უფროსი იურისტი კონსულტანტი

როლის შესახებ

ჩვენ ვეძებთ პროაქტიურ და კომერციულად მოაზროვნე უფროს იურისტ კონსულტანტს სოლიდური B2B iGaming გამოცდილებით, რომელიც შეუერთდება Playson-ის იურიდიულ გუნდს.

ეს არის მაღალი პასუხისმგებლობის როლი ბიზნესის მასშტაბით ფართო ექსპოზიციით. თქვენ იმუშავებთ მჭიდროდ უფროს ლიდერებთან და სხვადასხვა ფუნქციურ გუნდებთან, მხარს უჭერთ კომერციულ საქმიანობას, მარეგულირებელ საკითხებს, მართვას და ყოველდღიურ იურიდიულ გადაწყვეტილებებს მრავალ ბაზარზე.

როლი შესაფერისია იმ ადამიანისთვის, ვინც კომფორტულად მუშაობს სწრაფ საერთაშორისო გარემოში, შეუძლია დაბალანსოს იურიდიული რისკი კომერციულ პრიორიტეტებთან და თავდაჯერებულად იღებს კომპლექსური საკითხების მფლობელობას საწყისი განხილვიდან გადაჭრისთვის. თქვენ გექნებათ შესაძლებლობა პირდაპირ გავლენა მოახდინოთ იმაზე, თუ როგორ მიუახლოვდება Playson იურიდიულ და მარეგულირებელ გამოწვევებს ბიზნესის ზრდისას.

ძირითადი პასუხისმგებლობები:

- იურისდიქციული სათანადო შრომის პროგრამების წამყვანი ჩვენს ლიცენზირებულ ბაზრებზე, რაც უზრუნველყოფს მარეგულირებელი მოთხოვნების შესრულებას და პროაქტიულ რისკების შემცირებას.

- რთული კომერციული შეთანხმებების პროექტირება, მოლაპარაკება და დახურვა, ოპტიმალური პირობების უზრუნველყოფა და ჯგუფის იურიდიული პოზიციის დაცვა.

- კორპორატიული მართვის ჩარჩოების შექმნა და შენარჩუნება, სტრატეგიული რისკებისა და პოლიტიკის ოპტიმიზაციის შესახებ ლიდერობის რჩევა.

- თანამშრომლობა შესაბამისობის, პროდუქტისა და ბიზნესის ვერტიკალებთან იურიდიული ინსაითების კომერციულ მიზნებთან და პროდუქტის რუკებთან შესაბამისობაში მოყვანისთვის.

- ევოლუციური რეგულირების, ტენდენციებისა და საუკეთესო პრაქტიკის მონიტორინგი და ინტერპრეტაცია, აღმასრულებელი გუნდისთვის აქტუალური რეკომენდაციების თარგმნა.

- გადაუდებელი საკითხების შესახებ რჩევების მიწოდება სწრაფი, შესაბამის გადაწყვეტილებების მისაღებად.

მოთხოვნები:

- LLB / LLM (ან ექვივალენტი).

- 3+ წლის პრაქტიკული გამოცდილება, მათ შორის 2+ წლის iGaming-ში (აუცილებელია).

- მრავალჯurisდიქციული ჩარჩოების ნავიგაციისა და პრაქტიკული, ბიზნესზე ორიენტირებული გადაწყვეტების მიწოდების დამტკიცებული უნარი.

- კონტრაქტების პროექტირების, მოლაპარაკებისა და დაინტერესებულ მხარეებთან კომუნიკაციის სრულყოფილება.

- სიზუსტე, პროაქტიურობა და შედეგებზე ორიენტირება ძლიერი ორგანიზაციული უნარებით და ეთიკური სტანდარტებით.

რაც ჩვენ გთავაზობთ:

- კომპეტიტიული ხელფასი

- სამთვიური ბონუსები

- შეუზღუდავი ფასიანი დრო დასვენებისთვის

- შეუზღუდავი ფასიანი ავადმყოფობის შვებულება

- დისტანციური და მოქნილი მუშაობა

- პირადი სამედიცინო დაზღვევა

- ფინანსური მხარდაჭერა ცხოვრებისეული მოვლენებისთვის

- პროფესიული განვითარების ბიუჯეტი

- საერთაშორისო ექსპოზიცია

- რეგულარული კომპანიის ღონისძიებები

- *სარგებელი შეიძლება განსხვავდებოდეს ადგილმდებარეობისა და საკონტრაქტო შეთანხმების მიხედვით

რეკრუტირების პროცესი ასე გამოიყურება:

- HR ინტერვიუ (30 წუთი)

- ტესტური დავალება

- საქმის ინტერვიუ (უფროსი იურისტთან და HR ბიზნეს პარტნიორთან - 60 წუთი)

- ფინალური ინტერვიუ (CEO-სთან - 60 წუთი)

თქვენი განაცხადის წარდგენით თქვენ ადასტურებთ, რომ თქვენი პირადი მონაცემები დამუშავდება ჩვენი კონფიდენციალურობის პოლიტიკის შესაბამისად.