარსდა 2018 წელს, Quince შეიქმნა იმისთვის, რომ ეჭვქვეშ დააყენოს იდეა, რომ კარგი ნივთები ბევრი უნდა ღირდეს. ჩვენი მისია მარტივია: შევქმნათ მართლაც მაღალი ხარისხის აუცილებელი ნივთები მართლაც დაბალ ფასებში, რომლებიც წარმოებულია სამართლიანად და მდგრადად. ჩვენ გვჯერა, რომ ყველას აქვს უფლება მიიღოს განსაკუთრებული ოსტატობა და მარადიული დიზაინი ტრადიციული მარკაპების გარეშე. Quince არის პირდაპირი მომხმარებლის (DTC) მოდელი, რომელიც გამორიცხავს შუამავლებს და იყენებს წარმოების მეთოდებს ნარჩენების მინიმიზაციის და ღირებულების მაქსიმიზაციისთვის.

Quince არის ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც არღვევს საცალო ინდუსტრიას იმით, რომ ხელოვნურ ინტელექტს, ანალიტიკას და ავტომატიზაციას აყენებს ყველაფრის ცენტრში. ჩვენი ურყევი ვალდებულება სრულყოფილებისადმი და კომპანიის ღირებულებები ხელმძღვანელობენ ჩვენს გუნდებს და მოქმედებებს:

- მომხმარებელი პირველ რიგში: ჩვენ პრიორიტეტს ვანიჭებთ მომხმარებლის კმაყოფილებას ყველა გადაწყვეტილებაში.

- მაღალი ხარისხი: ნამდვილი ხარისხი ნიშნავს პრემიუმ მასალებს და მკაცრ წარმოების სტანდარტებს, რომლებიც შეგიძლიათ იგრძნოთ კარგად.

- არსებითი დიზაინი: ჩვენ ყურადღებას ვამახვილებთ მარადიულ, ფუნქციურ აუცილებლობებზე, ვიდრე მოდების მიმდევრებზე.

- ყოველთვის უკეთესი გარიგება: ინოვაცია და გამჭვირვალობა უზრუნველყოფენ ღირებულებას როგორც მომხმარებლებისთვის, ასევე პარტნიორებისთვის.

- სოციალური და გარემოსდაცვითი პასუხისმგებლობა: ჩვენ ვიღებთ ვალდებულებას მდგრადი მასალების, ეთიკური წარმოებისა და სამართლიანი ხელფასების მიმართ.

Quince პარტნიორობს მსოფლიო დონის მწარმოებლებთან მთელ მსოფლიოში და ემსახურება მილიონობით მომხმარებელს. ინვესტორების ძლიერი მხარდაჭერით და მდგრადი ზრდის ფოკუსით, ჩვენ ვართ კომპანია, რომელიც სწრაფად ვითარდება ხარისხზე, სიმარტივეზე და რადიკალურ ფასების გამჭვირვალობაზე პასუხისმგებლობის შენარჩუნებისას.

ჩვენი გუნდი და წარმატება

Quince-ში თქვენ გახდებით მაღალი ეფექტურობის გუნდის ნაწილი, რომელიც განსაზღვრავს რა არის ხარისხი, ღირებულება და მდგრადობა თანამედროვე საცალო ვაჭრობაში. ჩვენ ვართ ადგილი, სადაც შემქმნელები, ინოვატორები და ოპერატორები იკრიბებიან და ეჭვქვეშ აყენებენ სტატუს კვოს. ჩვენი კოლექტიური ამბიცია დიდია. ჩვენ ვქმნით სრულიად ახალ კატეგორიას და მომხმარებლის გამოცდილებას - ერთს, რომელიც დემოკრატიზირებს ფუფუნებას და უზრუნველყოფს მაღალი ხარისხის პროდუქტებს რადიკალურად დაბალ ფასებში. ეს მისია მოითხოვს მსოფლიო დონის გუნდს, რომელიც ვალდებულია სრულყოფილებისკენ.

თუ თქვენ მოტივირებული ხართ ზემოქმედებით, ზრდით და მიზნით, თქვენ იპოვით ძლიერ კუთვნილებას Quince-ში. Sourcing Manager – Soft Home (EU) მდებარეობა: მოქნილი ევროკავშირის ფარგლებში ჩვენი ისტორია Quince დაარსდა იმ იდეის გასატეხად, რომ კარგი ნივთები ბევრი უნდა ღირდეს. ჩვენი მისია მარტივია: შევქმნათ ისეთი ნივთები, რომლებიც ხარისხით არ ჩამოუვარდება წამყვანი ფუფუნების ბრენდებს და შემოგთავაზოთ ბევრად დაბალ ფასად. ჩვენ გვჯერა, რომ ყველას აქვს უფლება მაღალი ხარისხის აუცილებლობებზე - ეკიპაჟის სვიტერებიდან დაწყებული სასტუმროს ხარისხის ფურცლებამდე - ფუფუნების მარკაპების გადახდის გარეშე.

როლი ჩვენ ვეძებთ სტრატეგიულ და მეწარმეობას Sourcing Manager-ს, რათა ავაშენოთ და გავუძღვოთ ჩვენი რბილი სახლის სourcing ფუნქცია ევროკავშირში. ეს ადამიანი იქნება Quince-ის პირველი დაქირავებული ევროკავშირში, რომელსაც დაევალება ახალი მომწოდებლების პარტნიორების იდენტიფიცირება და ჩართვა ნულიდან. როლი ძირითადად ფოკუსირებული იქნება ბამბის თეთრეულზე, საბავშვო თეთრეულზე და ფანჯრის გადასაფარებლებზე, პოტენციური გაფართოებით სხვა სახლის ტექსტილის კატეგორიებში, როგორიცაა პირსახოცები, სუფრები და სამზარეულოს ტექსტილები.

