აგენტური ხელოვნური ინტელექტის ტექნიკური მენტორი - დამოუკიდებელი კონტრაქტორი (აშშ, კანადა, ევროპა, MENA, APAC)

ჩვენ შესახებ

უდასიტი ახლა აკსენტჩერის კომპანიაა და საინტერესო რამეები ხდება! ჩვენ ტექნოლოგიებში მომავლის ფორმირების მისიის წინაშე ვართ რადიკალური ტალანტების ტრანსფორმაციის გზით ციფრული ტექნოლოგიების სფეროში. ჩვენ გთავაზობთ უნიკალურ და იმერსიულ ონლაინ სასწავლო პლატფორმას, რომელიც უზრუნველყოფს კორპორატიული ტექნიკური ტრენინგს ისეთ სფეროებში, როგორებიცაა ხელოვნური ინტელექტი, მანქანური სწავლება, მონაცემთა მეცნიერება, ავტონომიური სისტემები, ღრუბლოვანი კომპიუტინგი და სხვა. ჩვენი სწრაფად მზარდი გლობალური ორგანიზაცია რევოლუციულად ცვლის, თუ როგორ ხდება საწარმოთა ბაზარზე ტალანტების დეფიციტისა და უნარების ხარვეზების გადალახვა მათი ციფრული ტრანსფორმაციის მოგზაურობის დროს.

ინოვაციური ზემოქმედებისთვის აღიარებული, უდასიტი აკსენტჩერის ნაწილი განაგრძობს ადამიანებს იმ უნარების მიცემას, რომლებიც მათ სჭირდებათ იმ სამუშაოების დასაცავად, რომელსაც ისინი სურთ.

ჩვენი ხელოვნური ინტელექტის სკოლა ვალდებულია უზრუნველყოს მაღალი ხარისხის განახლების შესაძლებლობები ამ სწრაფად განვითარებადი სფეროში. ჩვენ რეგულარულად ვიწყებთ ახალ პროექტებს და ვეძებთ გამოცდილი მენტორების შეერთებას, როგორც გარე კონტრაქტორებს, ჩვენი პროგრამებისა და მოსწავლეების მხარდასაჭერად.

როგორც ახალი ინიციატივები წარმოიქმნება, ჩვენ მივაღწევთ კვალიფიციურ კანდიდატებს ამ ტალანტების ფონდში, რათა მივაწოდოთ ინფორმაცია პროექტის ფარგლების, მოსალოდნელი ვადებისა და კომპენსაციის შესახებ. თუ თქვენ გატაცებული ხართ მნიშვნელოვანი გამოწვევების გადაჭრით და განსხვავების შეტანით, ჩვენ გეპატიჟებით, რომ მიმართოთ და შეისწავლოთ ეს შესაძლებლობა, რომ ითანამშრომლოთ ჩვენთან.

თქვენ შესანიშნავი ფიტი იქნებით, თუ თქვენ გაქვთ:

• დადასტურებული ტექნიკური ექსპერტიზა შესაბამის სფეროში 5+ წლიანი გამოცდილებით

• ვნება მენტორინგისა და სხვების წარმატებაში მათი სწავლისთვის

• შესანიშნავი ინტერპერსონალური უნარები. თქვენ სიამოვნებით აშენებთ ურთიერთობებს, ეფექტურად ურთიერთობთ და ქმნით პოზიტიურ სასწავლო გარემოს

• ღრმა გაგება ტექნოლოგიური ინდუსტრიისა და ხელოვნური ინტელექტისა და მასთან დაკავშირებული სფეროების განვითარების ტენდენციების შესახებ

• მოქნილობა, რომ მუშაობდეთ ნახევარ განაკვეთზე, როგორც გარე კონტრაქტორი თქვენი მიმდინარე ვალდებულებების პარალელურად

სავალდებულო ტექნიკური უნარები - აგენტური ხელოვნური ინტელექტი

-

- ძლიერი გაგება დიდი ენის მოდელების, პრომპტ ინჟინერიისა და აგენტური მსჯელობის ჩარჩოების შესახებ, როგორიცაა CoT და ReAct

- გამოცდილება პრომპტ ჯაჭვების, როლზე დაფუძნებული პრომპტების, უკუკავშირის მარყუჟების და განმეორებითი პრომპტის დახვეწის დიზაინსა და დანერგვაში

- პრაქტიკული გამოცდილება აგენტური სამუშაო ნაკადების მშენებლობაში, მათ შორის დავალების მარშრუტიზაცია, ორკესტრაცია, თანმიმდევრული სამუშაო ნაკადები, პარალელური სამუშაო ნაკადები და რეფლექტური ხელოვნური ინტელექტის სამუშაო ნაკადები

- შესაძლებლობა შექმნათ და განახორციელოთ ხელოვნური ინტელექტის აგენტები ინსტრუმენტების გამოყენებით, API ინტეგრაციებით, სტრუქტურირებული შედეგებით, მეხსიერებით, მდგომარეობის მართვით და მონაცემთა ბაზის ურთიერთქმედებით

- გამოცდილება RAG-ზე დაფუძნებული აგენტური სისტემებით, მათ შორის ერთაგენტიანი და მრავალაგენტიანი RAG დანერგვებით

- ცოდნა ხელოვნური ინტელექტის აგენტის შეფასების შესახებ, მათ შორის ტესტირების, გამართვისა და აგენტის მუშაობის გაუმჯობესების შესახებ

- მრავალაგენტიანი სისტემების დიზაინის გაგება, მათ შორის ორკესტრაცია, მარშრუტიზაცია, სახელმწიფო კოორდინაცია და მრავალაგენტიანი არქიტექტურები

- კომპლექსური აგენტური ხელოვნური ინტელექტის კონცეფციების მკაფიოდ ახსნის უნარი ინსტრუქციის, დემონსტრაციებისა და მოსწავლეების მხარდაჭერის საშუალებით

პასუხისმგებლობები: თქვენი პასუხისმგებლობები როგორც ტექნიკური მენტორი დაიყოფა სამ ძირითად ამოცანად.

