Mühendislik Yöneticisi, RC Capital

RevenueCat, uygulama içi abonelikleri oluşturmanın ve ölçeklendirmenin baş ağrılarını ortadan kaldırır. YC'nin S18 grubundan mezun olduktan sonra, mobil cihazlar için varsayılan para kazanma platformuna dönüştük: yeni gönderilen abonelik uygulamalarının %40'ından fazlasında bulunuyoruz, yılda 12 milyar doların üzerinde işlem hacmi işliyoruz ve Brezilya'daki tek bir geliştiriciden OpenAI mobil ekibine kadar herkesin gelirlerini anlamalarına ve büyütmelerine yardımcı oluyoruz.

Biz, 150'den fazla kişiden oluşan, 25'ten fazla ülkede dağıtılmış, uzaktan çalışan bir ekiptik ve gerçekten uyguladığımız değerlerle yönlendiriliyoruz: Müşteri Takıntısı, Her Zaman Teslim Ol, Sahip Ol ve Denklik. İşinizin yüz milyonlarca son kullanıcıyla temas kurmasını (ve arkasındaki geliştiricilerin ödenmesini) istiyorsanız, burada tam olarak yerinizi bulacaksınız.

Rol:

RC Capital - yeni bir iş hattının zemin katında sıfırdan bire bir ekip için mühendisliği yönetmek üzere bir Mühendislik Yöneticisi arıyoruz. Erken Ödemeler ve bizim inşa ettiğimiz her şeyin arkasındaki altyapıyı tasarlayacak, inşa edecek, gönderecek ve destekleyeceksiniz: sigorta, risk izleme, para hareketi ve uzlaştırma, banka entegrasyonları ve dolandırıcılık tespiti. Bu rol, çekirdek Mühendislik Yöneticisi seviyemizdeki teknik derinliği, doğrudan finansal ürünlere maruz kalma ile birleştirir - factoring, sigorta, risk, bankacılık entegrasyonları - bu nedenle fintech, finansal hizmetler veya ilgili düzenlenmiş/risk duyarlı bir alan deneyimi gereklidir.

Lütfen unutmayın: tamamen uzaktan çalışsak da, bu ekip ABD ve Avrupa saat dilimlerinde yer almaktadır, bu nedenle çalışma saatlerinde bir miktar örtüşme beklenmektedir.

Hakkınızda:

- 6 yıldan fazla yazılım mühendisi deneyiminiz var.

- 3 yıldan fazla yazılım mühendisliği ekipleri yönetme deneyiminiz var.

- Ekipleriniz için önceliklendirilen yol haritalarını oluşturmak için işlevler arası olarak çalışma deneyiminiz var.

- Yeni özelliklerin gönderilmesi, teknik borçların yönetilmesi ve sistem iyileştirmelerine yatırım yapılması arasında denklik sağlayabilirsiniz.

- Elden geçirmeli kod incelemeleri ve gerektiğinde hata soruşturması yapıyorsunuz.

- Verileri analiz etmek ve tutarsızlıkları bulmak için SQL sorguları yazmak konusunda rahatsınız.

- Ekiplerinizle birlikte, sürekli olarak değer ve kaliteli yazılım ürettiklerini, daha kısa yinelemeli geliştirme döngüleri aracılığıyla sağlamanızı sağlıyorsunuz.

- Ürünlerinizin kalitesini, ürün gereksinimlerini, müşteri ihtiyaçlarını ve SLA'ları karşıladığından emin olmak için ekiplerinizle birlikte çalışıyorsunuz.

- Ekip liderliği sağlıyorsunuz ve mühendislerle birlikte çalışarak onları önemli teknik kararlarda yönlendirebiliyorsunuz.

- Farklı seviyelerdeki mühendislerle çalışma deneyiminiz var ve kariyer gelişimlerinde onlara koçluk yapıyorsunuz.

- Müşteri takıntılısınız, onların sonuçlarına ve deneyimlerine öncelik veriyorsunuz.

