Üst Düzey Frontend Geliştirici

TAZE Technologies, Kıdemli bir Frontend Geliştirici (React & React Native) arıyor. İnovasyon, çeşitlilik ve kişisel gelişim için bir alan mı arıyorsunuz? O zaman Tazetec sizin için doğru zorluğu sunuyor!

Profiliniz: 7+ yıllık pratik deneyim Frontend Geliştirici olarak ve aşağıdaki becerileri sergileme yeteneği:

• Saf JavaScript kodlama konusunda sağlam bir arka plan;
• React 18+, hooks, context ve modern desenler dahil olmak üzere güçlü yeterlilik;
• İleri düzey TypeScript deneyimi ile gelişmiş tipler ve katı konfigürasyonlar;
• Durum yönetimi araçları (Redux, MobX, Zustand, vb.) hakkında güçlü bilgi;
• SPA'lar, PWA'lar ve RESTful ve GraphQL API'leriyle çalışma deneyimi;
• Ön uç oluşturma araçları (Webpack, Vite, Rollup) ve CI/CD pipeline'ları hakkında aşinalık;
• Tarayıcı işleme davranışı ve performans optimizasyonu hakkında sağlam anlayış;
• Otomatik test çerçeveleri (Jest, Cypress, vb.) ile deneyim;
• En az 1-2 yıllık React Native profesyonel deneyim;
• React Native SDK'sini çapraz platform projeler için geliştirme deneyimi;
• Kod kalitesinin güçlü sahipliği ve kendi kendine test etme deneyimi, geliştiricilerin özel Manuel QA mühendisleri olmadan kendi kendine test etme paradigmasında çalışma;
• İngilizce seviyesi – Üst Orta veya daha yüksek.

Bonus puanlar için:

• Mikro ön uçlar, monorepos veya bileşen kitaplıkları (Storybook, Bit) ile deneyim;
• Tasarım sistemleri (Material UI, Tailwind veya benzeri) hakkında bilgi;
• WebAssembly, WebSockets veya gerçek zamanlı uygulamalarla maruziyet;
• Üçüncü taraf araçlar ve kitaplıklar entegrasyonu deneyimi;
• İş gereksinimlerini anlama ve teknik gereksinimlere çevirme yeteneği.

Günlük katkılarınız:

• İş gereksinimlerinin makul bir süre içinde uygulanmasının mümkün olup olmadığını değerlendirmek için teknik bir değerlendirme yapmak;
• Mevcut projelerdeki hataları düzeltmek;
• Mevcut kodu yeniden düzenlemek ve optimize etmek;
• Bileşenleri tarayıcılar arasında maksimum performans için optimize etmek;
• Yeni web siteleri oluşturmak ve mevcut olanları değiştirmek;
• Takım üyeleriyle iletişimde proaktif olmak.

Ek bilgi:

• Dinamik ortamlarda çalışma yeteneği, burada yeni süreçler oluşturabilir ve mevcut olanları iyileştirebilirsiniz;
• Uyum sağlama - sıklıkla değişen önceliklerimiz vardır;
• Hızlı öğrenme/arzu - bu kişi için öğrenmek için çok miktarda bilgimiz var.

Sonraki adımlar:

• Adım I: HR görüşmesi;
• Adım II: teknik görüşme;
• Adım III: takımla tanışma (1,5 saat);
• Adım IV: son karar.

Benefitler paketi:

• Deneyimli ve hevesli meslektaşların çevresinde ilham verici ve çeşitli kültür;
• İş-yaşam dengenizi sağlamak için esnek çalışma saatleri;
• Yıldız oyuncular/Üst Düzey Maaş politikası;
• Sınırsız ücretli tatil günleri;
• Çekici bir sağlık sigortası paketi;
• Deneyimli ve hevesli meslektaşların çevresinde ilham verici ve çeşitli kültür;
• Kişisel ve mesleki gelişim fırsatları: boş zaman aktiviteleriniz için aylık tazminat, tamamen ödenen kurslar ve atölye çalışmaları, vb;
• Aktif bir kurumsal yaşam: takım oluşturma, spor aktiviteleri, kurumsal partiler, vb;
• Inisiyatifleriniz için işbirlikçi ve hoş geldiniz ortamı.

Bu zorluğu üstlenmeye hazır mısınız? İngilizce özgeçmişinizi adresine gönderin.