Менеджер по инженерии - Распределенные системы, Python / Go

Canonical - ведущий поставщик программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем для глобальных предприятий и технологических рынков. Наша платформа, Ubuntu, широко используется в передовых инициативах предприятий, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инновации в инженерии и IoT. Нашими клиентами являются ведущие поставщики публичного облака и кремния, а также лидеры отрасли в различных секторах.

Canonical - пионер глобального распределенного сотрудничества, в компании работают более 1200 сотрудников в 75 странах, и очень мало офисных должностей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично в интересных местах по всему миру, чтобы согласовать стратегию и выполнение.

Компания основана основателем, является прибыльной и растущей.

Мы ищем Менеджера по инженерии для тестирования распределенных систем, чтобы возглавить команду, ответственную за платформу инженерии качества, которая обеспечивает развертывание и валидацию распределенных систем в портфеле облака Canonical.

Мы рассматриваем инженерию качества как первоклассную инженерную практику. Наша команда тестирования распределенных систем обеспечивает производительность, корректность, устойчивость и интероперабельность облачных решений Canonical, построенных с использованием таких технологий, как Juju, Terraform, OpenStack и Kubernetes. Эти системы развертываются и тестируются в различных средах, от bare-metal до публичного облака.

Как Менеджер по инженерии, вы будете сочетать сильное суждение в области программного обеспечения с лидерством в команде. Вы будете развивать инженерный талант, устанавливать эффективные инженерные практики, определять техническое направление с senior-инженерами и обеспечивать, чтобы команда поставляла высококачественную тестовую инфраструктуру и автоматизацию, которые позволяют инженерным командам Canonical поставлять программное обеспечение с уверенностью.

Мы считаем, что инженеры-менеджеры должны быть выдающимися инженерами сами. Вы должны быть комфортны при проверке патчей, оценке дизайна программного обеспечения, отладке распределенной системы или обсуждении архитектуры тестирования. Вы будете вносить технический вклад, где это необходимо, чтобы установить высокий стандарт, признавая, что ваше наибольшее влияние происходит от формирования направления, фокуса, эффективности и роста всей команды.

Вы будете тесно работать с senior-инженерами и лидерами инженерии в Canonical, чтобы определить приоритеты, улучшить возможности тестирования и продвинуть то, как мы проверяем все более сложные облачные и распределенные системы.

Местоположение: Это глобальная удаленная роль, обычно ведущая команду, сосредоточенную в пределах одного часового пояса, такого как EMEA или Америка.

Что вы будете делать

• Вести, коучить и развивать высокопроизводительную команду инженеров программного обеспечения и качества, от уровня выпускника до старшего уровня

• Устанавливать четкие ожидания, укреплять инженерные практики и обеспечивать своевременную поставку в соответствии с согласованными целями

• Сотрудничать с ведущими инженерами для формирования технической стратегии, архитектуры, плана развития и инженерных стандартов

• Руководить разработкой инфраструктуры автоматизированного тестирования для обеспечения надежности, интероперабельности и устойчивости распределенных систем

• Улучшать конвейеры CI, инструменты тестирования и отчетности, используемые для проверки продуктов и решений Canonical в средах с голым металлом, частным и публичным облаком

• Обеспечивать инженерные команды по всему Canonical внедрением эффективных практик и инструментов тестирования распределенных систем

• Вносить технический вклад в руководство через обзоры дизайна и кода, отладку и непосредственное участие в инженерии, где это необходимо

• Представлять команду заинтересованным сторонам и сотрудничать с Canonical по вопросам качества инженерии, инфраструктуры и опыта разработчиков

Что мы ищем в вас

• Исключительный академический послужной список как в средней школе, так и в университете

• Опыт руководства, коучинга и наставничества инженеров-программистов

• Профессиональный опыт инженерии программного обеспечения с Python или Go

• Экспертиза в области распределенных систем, облачной инфраструктуры, обеспечения качества или смежной области

• Глубокие знания современных процессов, стратегий и автоматизации тестирования программного обеспечения

• Опыт работы с Linux (предпочтительно Debian или Ubuntu)

• Сильное техническое суждение и способность осмысленно участвовать в обзорах кода, обсуждениях архитектуры и проектировании программного обеспечения

• Опыт работы в гибкой среде разработки с возможностью организовать команду для достижения высококачественных результатов

• Профессиональный письменный и устный английский язык с отличными навыками общения и презентации

• Отличные межличностные навыки, любопытство, гибкость и ответственность, демонстрирующие страсть, вдумчивость и самомотивацию

• Способность путешествовать дважды в год на корпоративные мероприятия до двух недель каждое

Дополнительные навыки, которые мы ценим

Опыт работы с любым из следующего:

• Облачные технологии, такие как Kubernetes, OpenStack, Juju, Terraform, AWS, Google Cloud или Azure

• Разработка стратегий тестирования для распределенных или облачных систем

• Создание или эксплуатация крупномасштабной инфраструктуры CI/CD и тестирования

• Применение ИИ или машинного обучения для анализа тестирования, классификации отказов или инженерных рабочих процессов

• Развертывание, эксплуатация или отладка распределенных систем

• Руководство глобальными распределенными командами

Что мы предлагаем коллегам

Мы учитываем географическое местоположение, опыт и производительность при формировании компенсации по всему миру. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно, а для выпускников и associates чаще, чтобы обеспечить признание выдающихся результатов. В дополнение к базовой оплате мы предлагаем ежегодный бонус, основанный на результатах.

Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы, чтобы соответствовать местным потребностям и обеспечивать справедливость во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными командными спринтами в офисе

• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2 000 долларов США в год

• Ежегодный обзор компенсации

• Наградное признание

• Ежегодный отпуск

• Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком

• Программа помощи сотрудникам и поддержка благополучия

• Возможность путешествовать в новые места для встреч с коллегами