Direktör

"Palitra Holding"ın bağlı kuruluşu direktör pozisyonu için iş ilanını duyurur.

Temel fonksiyon ve sorumluluklar:

İş hedeflerine ulaşmak için üretim operasyonlarının etkin yönetimi, yeni stratejilerin geliştirilmesi; Satış sürecinin yönetiminde aktif katılım, satış planlarının belirlenmesi ve bunların gerçekleştirilmesinin sağlanması; Üretim süreçlerinin izlenmesi, eksikliklerin tespit edilmesi ve en iyi sonuç için iyileştirilmesi; Çalışanların motivasyonuna önem verilmesi, eğitilmesi ve ihtiyaçlarının tespit edilmesi; Şirketin ekonomik faaliyetinin koordinasyonu ve kontrolü, satışların teşvik edilmesi; Şirketin gelişim stratejisinin planlanması ve planların uygulanması; Şirketin iş süreçlerinin stratejik planlanması; Şirketin etkin bir idari ve ekonomik faaliyetinin oluşturulması; İş süreçlerinin, yapıların, standartların, prosedürlerin ve düzenlemelerin geliştirilmesi ve optimize edilmesi; Personel bütçesinin rasyonel kullanımı ile maliyetlerin kontrol edilmesi; İdari ve iş ihtiyaçları için bütçenin hazırlanması ve maliyetlerin optimize edilmesi için kontrol; Şirketin kurucuları için raporların hazırlanması.

Nitelik gereksinimleri:

İşletme yönetimi alanında yüksek öğrenim; Liderlik pozisyonunda 3-5 yıllık çalışma deneyimi gereklidir; Ticari yönün yönetiminde deneyim avantaj olarak değerlendirilecektir; Şirket direktörü veya ilk kişi pozisyonunda çalışma deneyimi avantaj olarak değerlendirilecektir; Üretim alanında çalışma deneyimi olan adaylara öncelik verilecektir; İngilizce dil bilgisi.

Kişisel özellikler:

Yüksek sorumluluk bilinci; Güçlü yönetimsel becerilere sahip; Analitik düşünme yeteneği; Sonuç odaklı; Etkili iletişim becerisi.

Çalışma grafiği: Tam.

Başvuruların son teslim tarihi 24 Ekim.

İlgili adaylardan, lütfen özgeçmişinizi aşağıdaki e-posta adresine göndermenizi rica ederiz, Konu kısmında iş ilanının adını belirtiniz, aksi takdirde özgeçmişiniz dikkate alınmayacaktır.

Bu iş ilanına özgeçmiş göndererek, kişisel verilerinizin şirket tarafından işlenmesi (toplanması, depolanması, işlenmesi, gruplandırılması, silinmesi, yok edilmesi) için rıza gösterdiğinizi onaylarsınız. Uluslararası standartlara ve Gürcistan'ın yürürlükteki yasalarına uygun olarak. Şirketin veri işleme amacı, işe alım prosedürlerini yürütmek ve adayın mevcut veya gelecekteki iş ilanı gereksinimlerine uygunluğunu belirlemektir. Şirket, kişisel verilerinizi, işe alım kararları vermek için en fazla 6 ay süreyle saklayacaktır.

"Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'na göre, hakkınız olan şirket tarafından işlenen veriler hakkında bilgi almak, ayrıca verilerin düzeltilmesini, güncellenmesini, tamamlanmasını, veri işlenmesinin durdurulmasını, engellenmesini, silinmesini veya yok edilmesini talep etmek için lütfen aşağıdaki e-posta adresine başvurmanız gerekmektedir.

Size başarılar dileriz!