Yönetici / Resepsiyon Çalışanı

"Abanotubani Group", konukseverlik sektöründe büyüyen bir şirket olup, Tiflis'in tarihi ve turistik açıdan aktif bölgesinde Gürcü geleneklerini ve kültürünü popüler hale getirmeyi amaçlar ve misafirler için özel deneyimler ve izlenimler yaratmaya hizmet eder.

"Abanotubani Group"ta, Yönetici (Resepsiyon Çalışanı) pozisyonu için aktif, motive, sorumlu ve organize adaylar arıyoruz.

İş yeri: Tiflis, Abanotubani Çalışma saatleri: 7 saatlik çalışma günü, 1 gün dinlenme Ücret: 1300₾-1500₾ (adayın niteliklerine bağlı olarak artış potansiyeliyle)

Fonksiyonlar ve görevler:

Telefon ve internet rezervasyonlarının alınması ve sistematik kaydı Misafirlerle kibirli iletişim ve hızlı ve etkili bir şekilde taleplerine cevap verme Misafirlere gerekli tüm bilgilerin sağlanması, talimatların verilmesi ve idari destek Nakdi ve nakitsiz kasa işlemlerinin şirket süreçlerine uygun olarak yürütülmesi Çeşitli idari görevlerin yerine getirilmesi

Gerekli gereksinimler:

Benzer pozisyonda veya satış yönünde çalışma deneyimi İngilizce ve Rusça dillerinin mükemmel düzeyde bilgisi Etkili iletişim becerisi Yüksek sorumluluk duygusu Yoğun modda çalışma yeteneği Excel bilgisi avantaj olarak değerlendirilecektir

Bizimle karşılaşacaksınız:

Artan ücret Sağlık sigortası Fitpass kullanma imkanı İç rotasyon ve terfi perspektifi

İlgili olduğunuz takdirde, lütfen CV'nizi (Resume) e-posta adresine gönderin ve konu başlığında ilgilendiğiniz pozisyonun adını belirtin.

"Çrreli Abano" Ltd. Şti. (Vergi numarası: 204543299; bundan böyle - Şirket), insan temel haklarına ve özgürlüklerine, özellikle kişisel ve aile yaşamına, kişisel alanına ve iletişimine saygı duyar ve korur. Bu nedenle, kişisel verilerin işlenmesinin yalnızca yasal, adil ve şeffaf bir şekilde, "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun tam olarak korunmasıyla gerçekleştirilmesini taahhüt eder.

Şirketimiz tarafından ilan edilen pozisyon için başvuru yaptığınız takdirde, başvurunuzun doldurulması sırasında kişisel verileriniz, mevcut boş pozisyonda adaylığınızın değerlendirilmesi, uygunluğunun belirlenmesi ve istihdam hakkında karar alınması amacıyla işlenecektir.

İşlenecek veriler, sizin tarafından sağlanan ve seçim süreci boyunca elde edilen bilgiler, ki bu bilgiler; kimlik ve iletişim bilgileri, CV (Resume), eğitim ve iş deneyimi bilgileri, görüşme sonuçları/değerlendirmeleri ve aday uygunluğunun belirlenmesi için gerekli diğer verileri içerebilir.

Kişisel verilerinizin işlenme gerekçesi, Gürcistan'ın "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Kanununun 5. maddesinin birinci fıkrasının "b" (veri sahibinin talebi üzerine bir işlem yapmak için veri işlenmesi gerekli), "i" (veri işlemekten sorumlu kişinin önemli meşru çıkarlarını korumak için) ve "k" (veri sahibinin başvurusunu dikkate almak için veri işlenmesi gerekli) alt bentleridir.

Kişisel verileriniz, şirket tarafından "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun gereklere uygun olarak, boş pozisyonda aday seçimi sürecinin tamamlanmasından itibaren 1 (bir) yıl süreyle saklanacaktır, ancak bu sürenin daha uzun olması şirketin meşru çıkarlarını korumak için gerekliyse, bu durumda veriler sadece ilgili meşru çıkarların varlığı ve gerçekleştirilmesi için gerekli süre boyunca saklanacaktır.

Kişisel verilerin korunmasını "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu ve diğer yürürlükteki yasal düzenlemelere uygun olarak sağlamak ve verilerin güvenliğini sağlamak için uygun organizasyonel ve teknik önlemleri almakta olduğumuzdan haberdart ediyoruz. Kişisel verileriniz, yasal olarak öngörülen haller dışında üçüncü kişilere aktarılmaz.

Veri sahipleri olarak haklarınız (verilerin işlenmesi hakkında bilgi alma hakkı, verilere erişme ve kopya alma hakkı, verileri düzeltme, güncelleme ve tamamlama hakkı, verilerin işlenmesini durdurma, silme veya yok etme hakkı, verileri engelleme hakkı, onaydan vazgeçme hakkı, itiraz hakkı) "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Gürcistan Kanunu'nun III. bölümü ile güvence altına alınmıştır.