ინჟინ링ის მენეჯერი, RC Capital
ნათარგმნია ავტომატურად ორიგინალი განცხადებიდან. ორიგინალის წაკითხვა ინგლისურად →
RevenueCat აშორებს თავის ტვინში აგების და მასშტაბირების პრობლემებს აპლიკაციებში გამოწერებისათვის. YC–ის S18 ჯგუფიდან დამთავრების შემდეგ, ჩვენ გავიზარდეთ მობილური მოწყობილობებისათვის დეფault მონეტიზაციის პლატფორმამდე: ჩვენ ვართ 40%–ზე მეტი ახალ გამოწერილ აპლიკაციებში, ჩვენ ვამუშავებთ $12 მილიარდზე მეტს წლიური შესყიდვების მოცულობით და ვეხმარებით ყველას, ბრაზილიაში მარტოხელა დეველოპერიდან OpenAI მობილური გუნდამდე, გავიგოთ და გავზარდოთ მათი შემოსავალი.
ჩვენ ვართ დისტანციური გუნდი 150+ ადამიანით, გავრცელებული 25+ ქვეყანაში და ვხელმძღვანელობთ იმ ღირებულებებით, რომელსაც ჩვენ რეალურად ვახორციელებთ: მომხმარებლის აკვიატება, ყოველთვის ვაწარმოებთ, ვფლობთ და ვინარჩუნებთ ბალანსს. თუ გსურთ, რომ თქვენი სამუშაო შეეხოს ასობით მილიონ მომხმარებელს (და დაეხმაროს მათ უკან მყოფ დეველოპერებს ფულის მიღებაში), თქვენ სწორად მოხვდებით.
როლი:
ჩვენ ვეძებთ ინჟინ링ის მენეჯერს RC Capital–ის ინჟინ링ის ხელმძღვანელობისათვის - ნულიდან ერთ გუნდს ახალი ბიზნეს ხაზის პირველ სართულზე. თქვენ დაგეხმარებით შექმნათ, ააწყოთ, გაგზავნოთ და მხარი დაუჭიროთ ინფრასტრუქტურას Early Payouts–ის უკან და ყველაფერს, რასაც ჩვენ ვაშენებთ შემდეგში: დაზღვევა და რისკების მონიტორინგი, ფულის გადაადგილება და შერიგება, პარტნიორი ბანკების ინტეგრაცია და თაღლითობის გამოვლენა. ეს როლი აერთიანებს ჩვენი ძირითადი ინჟინ링ის მენეჯერის ტექნიკური სიღრმის პირდაპირ გამოვლენას ფინანსური პროდუქტებით - ფაქტორინგი, დაზღვევა, რისკი, საბანკო ინტეგრაციები - ასე რომ ფინტექში, ფინანსურ მომსახურებაში ან დაკავშირებულ რეგულირებულ/რისკზე მგრძნობიარე დომენში გამოცდილება აუცილებელია.
გთხოვთ გაითვალისწინოთ: მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ სრულად დისტანციურები ვართ, ეს გუნდი განლაგებულია აშშ-სა და ევროპის დროის ზონებში, ასე რომ არსებობს მოლოდინი სამუშაო საათების გადახურვაზე.
თქვენს შესახებ:
თქვენ გაქვთ 6+ წლიანი გამოცდილება პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერად.
თქვენ გაქვთ 3+ წლიანი გამოცდილება პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინ링ის გუნდების მართვაში.
თქვენ გაქვთ გამოცდილება ფუნქციონალურად მუშაობისას, რათა შექმნათ პრიორიტეტული რუკები თქვენი გუნდებისთვის.
თქვენ შეგიძლიათ დაბალანსოთ ახალი ფუნქციების მიწოდება, ტექნიკური დავალიანების მართვა და სისტემის გაუმჯობესებაში ინვესტიციების ჩადენა.
თქვენ ხართ პრაქტიკული და ასრულებთ კოდის მიმოხილვებს და ხარვეზების გამოძიებას საჭიროებისამებრ.
თქვენ კომფორტულად წერთ SQL მოთხოვნებს მონაცემების გასაანალიზებლად და შეუსაბამობების მოსაძებნად.
თქვენ მუშაობთ თქვენს გუნდთან, რათა უზრუნველყოთ, რომ ისინი მუდმივად აწარმოებენ ღირებულებას და ხარისხიან პროგრამულ უზრუნველყოფას მოკლე განმეორებითი განვითარების ციკლების მეშვეობით.
თქვენ მუშაობთ თქვენს გუნდთან, რათა გააუმჯობესოთ ჩვენი პროდუქტების ხარისხი, უზრუნველყოთ, რომ ისინი აკმაყოფილებენ პროდუქტის მოთხოვნებს, მომხმარებლის საჭიროებებს და SLA- ს.
თქვენ უზრუნველყოფთ ტექნიკურ ხელმძღვანელობას გუნდს და შეგიძლიათ იმუშაოთ ინჟინერებთან, რათა დაეხმაროთ მათ მნიშვნელოვანი ტექნიკური გადაწყვეტილებების მიღებაში.
თქვენ გაქვთ გამოცდილება სხვადასხვა დონის ინჟინერებთან მუშაობისა და მათი კარიერული განვითარების ხელმძღვანელობის.
თქვენ ხართ მომხმარებლის აკვიატებული, პრიორიტეტული მათი შედეგები და გამოცდილება
პასუხისმგებლობები:
- შექმნა და მართვა მაღალ ჩართული დისტრიბუტირებული გუნდის მიერ დაქირავება, მხარდაჭერა, გუნდის წევრების მწვრთნელობა, რათა მუდმივად მიაწოდონ და განუწყვეტლივ ეძებონ ზემოქმედების მოხდენის გზები.
