Küçük İşletme Grup Başkanı - Tiflis

Biz, Gürcistan Bankası'nda, çalışanların kendi potansiyellerinin maksimumunu keşfetmeleri, takım çalışması kültürünü benimsemeleri ve yenilikçi yaklaşımları teşvik etmeleri için gerekli ön koşulun sınırsız ilerleme olduğuna inanıyoruz.

Gürcistan Bankası AŞ, Küçük İşletme Satış Departmanı'nda, Tiflis'te Küçük İşletme Grup Başkanı pozisyonu için bir ilan yayınlıyor.

Temel sorumluluklar:

• Kredi grubunun verdiği kredi miktarının ve hacminin artırılması, portföyün büyümesi ve kalitenin korunması;

• Ast grup yönetimini ve koordinasyonunu sağlamak: günlük faaliyetlerin planlanması, önceliklerin belirlenmesi, planların uygulanması ve çalışma kalitesinin kontrol edilmesi, yeni standartların sağlanması, uygulanması, değerlendirilmesi ve gelecekteki gelişmelerin planlanması;

• Gerektiğinde doğrudan pazarlama üretiminin planlanması ve grup liderliğinin sağlanması;

• Müşteri taleplerinin belirlenmesi, uygun ürünün teklif edilmesi, bu ürünün avantajlarının açıklanması;

• Çapraz satışlar - şirket ürünlerinin tam spektrumunun teklif edilmesi;

• Kredi uzmanıyla birlikte müşteri iş faaliyetlerinin, finansal durumlarının incelenmesi/analiz edilmesi;

• Kredilerin periyodik seçmeli olarak izlenmesi;

• Kredi sürecinde değişikliklere tepki verilmesi, sorunların belirlenmesi, çözüm yollarının seçilmesi ve konunun ilgili komitede görüşülmesi;

• Sorunlu kredilerin yönetimi;

• Kredi asistanının yerinde eğitimi ve sonuçların değerlendirilmesi: görevlerin yeniden dağıtılması, uygulamaların yönetimi-kontrol edilmesi, asistanın değerlendirilmesi ve departman yönetimine önerilerin sunulması.

Zorunlu gereksinimler:

Eğitim: Yüksek öğrenim, tercihen ekonomi, finans, pazarlama, yönetim, teknik uzmanlıklar;

İş deneyimi:

En az 2 yıllık iş deneyimi, işletme kredilendirme ve satış yönünde.

Zorunlu bilgi, beceriler:

• İşletme kredilendirme ürünleri hakkında bilgi;

• Kredilendirme hukuki yönleri (zorunlu belgeler);

• Finansal analiz ( bilanço, kar-zarar, nakit akışı tablosu );

• Genel yönetim ilkeleri;

• Ofis bilgisayar programları hakkında bilgi;

• Satış becerisi, ikna edici, argümanlı ve düzenli sözlü iletişim;

• Grubu etkin bir şekilde yönetme yeteneği: hedef belirleme, delegasyon, kontrol, motivasyon, öğretme ve değerlendirme yeteneği;

• Bağımsız çalışma ve karar alma yeteneği;

• İş planlama, zaman içinde dağıtma, hedef belirleme ve ulaşma yeteneği;

• Hızlı, mantıklı, analitik düşünce, sezgi;

• Hedef yönelimli, gelişme arzusu;

• Liderlik, ilkeli olma, takım çalışması yeteneği, esneklik, inisiyatif, enerji, aktivite;

• Sorumluluk duygusu, organizasyon, düzenlilik, detaylara dikkat, stresli, yoğun çalışma ortamında çalışma yeteneği.

Cevapları 2026 yılının 21 Ekim tarihine kadar bekliyoruz.

Size başarılar diliyoruz!