უფროსი პროდუქტის მენეჯერი, პანელი (დისტანციური, ევროკავშირი/დიდი ბრიტანეთი)

მაზეს შესახებ

მაზე არის მომხმარებლის კვლევის პლატფორმა, რომელიც კომპანიებს ეხმარება სწორი პროდუქტების უფრო სწრაფად შექმნაში მომხმარებლის შეხედულებების ხელმისაწვდომობით პროდუქტის განვითარების სიჩქარით.

უმეტეს კომპანიებში კვლევის მოთხოვნა ბევრად აღემატება მიწოდებას. დრო, ხარჯები და ექსპერტიზაზე წვდომის ნაკლებობა აფერხებს გუნდებს. დღევანდელ ხელოვნური ინტელექტის მქონე სამყაროში ნებისმიერ კომპანიას შეუძლია სწრაფად შექმნას პროდუქტი. ნამდვილი გამოწვევა? მომხმარებლის საჭიროებების ღრმად გაგება და სწორი პროდუქტის შექმნა. სწორედ აქ მოდის მაზე.

ჩვენ გვჯერა, რომ კომპანიებმა არ უნდა აირჩიონ სწრაფად შექმნა და სწორად შექმნა. მაზე კვლევას ხელმისაწვდომს, ინტუიციურს და სწრაფს ხდის, რათა პროდუქტის გუნდებმა მომხმარებლის შეხედულებები ყველა გადაწყვეტილების ცენტრში მოათავსონ.

ჩვენი პლატფორმა საშუალებას აძლევს მკვლევარებს, დიზაინერებს და პროდუქტის მენეჯერებს სწრაფად მოიძიონ მონაწილეები, დამოუკიდებლად ჩაატარონ კვლევები და გამოავლინონ შეხედულებები, რომლებიც რეალურად იღებენ პროდუქტის გადაწყვეტილებებს. ჩვენი ხელოვნური ინტელექტის შესაძლებლობები ავტომატიზირებს რუტინულ სამუშაოს და სიღრმეს და მიმართულებას ანიჭებს თავად შეხედულებებს.

ამიტომაც მაზე ახლახან დასახელდა UX Tools- ის დიზაინის ინსტრუმენტების გამოკითხვაში მომხმარებლის კვლევის პლატფორმების # 1 ადგილზე - და ამიტომაც ჩვენ სწრაფად ვიზრდებით ისეთ ინდუსტრიებში, როგორიცაა B2B SaaS, ელექტრონული კომერცია, ფინანსური მომსახურება, საცალო ვაჭრობა და ავტომობილები, რომლებიც მხარს უჭერენ ისეთ მსოფლიოს დონის მომხმარებლებს, როგორიცაა Uber, Amazon, Atlassian, Anthropic და სხვები.

მაზე არის სერიის B კომპანია, რომელსაც მხარს უჭერენ უმაღლესი ინვესტორები (Felicis, Emergence & Amplify). ჩვენ ვმუშაობთ გლობალურ დისტანციურ სამუშაო ძალასთან, რომელიც ამოძრავებს ჩვენს ძირითად ღირებულებებს. მ მდებარეობა: დისტანციური, უპირატესობა ნიდერლანდებისთვის, დიდი ბრიტანეთი, ირლანდია, ესპანეთი ან პორტუგალია.

ძირითადი საინჟინრო და პროდუქტის გუნდები დაფუძნებულია ამ ადგილებში. როლის შესახებ

მაზეს მომხმარებლებს სჭირდებათ სწორი მონაწილეების მიღწევა და იმ ადამიანების ხარისხის ნდობა, რომლებიც მონაწილეობენ მათ კვლევებში. რეკრუტირება არის კვლევის კრიტიკული ნაწილი.

ჩვენ ვეძებთ უფროსი პროდუქტის მენეჯერს, რომელიც ფლობს რეკრუტირებისა და პანელის გამოცდილებას მაზეში. თქვენ დაეხმარებით ჩამოაყალიბოთ, თუ როგორ აყვანენ მომხმარებლები მონაწილეებს და მართავენ მათ არამოდერირებული, მოდერირებული, ხელოვნური ინტელექტით მოდერირებული და მომავალი კვლევითი გამოცდილების მასშტაბით.

ეს არის მაღალკვალიფიციური პროდუქტის სფერო, რომელიც მდებარეობს პროდუქტის, ოპერაციების და ჩვენი პანელის პარტნიორების ეკოსისტემის კვეთაზე. თქვენ იმუშავებთ ტრიოში საინჟინრო და დიზაინის გუნდებთან, ხოლო მჭიდროდ თანამშრომლობთ ჩვენს პანელის ოპერაციებთან, GTM, მომხმარებელთა წარმატებასთან, კვლევის პარტნიორებთან და სხვა პროდუქტის გუნდებთან.

თქვენ ფლობთ მომხმარებლის და მონაწილის გამოცდილებას, ასევე მათ უკან არსებულ სისტემებს, რაც ხელს უწყობს მაზეს მიწოდებას მაღალი ხარისხის, საიმედო და მასშტაბური რეკრუტირების გამოცდილების მზარდი რთული მომხმარებლის საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად.

- ფლობთ და ვითარდებით რეკრუტირებისა და მონაწილის მართვის გზას რუკაზე მაზეში.

- გაუმჯობესებთ მონაწილის ხარისხს უკეთესი უკუკავშირის მარყუჟების, ხარისხის სიგნალების, ფილტრაციის და გამოცდილების შექმნით, რომლებიც ამცირებენ დაბნეულობას მონაწილეთათვის.

- მარტივი გახადეთ მომხმარებლებისთვის აუდიტორიის მოძიება სხვადასხვა ტიპის კვლევებისთვის, მათ შორის უფრო კომპლექსური საწარმოს გამოყენების შემთხვევები.

