Üst düzey Marka Yöneticisi

"Georgian Beer and Beverages Group" (GBBG), uluslararası bira ve içecek üreticisi olan Royal Swinkels'in bir parçasıdır. GBBG, iki şirketi bir araya getirir: Global Beer Georgia (GBG) ve Georgia Distribution and Logistics (GDL).

Kompanyalar hakkında:

Global Beer Georgia (GBG), Gürcistan bira pazarında yenilikçi ve lider bir oyuncudur. Şirket, bira ve limonata üretimi, pazarlama ve satış dahil olmak üzere operasyonların tüm sürecini yönetir, ayrıca çeşitli markaların ithalat ve ihracatını yapar. Bu markalar arasında - Bavaria, Kazbegi, Shavi Lomisi, Kayak, Ice, 8.6 ve limonata "Kazbegi" bulunur.

Georgia Distribution and Logistics (GDL), dağıtım alanında 17 yıldan fazla süredir faaliyet göstermektedir. Şirket, ülke çapında dağıtım ve üçüncü taraf lojistik (3PL) hizmeti sunar; 6 şubenin ve bölgesel satış gruplarının aracılığıyla 12.000'den fazla müşteriye hizmet vermektedir. GDL'nin portföyü, GBG'nin yanı sıra, üçüncü taraf ürünleri, örneğin alkollü içecekler, kahve "Lavazza", su, şarap ve diğerlerini içerir.

GBBG'de, hızla değişen ve rekabetçi bir endüstride, ekibimizin profesyonelliği, coşkusu, yaratıcılığı ve bağlılığı sayesinde başarılı bir şekilde çalışıyoruz. İnsan sermayesindeki önemin farkındayız ve büyüyen ve gelişen bir şirkette çalışmayı teklif ediyoruz. Eğer tam bir kariyer oluşturmak ve Gürcistan içecek endüstrisinin gelişmesine önemli bir katkı sağlamak istiyorsanız - geri bildiriminizi bekliyoruz.

"Global Beer Georgia", Üst düzey Marka Yöneticisi pozisyonu için bir ilan yayınlıyor.

Ana fonksiyonlar ve sorumluluklar:

Marka(lar)ın stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanması, iş hedefleriyle tam uyum içinde; Yıllık ve çeyrek yıllık marka planlarının planlanması ve yürütülmesi; Markanın performansının sürekli izlenmesi (sell-in, sell-out, pazar payı) ve optimizasyonun başlatılması; Yeni ürünlerin (NPD) planlanması, lansmanı ve yönetimi; Tam pazarlama karışımının yönetimi (ATL, BTL, dijital, ticaret aktivasyonu); Ajanslarla birlikte iletişim kampanyalarının geliştirilmesi ve etkin bir şekilde uygulanması; Marka bütçesinin planlanması, yönetimi ve kontrolü; Tüketici içgörülerinin ve pazar analizinin stratejik kararlar alınmasında kullanılması; Satış, ticaret pazarlaması, finans ve tedarik zinciri ekiplerleriyle yakın işbirliği; Ortak ajansların yönetimi (yaratıcı, medya, üretim); Ast çalışanların yönetimi ve geliştirilmesi; Pazar fırsatlarının belirlenmesi ve marka büyümesinin yeni girişimlerinin başlatılması; Yönetim tarafından verilen, işle ilgili, çeşitli ek fonksiyonların yerine getirilmesi. Şirketin gizlilik politikasının korunması.

Nitelik gereksinimleri:

• Pazarlama, işletme yönetimi veya ilgili bir alanda yüksek öğrenim;

• Pazarlama alanında en az 5-6 yıllık deneyim, tercihen FMCG sektöründe;

• En az 2-3 yıl marka yönetimi deneyimi (marka yöneticisi veya benzeri pozisyonda);

• Marka stratejisi oluşturma ve uygulama deneyimi;

• Tam pazarlama döngüsünü (ATL, BTL, Dijital) yönetme deneyimi;

• Yeni ürün lansmanı ve portföy yönetimi deneyimi;

• Pazar analizi, müşteri içgörüleri ve veriye dayalı karar alma konularında bilgi ve deneyim;

• Bütçe planlama ve yönetim deneyimi;

• Astların yönetimi ve geliştirilmesi deneyimi;

• İngilizce dilinde mükemmel düzeyde bilgi (zorunlu).

Kişisel beceriler:

• Güçlü stratejik düşünce ve geniş iş vizyonu;

• Yüksek sorumluluk bilinci;

• Proaktiflik ve inisiyatif alma yeteneği;

• Güçlü iletişim ve sunum becerisi;

• Sonuç odaklılık ve hızlı karar alma yeteneği;

• Güçlü analitik ve problem çözme becerisi;

• Farklı seviyelerdeki paydaşlarla etkili iletişim kurma yeteneği;

• Yüksek organizasyon becerisi, dinamik ve çok prosesli ortamda çalışma yeteneği;

• Ticari sonuçlar dikkate alınarak yaratıcı düşünme.

Garantiler:

• Aday, çalışma ilişkisi döneminde Gürcistan İş Kanunu tarafından verilen tüm temel haklardan ve garantilerden önemli sınırlamalar olmaksızın yararlanacaktır.
• Mevzuatta öngörülen güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlanmaktadır.

İş oranı: Tam Çalışma ilişkisinin süresi: Belirli bir süre için Ücret: Şirketin iç politikasına ve adayın niteliklerine bağlı olarak belirlenir