შეფასებები რეალურად დასაქმებულებისგან და გასაუბრების დაგეგმვა
დამსაქმებლებს ახლა საჯარო ისტორია აქვთ. როცა ვინმე დასაქმებულად აღინიშნება, თვის შემდეგ ეპატიჟება შეფასების დასატოვებლად, ასე რომ შეფასებები მათგან მოდის, ვინც ნამდვილად იმუშავა და არა ნებისმიერისგან, ვისაც აზრი აქვს.
დამსაქმებელს ასევე შეუძლია გასაუბრების დრო შესთავაზოს პირდაპირ მიმოწერაში, კანდიდატი კი ერთი შეხებით ადასტურებს.