- გამოიყენეთ მონაცემები და მომხმარებლის ინფორმაცია პანელის მუშაობის გასაგებად და მონაწილეთა მიწოდების, ხარისხისა და შესრულების ხარვეზების იდენტიფიცირებისთვის.

- პანელის ოპერაციებთან პარტნიორობა გაუმჯობესების მიზნით, ინსტრუმენტების, სამუშაო პროცესებისა და გადაცემების გამოყენება, რომლებიც გამოიყენება რეკრუტირების მოთხოვნების შესასრულებლად.

- დახმარება ახალი პანელის პარტნიორების შეფასებაში და ჩართვაში და იმის განსაზღვრაში, თუ სად შეიძლება უფრო ღრმა ინტეგრაციამ გააუმჯობესოს ხარისხი, დაფარვა ან ეფექტურობა.

- შეიმუშავეთ უფრო ჭკვიანი გზები კვლევების მარშრუტიზაციისთვის საჭირო მონაწილეთა მიწოდებისათვის, მომხმარებლისა და კვლევის საჭიროებების საფუძველზე.

- მიჰყევით რეკრუტირების ოპერატიულ მხარეს, რათა პროდუქტის გადაწყვეტილებები იყოს დამოკიდებული იმაზე, თუ როგორ ხდება მონაწილის რეალური შესრულება.

- პარტნიორობა გაყიდვებთან, მომხმარებელთა წარმატებასთან და კვლევის პარტნიორებთან, რათა გაიგოთ მომხმარებლის საჭიროებები, რეკრუტირების შესაძლებლობები და შესაძლებლობები რეკრუტირების გამოცდილების გასაუმჯობესებლად.

- განსაზღვრეთ და გაზომეთ წარმატება მონაწილის ხარისხის, შესრულებისა და რეკრუტირების მთლიანი გამოცდილების მიხედვით.

- თქვენ უნდა მიმართოთ თუ: - თქვენ გაქვთ პროდუქტის მენეჯერის ან უფროსი პროდუქტის მენეჯერის გამოცდილება, რომელიც ფლობს მნიშვნელოვან პროდუქტის სფეროებს აღმოჩენიდან აღსრულებამდე.

- თქვენ ხართ მაღალ ავტონომიური და კომფორტული, აიღოთ პრობლემა, შექმნათ სტრუქტურა მის გარშემო და გადაადგილდეთ წინ, სრულყოფილი მიმართულების მოლოდინის გარეშე.

- თქვენ ხართ მკაფიო, სტრუქტურირებული კომუნიკატორი, რომელსაც შეუძლია სხვებთან ერთად მოიტანოს ის, თუ როგორ ფიქრობთ პრობლემაზე, რეკომენდაციაზე ან გადაწყვეტილებაზე.

- თქვენ კომფორტულად მუშაობთ პროდუქტებზე, რომლებიც მოიცავს პროგრამულ უზრუნველყოფას, ოპერაციებს და გარე პარტნიორებს, ვიდრე მთლიანად ცხოვრობთ ერთი პროდუქტის ზედაპირზე.

- თქვენ კომფორტულად ხართ ოპერატიული სამუშაო პროცესების ახლოს და იყენებთ იმას, რაც თქვენს უკეთეს პროდუქტის გადაწყვეტილებებს ასწავლის.

- თქვენ გაქვთ ძლიერი პროდუქტის განსჯა და შეგიძლიათ გააკეთოთ გააზრებული კომპრომისები, როდესაც არ არსებობს სრულყოფილი პასუხი.

- თქვენ გაქვთ გამოცდილება ინჟინერიისა და დიზაინის პარტნიორობით, რათა პროდუქტები გადაიტანოთ აღმოჩენიდან მიწოდებამდე და განმეორებით.

- თქვენ ფიქრობთ სისტემებში და ეძებთ მასშტაბურ პროდუქტის გადაწყვეტილებებს, ვიდრე ერთჯერადი გადაჭრის საშუალებები.

- თქვენ კომფორტულად აბალანსებთ მომხმარებლის გამოცდილებას, ბიზნეს საჭიროებებს, ოპერატიულ რეალობას და ტექნიკურ შეზღუდვებს.

- თქვენ აყვავდებით გარემოში, სადაც შეგიძლიათ სწრაფად გადაადგილდეთ, გადაწყვეტილებები მიიღოთ არასრულყოფილი ინფორმაციით და მუდმივად ისწავლოთ მომხმარებლებისა და შიდა გუნდებისგან.

- ბონუს ქულები თუ თქვენ გაქვთ: - ძლიერი მონაცემთა ფლუენტობა და გამოცდილება მონაცემების გამოყენებაში პრობლემების გასაგებად, შესაძლებლობების პრიორიტეტიზაციისთვის და პროდუქტის შედეგების გასაზომად.

- გამოცდილება პროდუქტების მშენებლობაში მნიშვნელოვანი ოპერატიული კომპონენტით.

- მარკეტპლეისის ან მიწოდებისა და მოთხოვნის პროდუქტის გამოცდილება.

- გამოცდილება ოპერაციებში, ბიზნესის განვითარებაში ან სხვა როლებში, რომლებიც მოითხოვდნენ პროდუქტისა და ბიზნესის პრობლემებზე მუშაობას.

- მრავალი გუნდის ან ფუნქციის მასშტაბით სტეიკჰოლდერების მართვის გამოცდილება.

- გარე პარტნიორებთან, ვენდორებთან ან ინტეგრაციებთან მუშაობის გამოცდილება, რომლებიც კრიტიკულია მომხმარებლის გამოცდილებისთვის.

-