• 1:1 ვიდეო ზარები

• ვირტუალური ტექნიკური ღრმა ჩაყვინთვების სესიები

• ჯგუფური კითხვა-პასუხის სესიები

პირადი 1:1 სესია:

• მოსწავლეების კითხვებზე პასუხისმგებლობით, რომლებიც დაკავშირებულია კურსის შინაარსთან და პროექტებთან.

• ზარის წინ მენტორები ველოდებით, რომ გადახედონ სტუდენტების წინა პროექტების წარდგენებს (როდესაც ეს შესაძლებელია Mentor Success Team-ის მიერ მოწოდებული) და/ან ნანოდიგრიის შინაარსის ან პროექტის კონკრეტულ სფეროებს, რომლებთანაც სტუდენტმა გამოხატა დაბნეულობა ან სირთულე.

ტექნიკური ღრმა ჩაყვინთვის სესია:

• კონცეფციების ღრმა ჩაყვინთვებისთვის, მენტორები მოვლენ მომზადებული სლაიდ-პრეზენტაციით, რომელიც უფრო დეტალურად მიმოხილავს ნანოდიგრიის კონცეფციას, გაზიარებენ სხვადასხვა გამოყენების შემთხვევებს კონცეფციისთვის სტუდენტების პერსპექტივებისა და გაგების გასაფართოებლად, და გამართავენ კითხვა-პასუხის სესიას მოსწავლეებთან.
• პროექტების გავლებისთვის, მენტორი მოვა მომზადებული სლაიდ-პრეზენტაციით, რომელიც ასახავს რუბრიკის თითოეულ ელემენტს, რათა დაეხმაროს მოსწავლეებს გაიგონ მოლოდინები და ტიპიური პრობლემური სფეროები, რომელთაც ისინი შეიძლება შეხვდნენ. ეს შეიძლება მოიცავდეს მენტორის მიერ ნიმუშის წარდგენის „შეფასებას“, რათა დემონსტრირდეს, თუ რა ეძებენ მენტორები პროექტების მიმოხილვისას.

ჯგუფური კითხვა-პასუხის სესია:

• რეგულარული სესიების (Slack ან ვიდეო) მასპინძლობა პროექტებთან და კურსის შინაარსთან დაკავშირებული მოსწავლეების შეკითხვების გადაჭრის მიზნით. წინასწარი მომზადება არ არის საჭირო.

რატომ უნდა მიმართოთ? - ზ impacto გლობალური სასწავლო საზოგადოების განვითარებაში მენტორინგისა და წვლილის შეტანით - თქვენი ექსპერტიზის ჩვენება და ტექნიკური ცოდნის აღიარების მოპოვება - ჩვენს გლობალურ მენტორთა საზოგადოებასთან ერთად სწავლა და ქსელების შექმნა, ხოლო უახლესი ტექნოლოგიების შესახებ ინფორმირებულობა - დამატებითი შემოსავლის მოპოვება თქვენი გრაფიკის მიხედვით მუშაობის მოქნილობით

უდასიტიზე მენტორობა უნიკალურ შესაძლებლობას გთავაზობთ, რომ მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინოთ მოსწავლეების ცხოვრებაზე და ხელი შეუწყოთ ჩვენი მისიის მიღწევას.

თუ თქვენ გატაცებული ხართ სწავლით, ტექნოლოგიებით და გსურთ დადებითი გავლენა მოახდინოთ, გეპატიჟებით მიმართოთ უდასიტიზე მენტორად გახდომისათვის, როგორც აქსენტურის ნაწილი.

ერთად ვიმუშაოთ ტექნიკური განათლების მომავლის ჩამოსაყალიბებლად!

კომპენსაცია უდასიტიზე, აქსენტურის კომპანიაზე, დამოკიდებულია მრავალ ფაქტორზე, რომლებიც შეიძლება მოიცავდეს, მაგრამ არ შემოიფარგლება ადგილმდებარეობით, როლით, უნარების ნაკრებით და გამოცდილების დონით. ადგილობრივი კანონის შესაბამისად, უდასიტი, აქსენტურის კომპანია, უზრუნველყოფს კომპენსაციის გონივრულ დიაპაზონს.

ჩვენ გვჯერა, რომ არავინ უნდა იყოს დისკრიმინირებული მათი განსხვავებების გამო. დასაქმების ყველა გადაწყვეტილება მიიღება ასაკის, რასის, რელიგიის, ფერის, სქესის, ეროვნული წარმოშობის, წინაპრების, შეზღუდული შესაძლებლობების სტატუსის, ვეტერანების სტატუსის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობის ან გამოხატვის, გენეტიკური ინფორმაციის, ქორწინების სტატუსის, მოქალაქეობის სტატუსის ან ადგილობრივი კანონით დაცული სხვა საფუძვლების მიხედვით. ჩვენი მდიდარი მრავალფეროვნება გვხდის უფრო ინოვაციურს, უფრო კონკურენტუნარიანს და უფრო კრეატიულს, რაც გვეხმარება უკეთესად მოვემსახუროთ ჩვენს კლიენტებს და ჩვენს თემებს.