- ფუნქციონალურად მუშაობა ძირითადად პროდუქტის, დიზაინისა და მხარდაჭერის გუნდებთან გუნდის მიმართულების დასადგენად, სტრატეგიული და მასშტაბირების გამოწვევების წინასწარ განსაზღვრისთვის მეშვეობით გააზრებული გრძელვადიანი დაგეგმვისა.
- გუნდთან მუშაობა გზაზე განმეორებითი შესრულების და ეფექტური და გამჭვირვალე პროცესების შექმნა თანმიმდევრული და პროგნოზირებადი მიწოდებისთვის.
- გუნდის ინჟინრების მწვრთნელობა და მენტორობა მათი პროფესიული განვითარების გასაუმჯობესებლად.
- სხვა ინჟინერიის მენეჯერებთან მუშაობა ჩვენი ორგანიზაციის უწყვეტი გასაუმჯობესებლად და საკუთრების, კუთვნილების და ინკლუზიურობის ძლიერი გრძნობის შესაქმნელად.
პირველ თვეში თქვენ:
- ჩქარა ჩაერთვებით ჩვენს მიმდინარე ტექნიკურ პროექტებში
- გუნდის ყველა წევრის შეხვედრა და მათი კომპეტენციის სფეროების გაგება
- სხვა გუნდების EM-სა და PM-სთან შეხვედრა იმის გასაგებად, თუ რას აკეთებენ ეს გუნდები.
- თქვენს გუნდთან მუშაობა და იმის გაგება, თუ როგორ ვაკეთებთ განმეორებით განვითარებას და გუნდურ პროცესებს
- თანამშრომლობა დიზაინისა და პროდუქტის კოლეგებთან მიმდინარე გუნდური პრიორიტეტების გასაგებად.
- თქვენს გუნდთან 1:1 შეხვედრების დაგეგმვა მათ უკეთ გასაცნობად
პირველი 3 თვის განმავლობაში თქვენ:
- გაგზავნით თქვენს პირველ დიდ ფუნქციას და გაიგებთ რა მუშაობდა (და რა არა)
- თანამშრომლობა პროდუქტისა და დიზაინის გუნდთან და კვარტალური დაგეგმვის მიწოდება
- გაიგებთ როგორ იყენებენ RevenueCat-ს მომხმარებლები და თქვენი გუნდის ყურადღების ცენტრში რომელი სფეროებია უკეთესი მომხმარებლის გამოცდილების შესაქმნელად.
- თქვენს გუნდთან მუშაობა ეტაპების და შედეგების განსაზღვრაზე და იმის უზრუნველყოფაზე, რომ გუნდი იძლევა განმეორებით.
- გაიგებთ თქვენი გუნდის მოკლე და გრძელვადიან მიზნებს და დაეხმარებით მათ კარიერულ დაგეგმვაში და პროგრესში
- რეკრუტირების გუნდთან და თქვენს კოლეგებთან მუშაობა კომპანიისთვის დაქირავების მიზნით.
პირველი 6 თვის განმავლობაში თქვენ:
- დაადგენთ და დახვეწავთ პროცესებს სწრაფად და საიმედოდ გაგზავნის შესაძლებლობისთვის
- გაიგებთ გუნდის დინამიკას და შეძლებთ პროგნოზირებას გუნდის შესაძლებლობებზე პროექტების შესრულებისას და ახლა წინასწარ დაგეგმოთ გუნდისთვის
- ტექნიკური გაუმჯობესებისა და ვალის შემცირების პოპულარიზაცია ფუნქციების განვითარებასთან ერთად
- იყავით ტექნიკური დისკუსიების ნაწილი და წარმართეთ გუნდი ოპტიმალური გადაწყვეტის მისაღწევად
პირველი 12 თვის განმავლობაში თქვენ:
- შექმნით დომენის ცოდნას და შეძლებთ ადვილად გამართვას, მარშრუტიზაციას და პრიორიტეტულობას შემომავალი პრობლემების დროს
- დაადგენთ მკაფიო კომუნიკაციის სახელმძღვანელო მითითებებს გუნდში ღია და გულწრფელი კომუნიკაციის უზრუნველსაყოფად
- დაგეხმარათ RevenueCat-ში სწორი ნიჭის მოზიდვაში ინტერვიუების, კანდიდატების მოძიებისა და შერჩევის გზით, რომლებიც შეესაბამება ჩვენს კომპანიის ღირებულებებს
- გუნდთან ნდობის ჩამოყალიბება ურთიერთობების აგების, მენტორინგისა და მწვრთნელობით, აგრეთვე მათ შესაძლებლობებისა და დროული უკუკავშირის მიწოდებით მათი ზრდის ხელშეწყობისთვის
- ჩვენი პროდუქტის მუშაობის საფუძვლიანი გაგება და გუნდის წარმართვის უნარი სამუშაოს დაგეგმვასა და პრიორიტეტიზაციაში, აგრეთვე შესაძლებლობების მოძიებაში
- რასაც ჩვენ გთავაზობთ:
ამ განცხადების ასლს ვაქვეყნებთ, რომ საქართველოში სამუშაოს მაძიებლებმა იპოვონ, პირვანდელ წყაროზე ბმულით. თუ თქვენია, შეგიძლიათ მისი მართვა თავად აიღოთ, ან მოგვთხოვოთ მოხსნა.
აღებული განცხადება პირდაპირი ხდება: ჩანს სარკისებურ ასლებზე მაღლა, განაცხადები შენს პანელში მოდის და განცხადება Google-ის ვაკანსიების ძიებაში ხვდება.
