გაყიდვების მენეჯერი

შპს "სონო კრედიტი" აცხადებს ვაკანსიას გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე.

ჩვენ ვართ დინამიურად განვითარებადი კომპანია და ვეძებთ ნიჭიერ, ამბიციურ და მოტივირებულ ტექნიკის გაყიდვების მენეჯერს, რათა გახდეს ჩვენი გუნდის ნაწილი!

სამუშაოს ტიპი: სრული, კვირაში 5 დღე მცოცავი 8 საათიანი გრაფიკით, დღეები და საათები შეთანხმებით

ანაზღაურებადი სტაჟირებით.

ანაზღაურება: 1200-2200 ლარამდე

ფუნქცია-მოვალეობები:

** პოტენციური მომხმარებლების დაინტერესება და მოზიდვა

** დაინტერესებულ მომხმარებელთან დროული უკუკავშირი

** გაყიდვების გეგმის შემუშავება და პროცესის მართვა დადგენილი სტრატეგიის შესაბამისად

** სასაქონლო ნაშთების აღრიცხვა და კონტროლი;

** ბაზრის ანალიზი, კონკურენტული გარემოს შესწავლა, ტენდენციების იდენტიფიცირება და გაყიდვების სათანადო გეგმის/გადაწყვეტილებების ჩამოყალიბება

** სხვა დავალებები და პასუხისმგებლობები შესრულება მოთხოვნის შესაბამისად.

პიროვნული თვისებები:

** პუნქტუალურობა, საქმისადმი პატივისცემა, მონდომებულობა, სტრესულ სიტუაციებში შეუფერხებლად მუშაობის შესაძლებლობა;

** კანდიდატს უნდა ჰქონდეს გუნდური მუშაობის უნარი, მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა, ორგანიზებისა და დაგეგმვის უნარი;

** მნიშვნელოვანია აპლიკანტი იყოს მუდმივად მოწესრიგებული და მიზანდასახული.

** მომხმარებლებთან ეფექტური კომუნიკაციის უნარი

წარსადგენი დოკუმენტაცია: CV კანდიდატის ინფორმაცია ფოტოსურათთან ერთად [სრულყოფილად შევსებული] გამოაგზავნეთ ელფოსტაზე: (თემის ველში მიუთითეთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება).

კომპანია არის ზრდის და განვითარების პროცესში, რისთვისაც ესაჭიროება მოწესრიგებული მიზანდასახული და მობილიზებული თანამშრომელი.

ვაკანსიაზე განიხილება გამოუცდელი/გამოცდილი კადრები რომელთა გადამზადებაც მოხდება ადგილზე, შეირჩევიან მოტივირებული და მონდომებული კადრები რომელთაც ესაჭიროებათ სტაბილური სამსახური!

დამატებითი ინფორმაცია:

1. დამსაქმებელი უფლებამოსილია მოიპოვოს ის ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, რომელიც ესაჭიროება მისი დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მისაღებად;

2. კანდიდატი ვალდებულია დამსაქმებელს აცნობოს ნებისმიერი გარემოების შესახებ, რომელმაც შეიძლება ხელი შეუშალოს მას სამუშაოს შესრულებაში ან საფრთხე შეუქმნას დამსაქმებლის ან მესამე პირის ინტერესებს;

3. დამსაქმებელს უფლება აქვს შეამოწმოს კანდიდატის მიერ წარდგენილი ინფორმაციის სისწორე;

4. დამსაქმებლის მიერ მოპოვებული ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ და კანდიდატის მიერ წარდგენილი ინფორმაცია არ შეიძლება იყოს ხელმისაწვდომი სხვა პირთათვის კანდიდატის თანხმობის გარეშე, გარდა კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნების მიხედვით, რეზიუმეების განხილვის შედეგად დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შემდეგ ეტაპზე გადასულ კანდიდატებთან.

გისურვებთ წარმატებას!