Scrum Master

SS "Mikrofinansal Organizatsiya "Scap"" iş açışı elan edir Scrum Master vəzifəsi üçün.

Vakansiya uyğun peşəkar təcrübəsi olan şəxslər üçün nəzərdə tutulmuşdur, o, Scrum komandalarının iş proseslərinin asanlaşdırılması və rəqəmsal məhsulların çatdırılması prosesinin koordinasiyası üçün məsuliyyət daşıyacaqdır.

Seçilmiş namizədlər məhsul sahiblərı, inkişaf komandaları, biznes nümayəndələri və digər maraqlı tərəflərlə birlikdə işləmək imkanına sahib olacaqlar, belə ki, iş prosesi strukturlaşdırılmış, şəffaf və proqnozlaşdırıla bilən olsun.

Əsas məsuliyyətlər:

• Yeni layihələr və məhsulların başlatılması prosesinə dəstək;
• Layihənin və ya məhsulun bütün həyat dövrünün koordinasiyası;
• Layihənin gedişatının, əsas müddətlərin və razılaşdırılmış nəticələrin monitorinqi;
• Komandada təşkilata uyğunlaşdırılmış Agile və Scrum təcrübələrinin tətbiqi və dəstəklənməsi;
• Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective və digər iş görüşmələrinin planlaşdırılması və asanlaşdırılması;
• Scrum proseslərinin effektivliyinin daimi qiymətləndirilməsi və təkmilləşdirilməsi.
• Layihənin və ya məhsulun müvafiq maraqlı tərəflərinin müəyyən edilməsi;
• Maraqlı tərəflərin layihənin gedişatı, riskləri və dəyişiklikləri haqqında müntəzəm məlumatlandırılması;
• Məhsulun backloqunun və prioritetlərinin idarə edilməsinə dəstək
• Məhsul sahiblə birlikdə keyfiyyətli və şəffaf backlogun formalaşdırılması;
• Backlogdakı tapşırıqların prioritetləşdirilməsi prosesinə dəstək;
• Fərqli məhsuldar və texniki komandalar arasında effektiv ünsiyyətin təmin edilməsi;
• Komandalar arası asılılıqların vaxtında müəyyən edilməsi və idarə edilməsi;
• Komandalar arasında mövcud olan blokların, konfliktlərin və gecikmələrin həllinin təşviq edilməsi;
• Məhsul sahiblərinin, biznes nümayəndələrinin və texniki komandaların vahid biznes məqsədlərinə fokuslanmasının dəstəklənməsi.
• Komandanın irəliləyişinin və təslim performansının müvafiq metrikadan istifadə etməklə monitorinqi;
• Sprintdə planlaşdırılmış və yerinə yetirilmiş işlərin təhlili;
• Yerinə yetirilməyən və ya gecikmiş tapşırıqların səbəblərinin aşkar edilməsi;
• Komandanın məhsuldarlığına təsir edən amillərin təhlili;
• İdarəetmə və digər maraqlı tərəflər üçün dövri statusların və hesabatların hazırlanması;
• Məlumatlara əsaslanan təkmilləşdirmə təşəbbüslərinin təklif edilməsi.
• Komandanın iş prosesinin təşkilində tətbiq edilmiş Software Development Life Cycle prosesinə uyğunluğunun təmin edilməsi;
• Prosesin effektivliyinin təkmilləşdirilməsi imkanlarının müəyyən edilməsi.
• Komandanın relizlərinin planlaşdırılması və koordinasiyası;
• Relizlər cədvəlinin hazırlanması və yenilənməsi;
• Biznes üçün başa düşülən Release Notes-in hazırlanmasının koordinasiyası;
• Relizlərin effektivlik göstəricilərinin təhlili və təkmilləşdirmə imkanlarının aşkar edilməsi.

Namizəddən nə gözləyirik:

• Scrum Master, Project Coordinator, Project Manager, Delivery Manager veya benzeri pozisyonlarda çalışma deneyimi;
• Agile ve Scrum ilkeleri ve uygulamaları hakkında iyi bilgi;
• Scrum törenlerini bağımsız olarak planlama ve kolaylaştırma deneyimi;
• Projelerin ve dijital ürünlerin teslimat sürecini anlamak;
• Paydaş yönetimi konusunda pratik deneyim;
• Farklı ekiplerin ve işlevlerin koordinasyonunu yapabilme yeteneği;
• Risk, Sorun ve Bağımlılık Yönetimi'nin temel uygulamalarını bilmek;
• Ürün geri kalanının ve önceliklendirme sürecinin anlaşılması;
• SDLC'nin temel aşamalarını anlamak;
• Verilerin ve teslimat metriklerinin analiz edilebilme yeteneği;
• Güçlü iletişim, kolaylaştırma ve müzakere becerileri;
• Birkaç paralel girişim ve önceliği düzenli olarak yönetme yeteneği;
• Sorunları proaktif olarak tespit etme ve çözme yeteneği.

Üstünlük olarak değerlendirilecektir:

• IT, FinTech, bankacılık veya diğer teknolojik olarak karmaşık organizasyonlarda çalışma deneyimi;
• Birkaç prodüksiyon veya teknik ekiple aynı anda çalışma deneyimi;
• Serbest bırakma Yönetimi konusunda pratik deneyim;
• Scrum Master, Agile veya Proje Yönetimi yönündeki profesyonel sertifikalar;
• Ürün geliştirme, yazılım teslimatı veya dijital dönüşüm ortamında çalışma deneyimi.

Kişisel yetkinlikler:

Bu rol için özellikle önemlidir:

• Proaktiflik ve yüksek sorumluluk duygusu;
• Yapısal ve sistemik düşünce;
• Güçlü organizasyon becerileri;
• Detaylara dikkat, genel resmi kaybetmeden;
• Net ve sonuç odaklı iletişim;
• Zor paydaşlarla etkili çalışma yeteneği;
• Çatışan önceliklerin dengelenmesi yeteneği;
• Formal idari yetkiler olmadan takım üzerinde etki yaratma yeteneği;
• Değişikliklere hızlı uyum sağlama yeteneği;
• Sürekli iyileştirmeye yönelme.

İlgili kişiler, başvuru formunu https://scapp.selfrecruit.ge/s/lcqsm linkinden doldurabilir veya CV'lerini yükleyebilirler.

Başarılar dileriz!