Sorumluluklar:

- Yüksek düzeyde katılım gösteren bir dağıtılmış ekibi, ekip üyelerini işe alarak, destekleyerek, koçluk yaparak kurun ve yönlendirin; sürekli olarak etki yaratmanın yollarını arayın.

- Ekip için yön belirlemek, stratejik ve ölçeklendirme ile ilgili zorlukları düşünceli uzun vadeli planlama yoluyla öngörmek için öncelikle ürün, tasarım ve destek ekipleri ile işlevler arası çalışın.

- Ekip ile yol haritasının yinelemeli yürütülmesinde çalışın ve tutarlı ve öngörülebilir teslimat için verimli ve şeffaf süreçler oluşturun.

- Ekipteki mühendisleri, mesleki gelişimlerini daha da ilerletmek için koçluk ve mentorluk yapın.

- Diğer mühendislik yöneticileri ile sürekli olarak kuruluşumuzu iyileştirmek ve güçlü bir sahiplik, aidiyet ve kapsayıcılık duygusu yaratmak için çalışın.

İlk ayda şunları yapacaksınız:

- Güncel teknik projelerimiz hakkında bilgi edinin.

- Ekip üyelerinizle tanışın ve uzmanlık alanlarını anlayın.

- Diğer ekiplerden EM'ler ve PM'lerle tanışın ve bu ekiplerin neler yaptığını anlayın.

- Ekip ile iş birliği yapın ve yinelemeli geliştirme ve ekip süreçlerinin nasıl yapıldığını anlayın.

- Tasarım ve ürün meslektaşlarınızla iş birliği yapın ve mevcut ekip önceliklerinizi anlayın.

- Ekip üyelerinizle 1:1 görüşmeler planlayın ve onları daha iyi tanıyın.

İlk 3 ay içinde şunları yapacaksınız:

- İlk büyük özelliğinizi teslim edin ve neler işe yaradığını (ve nelerin işe yaramadığını) öğrenin.

- Ürün ve tasarım ekibi ile iş birliği yapın ve çeyrek yıllık planlama yapın.

- Müşterilerin RevenueCat'i nasıl kullandığını ve ekibinizin daha iyi bir müşteri deneyimi oluşturmaya yardımcı olmak için odaklanma alanlarını anlayın.

- Ekip ile birlikte kilometre taşları ve teslim edilebilirleri tanımlayın ve ekip teslimatın yinelemeli olarak yapılmasını sağlayın.

- Ekip hedeflerini kısa ve uzun vadeli olarak anlayın ve kariyer planlamaları ve ilerlemeleri ile yardımcı olun.

- İnsan kaynakları ekibi ve meslektaşlarınızla iş birliği yapın ve şirket için işe alım yapın.

İlk 6 ay içinde şunları yapacaksınız:

- Hızlı ve güvenilir teslimat için süreçleri oluşturun ve iyileştirin.

- Ekip dinamiklerini anlayın ve proje yürütme ve planlama konusunda takım kapasitesini öngörebilin.

- Teknik iyileştirmeleri ve borç azaltmayı özellik geliştirme ile birlikte savunun.

- Teknik tartışmalara katılın ve ekibi en uygun çözüme yönlendirin.

İlk 12 ay içinde şunları yapacaksınız:

- Alan bilgisi oluşturun ve gelen triyaj sorunlarını kolayca hata ayıklayabilir, yönlendirebilir ve önceliklendirebilirsiniz.

- Ekip içinde açık ve dürüst iletişimi mümkün kılmak için net iletişim yönergeleri oluşturun.

- Doğru yetenekleri RevenueCat'e görüşmeler, sourcing ve adayların şirket değerlerimize uygunluğunu değerlendirme yoluyla getirmekte yardımcı olunmuş olması

- Ekip ile ilişki kurma, mentorluk ve koçluk yapma ve onlara büyüme fırsatları ve zamanında geri bildirim sağlama yoluyla güven oluşturmuş olmak

- Ürünümüzün nasıl çalıştığı konusunda derin bir anlayışa sahip olmak ve planlama, önceliklendirme ve fırsat bulma konularında ekibi yönlendirebilmek ve onlara rehberlik edebilmek

- Bizim sunduğumuz: