ინჟინერიის მენეჯერი - დისტრიბუტირებული სისტემები, Python / Go

Canonical არის ღია კოდის პროგრამული უზრუნველყოფისა და ოპერაციული სისტემების წამყვანი მიმწოდებელი გლობალური საწარმოებისა და ტექნოლოგიური ბაზრებისთვის. ჩვენი პლატფორმა, Ubuntu, ფართოდ გამოიყენება საწარმოების ინიციატივებში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მონაცემთა მეცნიერება, ხელოვნური ინტელექტი, ინჟინერიის ინოვაცია და ინტერნეტით ნივთები. ჩვენი მომხმარებლები არიან მსოფლიოს წამყვანი საჯარო ღრუბლოვანი და სილიკონის მომწოდებლები, ასევე მრავალი სექტორის ინდუსტრიის ლიდერები.

Canonical არის გლობალური დისტრიბუტირებული თანამშრომლობის პიონერი, რომელსაც აქვს 1,200-ზე მეტი თანამშრომელი 75-ზე მეტ ქვეყანაში და ძალიან ცოტა ოფისზე დაფუძნებული როლი. გუნდები იკრიბებიან წელიწადში ორ-ოთხჯერ პირადად, მსოფლიოს საინტერესო ადგილებში, სტრატეგიისა და შესრულების გასათანაბრებლად.

კომპანია არის დამფუძნებლის მიერ მართული, მომგებიანი და მზარდი.

ჩვენ ვინახავთ ინჟინერიის მენეჯერს დისტრიბუტირებული სისტემების ტესტირებისთვის, რათა ხელმძღვანელობდეს გუნდს, რომელიც პასუხისმგებელია ხარისხის ინჟინერიის პლატფორმაზე, რომელიც უზრუნველყოფს დისტრიბუტირებული სისტემების დანერგვას და ვალიდაციას Canonical-ის ღრუბლოვანი პორტფელის მასშტაბით.

ჩვენ ხარისხის ინჟინერიას ვხედავთ როგორც პირველკლასიან ინჟინერია პრაქტიკას. ჩვენი დისტრიბუტირებული სისტემების ტესტირების გუნდი უზრუნველყოფს Canonical-ის ღრუბლოვანი გადაწყვეტილებების შესრულებას, სისწორეს, მდგრადობას და ურთიერთშემცვლეობას, რომლებიც აგებულია ისეთი ტექნოლოგიებით, როგორიცაა Juju, Terraform, OpenStack და Kubernetes. ეს სისტემები განლაგებულია და ტესტირებულია სხვადასხვა გარემოში, დაწყებული bare-metal-დან საჯარო ღრუბლამდე.

როგორც ინჟინერიის მენეჯერი, თქვენ უნდა დააკავშიროთ ძლიერი პროგრამული ინჟინერიის განსჯა და ადამიანების ლიდერობა. თქვენ განავითარებთ ინჟინინგის ნიჭს, დაამყარებთ ეფექტურ ინჟინინგ პრაქტიკებს, განსაზღვრავთ ტექნიკურ მიმართულებას უფროს ინჟინერებთან ერთად და უზრუნველყოფთ, რომ გუნდი მიაწოდოს მაღალი ხარისხის ტესტირების ინფრასტრუქტურა და ავტომატიზაცია, რომელიც საშუალებას აძლევს ინჟინინგ გუნდებს Canonical-ის მასშტაბით პროგრამული უზრუნველყოფის მიწოდებას თავდაჯერებულად.

ჩვენ გვჯერა, რომ ინჟინინგის მენეჯერები უნდა იყვნენ გამორჩეული ინჟინრები თავად. თქვენ კომფორტულად უნდა იყოთ პატჩების მიმოხილვისას, პროგრამული უზრუნველყოფის დიზაინის შეფასებისას, დისტრიბუტირებული სისტემის გამართვისას ან ტესტის არქიტექტურის განხილვისას. თქვენ ტექნიკურად წვლილს შეიტანთ, სადაც ეს მიზანშეწონილია მაღალი სტანდარტის დასადგენად, ხოლო იმის აღიარებით, რომ თქვენი ყველაზე დიდი გავლენა მოდის მთელი გუნდის მიმართულების, ფოკუსის, ეფექტურობისა და ზრდის ფორმირებიდან.

თქვენ მჭიდროდ იმუშავებთ უფროს ინჟინერებთან და ინჟინინგის ლიდერებთან Canonical-ის მასშტაბით, პრიორიტეტების განსაზღვრის, ტესტირების შესაძლებლობების გაუმჯობესებისა და იმის გასაუმჯობესებლად, თუ როგორ ვამოწმებთ სულ უფრო კომპლექსურ ღრუბლოვან და დისტრიბუტირებულ სისტემებს.

მ მდებარეობა: ეს არის გლობალური დისტანციური როლი, რომელიც ჩვეულებრივ ხელმძღვანელობს გუნდს, რომელიც კონცენტრირებულია ძირითადი დროის ზონის ფარგლებში, როგორიცაა EMEA ან ამერიკა.

რა გააკეთებთ

• ხელმძღვანელობთ, მწვრთნელობთ და განავითარებთ პროგრამული უზრუნველყოფისა და ხარისხის ინჟინერების მაღალეფექტურ გუნდს, დაწყებული კურსდამთავრებულიდან უფროს დონემდე

• განსაზღვრავთ მკაფიო მოლოდინებს, აძლიერებთ ინჟინინგ პრაქტიკებს და უზრუნველყოფთ დროულ მიწოდებას შეთანხმებული მიზნების მიხედვით

• პარტნიორობა უფროს ინჟინერებთან ტექნიკური სტრატეგიის, არქიტექტურის, გზის რუკისა და ინჟინერიის სტანდარტების ჩამოყალიბებაში

• ავტომატური ტესტირების ინფრასტრუქტურის განვითარების ხელმძღვანელობა დისტრიბუტირებული სისტემების საიმედოობის, ურთიერთთანხმადობის და გამძლეობისთვის

• CI მილსადენების, ტესტირების ხელსაწყოების და ანგარიშგების გაუმჯობესება, რომლებიც გამოიყენება Canonical-ის პროდუქტებისა და გადაწყვეტილებების ვალიდაციისთვის bare-metal, კერძო და საჯარო ღრუბლოვანი გარემოში

• ინჟინერიის გუნდების ჩართვა Canonical-ის მასშტაბით ეფექტური დისტრიბუტირებული სისტემების ტესტირების პრაქტიკებისა და ხელსაწყოების მიღებაში

• ტექნიკური ლიდერობის უზრუნველყოფა დიზაინისა და კოდის მიმოხილვების, გამართვისა და ხელით ინჟინერიის საშუალებით, საჭიროებისამებრ

• გუნდის წარმომადგენლობა დაინტერესებულ მხარეებთან და თანამშრომლობა Canonical-ის მასშტაბით ხარისხის ინჟინერიის, ინფრასტრუქტურისა და დეველოპერის გამოცდილების შესახებ

რას ვეძებთ თქვენში

• გამორჩეული აკადემიური ჩანაწერი როგორც საშუალო სკოლაში, ასევე უნივერსიტეტში

• პროგრამული ინჟინერების ხელმძღვანელობის, მწვრთნელობისა და მენტორინგის გამოცდილება

• პროფესიონალური პროგრამული ინჟინერიის გამოცდილება Python ან Go-სთან

• ექსპერტიზა დისტრიბუტირებული სისტემების, ღრუბლოვანი ინფრასტრუქტურის, ხარისხის ინჟინერიის ან მასთან დაკავშირებულ დომენში

• თანამედროვე პროგრამული ტესტირების პროცესების, სტრატეგიებისა და ავტომატიზაციის ძლიერი ცოდნა

• Linux-ის გამოცდილება (Debian ან Ubuntu სასურველია)

• ძლიერი ტექნიკური განსჯა და კოდის მიმოხილვებში, არქიტექტურულ დისკუსიებში და პროგრამული უზრუნველყოფის დიზაინში მნიშვნელოვანი ჩართვის უნარი

• მოქნილი განვითარების გარემოში მუშაობის გამოცდილება გუნდის ორგანიზების უნარით მაღალი ხარისხის შედეგების მიწოდებისთვის

• პროფესიონალური წერილობითი და სალაპარაკო ინგლისური ენა შესანიშნავი კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარებით

• დიდი ინტერპერსონალური უნარები, ცნობისმოყვარეობა, მოქნილობა და პასუხისმგებლობა, ვნების, გააზრებულობისა და თვითმოტივაციის დემონსტრირება

• კომპანიის ღონისძიებებზე მოგზაურობის შესაძლებლობა წელიწადში ორჯერ, თითოეული ორი კვირის განმავლობაში

დამატებითი უნარები, რომელსაც ჩვენ ვაფასებთ

გამოცდილება რომელიმე შემდეგიდან:

• ღრუბლოვანი ტექნოლოგიები, როგორიცაა Kubernetes, OpenStack, Juju, Terraform, AWS, Google Cloud ან Azure

• დისტრიბუტირებული ან ღრუბლოვანი სისტემებისთვის ტესტირების სტრატეგიების შემუშავება

• დიდი მასშტაბის CI/CD და ტესტის ინფრასტრუქტურის აშენება ან ექსპლუატაცია

• ხელოვნური ინტელექტის ან მანქანური სწავლების გამოყენება ტესტის ანალიზისთვის, უკმარისობის კლასიფიკაციის ან ინჟინერიის სამუშაო პროცესებისთვის

• დისტრიბუტირებული სისტემების განლაგება, ექსპლუატაცია ან გამართვა

• გლობალურად დისტრიბუტირებული გუნდების ხელმძღვანელობა

რას ვთავაზობთ კოლეგებს

ჩვენ გავითვალისწინებთ გეოგრაფიულ მდებარეობას, გამოცდილებას და შესრულებას კომპენსაციის ფორმირებაში მთელ მსოფლიოში. ჩვენ ყოველწლიურად ვიხილავთ კომპენსაციას და უფრო ხშირად - კურსდამთავრებულებისთვის და ასოცირებულებისთვის, რათა უზრუნველყოთ გამორჩეული შესრულების აღიარება. საბაზისო ანაზღაურების გარდა, ჩვენ ვთავაზობთ შესრულებაზე ორიენტირებულ წლიურ ბონუსს.

ჩვენ ყველა გუნდის წევრს ვთავაზობთ დამატებით სარგებელს, რომელიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. ჩვენ ვაბალანსებთ ჩვენს პროგრამებს ადგილობრივი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად და უზრუნველვყოთ სამართლიანობა გლობალურად.

• დისტრიბუტირებული სამუშაო გარემო წელიწადში ორჯერ გუნდური შეხვედრებით ადგილზე

• პირადი სწავლებისა და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში

• ყოველწლიური კომპენსაციის მიმოხილვა

• აღიარების ჯილდოები

• ყოველწლიური შვებულება

• დედობის და მამობის შვებულება

• თანამშრომლების დახმარების პროგრამა და კეთილდღეობის მხარდაჭერა

• შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალ ადგილებში კოლეგებთან შესახვედრად