Руководитель опыта обучения

TripleTen - это компания в сфере образовательных технологий, которая разрабатывает и реализует программы обучения для получения технических навыков на рынках США и Латинской Америки. Мы занимаемся этим более пяти лет, обучая людей, не имеющих опыта в технологиях, через программы, основанные на группах, построенные на нашей собственной платформе и учебной программе, разработанной в партнерстве с Nebius AI. Наша команда полностью распределена удаленно и работает с большим активным сообществом студентов в обоих регионах.

Мы ищем руководителя опыта обучения для разработки комплексных обучающих опытов, превращая бизнес-цели и цели обучения в эффективные образовательные решения. В этой роли вы будете использовать глубокие знания в области дизайна обучения, экспериментировать с новыми подходами и делиться своими знаниями, чтобы помочь методической команде постоянно улучшать работу - без прямого управления персоналом.

Что вы будете делать - Отвечать за полный цикл разработки обучающих опытов - от выявления возможностей до измерения результатов обучения. - Разрабатывать полноценные курсы с нуля, особенно в таких быстро меняющихся областях, как ИИ и другие, где нет проверенных шаблонов. - Использовать ИИ как основную часть вашего рабочего процесса по дизайну обучения - от исследования и прототипирования до создания контента, проверки и доработки. - Выбирать и обосновывать наиболее эффективные подходы к обучению, основанные на потребностях учащихся и бизнес-целях, а не выполнять предопределенные задания. - Определять метрики успеха, измерять их, анализировать результаты и постоянно улучшать свои решения на основе поведения и результатов учащихся. - Быстро создавать прототипы, экспериментировать и дорабатывать новые образовательные концепции с помощью рабочих процессов на основе ИИ и vibe-кодирования. - Наставлять других дизайнеров обучающих опытов, повышая общее качество и потенциал команды. - Выявлять неэффективные шаблоны дизайна обучения, улучшать их и устанавливать масштабируемые лучшие практики. - Определять, документировать и развивать стандарты дизайна обучения в команде.

Требования - 3+ года практического опыта в области дизайна обучения, включая опыт в сфере IT-образования. - Доказанный опыт независимой разработки и запуска комплексных образовательных продуктов или курсов от концепции до запуска. - Сильная грамотность в области ИИ: активно использует инструменты ИИ для исследования, проектирования, прототипирования, производства и улучшения обучающих опытов. - Умение работать в неясных средах и проектировать решения для обучения для быстро меняющихся областей, особенно ИИ. - Опыт определения метрик успеха обучения и использования данных для постоянной доработки образовательных продуктов. - Умение выбирать и обосновывать стратегии обучения и форматы на основе исследований учащихся и бизнес-контекста. - Демонстрация ответственности, высокий уровень автономии, ответственности и креативного решения проблем. - Опыт наставничества коллег, обмена опытом и повышения качества дизайна обучения в команде. - Страсть к экспериментам, быстрой доработке и созданию лучших обучающих опытов через постоянное открытие.

Что мы можем вам предложить - Высокая автономия для изучения, тестирования и улучшения процессов. - Конкурентная компенсация. - Полностью удаленное сотрудничество. - Работа рядом с опытной глобальной профессиональной командой.

Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, нажмите кнопку "Применить (На другом сайте)".