Групповой финансовый контролер

Canonical - ведущий поставщик программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем для глобальных предприятий и технологических рынков. Наша платформа, Ubuntu, широко используется в прорывных корпоративных инициативах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инновации в инженерии и IoT. Нашими клиентами являются ведущие поставщики публичного облака и кремния, а также отраслевые лидеры во многих секторах. Компания является пионером глобального распределенного сотрудничества, в ней работают более 1200 сотрудников в 75+ странах, и очень мало офисных должностей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично, в интересных местах по всему миру, чтобы согласовать стратегию и исполнение. Компания основана основателем, прибыльна и растет. Мы ищем Группового финансового контролера. Идеальный кандидат имеет глубокую страсть к системному бухгалтерскому учету, опыт подготовки финансовых функций к публичным рынкам и инновационный склад ума, который использует технологии и искусственный интеллект для создания эффективных и надежных рабочих процессов бухгалтерского учета. Команда бухгалтерского учета обеспечивает целостность нашей финансовой информации и служит основным хранителем финансового здоровья бизнеса. Они разрабатывают и управляют системой управления, основанной на надежных политиках, контролях и системах, чтобы обеспечить надзор и контроль над бизнесом. Команда отвечает за своевременную и точную отчетность и принимает решения, когда это необходимо, исходя из приверженности консервативной и точной отчетности, глубокого понимания принципов бухгалтерского учета и понимания нашего бизнеса. Мы ищем профессионально квалифицированного лидера бухгалтерского учета, который имеет глубокое чувство правды и неправды, высокую степень честности и сильное чувство ответственности, понимая, что точность его работы имеет решающее значение для всей компании. Вы - методичный, внимательный к деталям и ориентированный на процессы решатель проблем, который любит расследовать расхождения, чтобы найти их первопричину. Вы устойчивы к давлению, особенно во время закрытия конца месяца и года, и мотивированы целью достижения идеального, своевременного и надежного результата. Возможно, необычно, но мы предпочитаем лидера с глубоким личным интересом к индустрии программного обеспечения и технологий, а также к аналитике данных, искусственному интеллекту и, в идеале, опыту разработки программного обеспечения. Местоположение: Эта роль основана дома в часовых поясах EMEA, с возможностью базироваться в нашем лондонском офисе. Она будет подчиняться нашему финансовому директору. Роль включает в себя - Обеспечение глубокого понимания рисков, связанных с нашими процессами и системами, и руководство разработкой и реализацией мер контроля для смягчения этих рисков

• Руководство разработкой и выявлением областей для улучшения политик и процедур Canonical, которые позволят бизнесу эффективно масштабироваться

• Управление внедрением политик и процедур Canonical, а также мониторинг их соблюдения

• Поддержка многофункциональных проектов изменений, направленных на совершенствование систем, процессов и точности данных

• Управление проверками еженедельных, месячных и годовых процессов, начиная от сверки балансового отчета и заканчивая подготовкой отчетов по управлению и обязательным отчетам, для обеспечения своевременной и точной отчетности о финансовой информации

• Обеспечение точности и полноты регистрации и отчетности о финансовых данных и операциях, чтобы компания поддерживала надежные бухгалтерские записи

• Поддержание процессов и механизмов контроля бухгалтерского учета и утверждения компании по всей организации

• Управление внешними аудитами

• Развитие глубокого понимания развивающихся регуляторных рамок и юрисдикций, в которых работает Canonical, и руководство обеспечением соблюдения компанией таких регуляторных требований

• Управление проектами, связанными с обновлением или внедрением новых финансовых систем и разумным внедрением ИИ в команду

• Развитие профессиональных отношений и управление коммуникациями как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами - клиентами, поставщиками, налоговыми органами и внешними консультантами - включая конфиденциальное и своевременное решение вопросов и проблем

• Управление или наставничество младших сотрудников бухгалтерии, обмен знаниями и продвижение лучших практик

Что мы ищем в вас - Исключительная академическая успеваемость как в школе, так и в университете

• Сильная академическая подготовка и профессиональная квалификация в области бухгалтерского учета или финансов (например, ACA, ACCA, CIMA, CPA или эквивалент)

• Обширные практические знания и опыт работы с МСФО

• Продвинутые навыки работы с Excel и сильные возможности анализа данных

• Отличное внимание к деталям и организационные навыки, способность расставлять приоритеты и соблюдать сжатые сроки в быстро меняющейся среде

• Уверенные коммуникативные и межличностные навыки, с уверенностью эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами и внешними заинтересованными сторонами

• Активный, аналитический склад ума с искренним увлечением финансами и стремлением к постоянному совершенствованию, эффективности процессов и профессиональному развитию

• Доказанный опыт работы с корпоративными системами бухгалтерского учета или ERP

• Результат-ориентированность, с личным стремлением к выполнению и превышению обязательств

• Способность к международным поездкам дважды в год на мероприятия компании продолжительностью до двух недель

Желательные навыки - Опыт работы с NetSuite

• Опыт работы с Salesforce

• Опыт работы с бухгалтерской фирмой из Большой четверки или публичной компанией

Что мы предлагаем коллегам Мы учитываем географическое местоположение, опыт и результаты работы при формировании компенсации по всему миру. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно (и чаще для выпускников и младших сотрудников) для признания выдающихся результатов. В дополнение к базовой заработной плате мы предлагаем ежегодный бонус или комиссию, зависящую от результатов работы. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы для удовлетворения местных потребностей и обеспечения справедливости во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными командными спринтами в офисе

• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2 000 долларов США в год

• Ежегодный обзор компенсации