ეს არის იშვიათი შესაძლებლობა, ფლობდეს და ავაშენოთ მწვანე სourcing ოპერაცია მაღალი ზემოქმედების კატეგორიაში. იდეალური კანდიდატი მოიტანს ღრმა ცოდნას სახლის ტექსტილის წარმოების, ძლიერი მომწოდებლების ურთიერთობების (ან მათ კულტივირების შესაძლებლობის) და ოპერატიული სიმკაცრის, რათა გაიზარდოს ახალი მომწოდებლების ჯაჭვები, რომლებიც აწვდიან ხარჯებს, ხარისხს და მიწოდების დროს.

პასუხისმგებლობები

მომწოდებლების განვითარება და მართვა

• განსაზღვროს, შეამოწმოს და ჩართოს მაღალი ხარისხის, შესაბამისი მომწოდებლების პარტნიორები ევროკავშირის მასშტაბით

• ჩამოყალიბდეს მომწოდებლების შეფასების ბარათები და KPI-ები პარტნიორების შესრულების გასაუმჯობესებლად

• მოლაპარაკება კომერციული პირობების შესახებ, მათ შორის მინიმალური შეკვეთების, ფასების, სიმძლავრის დაგეგმვისა და მიწოდების დროის შესახებ

• ავაშენოთ და შევინარჩუნოთ ძლიერი ურთიერთობები ქარხნის მფლობელებთან და წარმოების ლიდერებთან

• ვიმოქმედოთ როგორც Quince-ის ადგილობრივი ელჩი, წარმოვადგინოთ ჩვენი ბრენდი და ღირებულებები პარტნიორებისთვის

სourcing სტრატეგია და გაფართოება

• შეიმუშაოს და განახორციელოს გრძელვადიანი მომწოდებლების და მასალების sourcing გეგმა ევროკავშირის რეგიონისთვის

• პროდუქტის კატეგორიებში და რეგიონული შესაძლებლობების მიხედვით თეთრი სივრცის შესაძლებლობების იდენტიფიცირება

• საჭიროებისამებრ მხარდაჭერა გაუწიოთ სახლის ტექსტილის სourcing-ის უფრო ფართო ინიციატივებს, მაგალითად, სუფრის ტილოების, პირსახოცების და სამზარეულოს ტექსტილების მიმართულებით

ჯვარედინი ფუნქციური თანამშრომლობა - დაგეგმვის, დიზაინის, წარმოების, ხარისხის კონტროლისა და ვაჭრობის უზრუნველსაყოფად შეუფანხავი კომუნიკაციისა და შესრულების უზრუნველსაყოფად HQ გუნდებთან პარტნიორობა

• პროექტის სტატუსის, რისკებისა და მომწოდებლების მუშაობის შესახებ მკაფიო და დროული ანგარიშგება

მოთხოვნები - 10+ წელი გამოცდილება სახლის ტექსტილის (საწოლები, ფარდები, პირსახოცები და ა.შ.) სფეროში მოძრავი საწარმოების, პროდუქტის განვითარების ან მიწოდების ჯაჭვის როლებში

• ტექსტილის, ქსოვისა და დასრულების პროცესების, ხარჯთაღრიცხვის, ტესტირებისა და საყოფაცხოვრებო საქონლის წარმოების სამუშაო პროცესების ღრმა გაგება

• ევროკავშირის დაფუძნებული სახლის ტექსტილის მომწოდებლების ძლიერი ქსელი

• წარმატებული გამოცდილება პროდუქტის განვითარების ვადების, ხარჯების მოლაპარაკებების და ქარხნის დაწყების პროცესში

• ინგლისური ენის თავისუფლად ფლობა

• ბიზნესის, მიწოდების ჯაჭვის, ტექსტილის ან მასთან დაკავშირებული სფეროს ბაკალავრის ხარისხი

რატომ ვიყოთ კვინში? კვინში გაწევრიანება ნიშნავს იყოთ მისიის მქონე გუნდის ნაწილი, რომელიც ცვლის საცალო ვაჭრობას. თქვენ იმუშავებთ ნიჭიერ კოლეგებთან ერთად, გადაჭრით მნიშვნელოვან გამოწვევებს და ხელს შეუწყობთ მომხმარებლებისა და პარტნიორებისთვის უფრო მდგრადი, ხელმისაწვდომი მომავლის შექმნას.

თანაბარი შესაძლებლობები და დასაქმების მთლიანობა კვინი უზრუნველყოფს თანაბარ დასაქმების შესაძლებლობებს ყველა თანამშრომლისთვის და სამუშაოს მაძიებლისთვის და კრძალავს ნებისმიერი ტიპის დისკრიმინაციას და შევიწროებას რასის, ფერის, რელიგიის, ასაკის, სქესის, ეროვნული წარმოშობის, შეზღუდული შესაძლებლობების სტატუსის, გენეტიკის, დაცული ვეტერანების ან სამხედრო სტატუსის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობის ან გამოხატვის ან ფედერალური, სახელმწიფო თუ ადგილობრივი კანმდებლობით დაცული სხვა მახასიათებლების მიხედვით.