Германоязычный младший рекрутер

Немецкая компания «CMX Solutions» с 2012 года работает на международном рынке с филиалами в Берлине, Скопье, Ереване и Тбилиси. Посредством многоязычного колл-центра мы предоставляем услуги крупным международным компаниям. Мы ориентированы на обработку входящих звонков и электронной корреспонденции.

CMX Solutions рада объявить о вакансии на должность германоязычного младшего рекрутера на полную ставку. Местонахождение: Тбилиси, проспект Важа-Пшавела, 71, бизнес-центр Regus.

Основные функции и обязанности: - Поиск потенциальных кандидатов и разработка критериев отбора; - Полное управление процессом отбора на немецком языке; - Управление и обновление данных кандидатов в HR-системе компании; - Планирование, организация и анализ результатов тестирования по позициям; - Подготовка и координация процесса подписания трудовых договоров; - Подготовка и обновление описаний работ (на немецком языке); - Сотрудничество с университетами и школами; - Ознакомление и информирование кандидатов о рабочих процессах; - Коммуникация с маркетинговой командой - проверка и утверждение дизайна вакансий до публикации или инициирование корректировок; - Подготовка отчетов, связанных с HR-деятельностью, и аналитика данных; - Участие в различных HR-проектах и организации мероприятий.

Требования: - Высшее образование (желательно в области HR, бизнеса, психологии или соответствующей области); - Знание немецкого языка - уровень C1; - Знание английского языка - минимум уровень B1; - Хорошее знание офисных программ (MS Office, Google Workspace и др.); - Высокие коммуникативные навыки, особенно с германоязычной аудиторией; - Оперативность, организованность и ориентация на детали; - Умение работать в команде; - Опыт активного и тесного общения с германоязычной целевой аудиторией; - Опыт работы в процессе отбора сотрудников (будет преимуществом); - Опыт работы с HR-системами или базами данных (будет преимуществом); - Знание германоязычной профессиональной аудитории и соответствующих сетей (будет преимуществом).

Мы предлагаем: - Гибкий рабочий график; - Возможность удаленной работы по предварительному согласованию и в зависимости от рабочей нагрузки; - Медицинское страхование; - Профессиональное развитие и карьерный рост; - Дружелюбную и приятную рабочую атмосферу.

Заинтересованным кандидатам просьба отправить свое резюме на немецком или английском языке на следующей платформе - https://cmx-solutions.peopleforce.io/careers/v/204021-german-speaking-junior-recruiter-tbs/a/new?source_id=25656

Желаем вам успеха!

Подачей заявления я выражаю согласие на то, что ООО «CMX Solutions» может хранить предоставленные мной документы и персональные данные в течение 6 месяцев в связи с процессом рекрутинга для их дальнейшего использования в кампании по трудоустройству. В то же время я информирован о том, что в любое время могу отказаться от согласия, однако знаю, что в случае отказа ООО «CMX Solutions» не сможет связаться со мной в будущем в процессе потенциального рекрутинга по позициям, которые могут подойти моей кандидатуре.