Ürün Sahibi
Orijinal ilandan otomatik olarak çevrilmiştir. Orijinal metni Gürcüce okuyun →
SS "Mikrofinans Organizasyonu "Scap"" ürün sahibi pozisyonu için iş ilanını duyurur:
Bu pozisyon, ilgili profesyonel deneyime sahip kişiler için uygun olup, ürün geliştirme yönünün belirlenmesi, önceliklerin yönetilmesi ve müşteri ile işletme için maksimum değer yaratılmasına sorumluluk taşıyacaklardır. Seçilen aday, iş temsilcileri, geliştirme ekipleri, tasarımcılar ve diğer ilgili taraflarla birlikte çalışarak ürün geliştirmenin iş hedeflerine ve müşteri ihtiyaçlarına cevap vermesini sağlayacaktır.
Ana Sorumluluklar - Ürünün uzun vadeli vizyonunun ve geliştirme yönlerinin belirlenmesi; - İş hedeflerine ve müşteri ihtiyaçlarına uygun olarak ürün önceliklerinin oluşturulması; - Ürün Yol Haritasının oluşturulması ve periyodik olarak güncellenmesi; - Ürün Geri Planının yönetilmesi, önceliklendirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi; - Yeni fonksiyonelliklerin, iyileştirmelerin ve optimizasyon fırsatlarının belirlenmesi; - Büyük girişimlerin ve gereksinimlerin küçük, net ve iş değeri taşıyan görevlere ayrıştırılması; - Kullanıcı Hikayelerinin ve Kabul Kriterlerinin takım ile işbirliği içinde oluşturulması; - MVP ve ürün geliştirme aşamalarının belirlenmesi; - Fonksiyonelliklerin iş değerine, müşteri ihtiyaçlarına ve teknik yeteneklere göre önceliklendirilmesi; - Müşteri deneyiminin ve ürün kullanım kolaylığının iyileştirilmesi; - Ürün kalitesi, stabilitesi, performansı ve teknik iyileştirmeleri ile ilgili konuların teknik ekip ile birlikte önceliklendirilmesi; - Ürün sonuçlarının ve ilgili KPI'lerin izlenmesi ve analizi; - İş, teknik, tasarım ve diğer ilgili taraflarla aktif işbirliği; - Ürün vizyonunun, önceliklerinin ve alınan kararların etkin bir şekilde iletilmesi.
Kandidattan Beklentiler: - Ürün Sahibi, Ürün Yöneticisi veya benzeri pozisyonlarda çalışma deneyimi; - Agile ve Scrum prensiplerinin ve çalışma süreçlerinin iyi bilinmesi; - Ürün Geri Planının, Yol Haritasının ve önceliklerin yönetilmesi deneyimi; - İş gereksinimlerinin analiz edilmesi ve teknik ekip ile etkin iletişim kurma becerisi; - Müşteri ihtiyaçlarına odaklı yaklaşım; - Verilere ve iş değerine dayalı kararlar alma becerisi.
Kişisel Yetkinlikler Bu rol için özellikle önemlidir: - Stratejik ve analitik düşünce; - Güçlü önceliklendirme ve karar verme becerisi; - Etkin iletişim; - Paydaş Yönetimi; - Müzakere ve çıkarların dengelenmesi becerisi; - Sorun çözme becerisi; - Müşteri odaklılık; - Yüksek sorumluluk bilinci ve sahiplik; - Takım çalışması; - Değişimlere hızlı uyum sağlama; - Çatışmaların yapıcı bir şekilde yönetilmesi becerisi; - Resmi otorite olmadan etki yaratma ve takımın ortak hedefi etrafında birleşme becerisi.
İlgili kişiler, başvuru formunu doldurabilir ve/veya https://scapp.selfrecruit.ge/s/wVPI1 linkine CV'lerini yükleyebilirler.
Başarılar dileriz!
Bu iş ilanının bir kopyasını, Gürcistan'da iş arayanların bulabilmesi için yayınlıyoruz, orijinal ilanınıza geri bağlantı ile. Eğer sizin ise, yönetimini ele alabilir veya bizden kaldırmamızı isteyebilirsiniz.
Sahiplenilen bir ilan doğrudan ilan olur: yayından veya öne çıkarmadan sonra bir hafta boyunca toplanan ilanların üzerinde gösterilir, onu düzenleyebilir, öne çıkarabilir ve kapatabilirsiniz, ilan da Google iş aramaya dahil olur.