გლობალური სახელფასო განხორციელების სპეციალისტი EMEA/LATAM

შორიდან მუშაობის შესახებ

შორიდან თანამედროვე ორგანიზაციების ყველაზე დიდი გამოწვევის გადაჭრით არის დაკავებული – გლობალური დასაქმების შესაბამისად ნავიგაცია მარტივად. ჩვენ ვაკეთებთ იმას, რომ ყველა ზომის ბიზნესს შეუძლია საერთაშორისო გუნდების დაქირავება, გადახდა და მართვა. ჩვენი ძირითადი ღირებულებების გულში და მომავალზე ორიენტირებული სამუშაო კულტურით, ჩვენი გუნდი დაუღალავად მუშაობს ამბიციური პრობლემების გადაჭრაზე, ასინქრონულად, მთელ მსოფლიოში. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ Remoters, რომლებიც მუშაობენ 6 სხვადასხვა კონტინენტზე (ანტარქტიკა დატოვა!) და ყველა ჩვენი პოზიცია სრულიად დისტანციურია.

ინოვაცია, როგორც ერთ-ერთი ძირითადი ღირებულება, ჩვენ ავაშენეთ ავტომატიზაციის და ხელოვნური ინტელექტის შესაძლებლობები ყველა როლისთვის.

ჩვენ მოვუწოდებთ Remote გუნდის ყველა წევრს, მოიტანოს თავისი ნიჭი, გამოცდილება და კultura, რათა დაგვეხმაროს საუკეთესო კლასის HR პლატფორმის აშენებაში.

თუ თქვენ ენერგიული, ცნობისმოყვარე, მოტივირებული და ამბიციური ხართ, იყავით ჩვენი სამყაროს ნაწილი. მიმართეთ ახლა და განსაზღვრეთ სამუშაოს მომავალი!

რა შეუძლია შემოგთავაზოთ ეს სამუშაო

ეს არის საინტერესო დრო, რომ შეუერთდეთ შორიდან და გლობალური დასაქმების სფეროში პირადი განსხვავება გააკეთოთ როგორც გლობალური სახელფასო განხორციელების სპეციალისტი, რომელიც უერთდება ჩვენს გლობალურ სახელფასო განხორციელების გუნდს. თქვენს როლში თქვენ ტექნიკურად განახორციელებთ მრავალი ახალი მომხმარებლის ყველა ზომის ჩვენს Remote Global Payroll გადაწყვეტილ प्लेटფორმაზე სიზუსტით და შეთანხმებული დროით.

თქვენ ანგარიშს გაუწევთ მენეჯერს, გლობალური სახელფასო განხორციელების.

თქვენ რა მოაქვს

• რამდენიმე წლიანი გამოცდილება გლობალური სახელფასო განხორციელების შესახებ საგადასახადო რეგულაციებისა და სახელფასო დამუშავების ცოდნით.

• რამდენიმე წლიანი გამოცდილება გლობალური სახელფასო ტექნიკური განხორციელების დაყენების შესახებ, ადგილობრივ სახელფასო პროგრამულ უზრუნველყოფაზე.

• შესანიშნავი გაგება ბოლომდე გლობალური სახელფასო და HR პროცესების შესახებ.

• სამუშაო გამოცდილება სახელფასო ოპერაციებში და სავალდებულო მოთხოვნებში.

• გამოცდილება აღრიცხვაში.

• შესანიშნავი მონაცემთა მართვის უნარები მაღალი სიზუსტით და ყურადღებით.

• გამოცდილება მრავალი პროექტის მართვაში მრავალი დაინტერესებული მხარით.

• ანალიტიკური აზროვნება დიდი პრობლემების გადაჭრის უნარებით.

• ტექნიკური უნარები კომპიუტერული წიგნიერებით, მონაცემთა ანალიზით და კრიტიკული აზროვნებით.

• უნარი წარმატების მიღწევაში სწრაფად მოძრავი, საერთაშორისო სამუშაო გარემოში ზემოქმედების შექმნის ვნებით.

• გუნდური მოთამაშე უნარით მუშაობა დამოუკიდებლად, ავტონომიურად და ამოცანებისა და მოთხოვნების საკუთრებისა და პასუხისმგებლობის აღებით.

• მომხმარებელზე ორიენტირებული აზროვნება და უნარი ააშენოთ კლიენტური ურთიერთობები.

• პროდუქტიულობის გიკი და მუდმივად ფიქრი იმაზე, თუ როგორ გააუმჯობესოს და დააჩქაროს მათი მუშაობა ავტომატიზაციის გზით.

• პროფესიონალი Google Sheets ან Excel-ის გამოყენებაში.

• უნარი მუშაობა MacBook Pro გარემოში

• თქვენ გესმით საჭიროება და იდეა მუშაობა ძირითადად ასინქრონულად.

• თქვენ წერთ და საუბრობთ თავისუფლად ინგლისურად.

• არ არის საჭირო გამოცდილება დისტანციურად მუშაობის შესახებ, მაგრამ იგი ითვლება პლუსად.

• არ არის საჭირო, მაგრამ ითვლება პლუსად, თუ თქვენ გაქვთ სამუშაო ცოდნა: Notion, Slack, Zendesk, Monday.com და Salesforce.

• არ არის საჭირო, მაგრამ ითვლება პლუსად, თუ თქვენ გაქვთ სამუშაო ცოდნა DACH სახელფასო პროგრამული უზრუნველყოფის შესახებ.

ძირითადი პასუხისმგებლობები

• იყოს სახელფასო მომხმარებლების პირველი საკონტაქტო პირი მათი სახელფასო მოთხოვნების დაყენებისა და უზრუნველსაყოფად ზუსტი და შეუფოკებელი გადასვლისათვის Remote-ის სახელფასო პროდუქტებსა და მომსახურებებზე.

• გაანალიზოს მომხმარებლების სახელფასო საჭიროებები და შესთავაზოს შესაბამისი რეკომენდაციები.

• წარმართოს და მართოს ახალი მომხმარებლების განხორციელება ურთიერთობის დასაწყისიდან, მათ შორის:

• ყველა საჭირო მომხმარებლისა და თანამშრომლის სახელფასო მონაცემების მოპოვება ახალი მომხმარებლის სახელფასო დაყენებისთვის თითოეული იურიდიული პირისთვის.

• Remote-ის გლობალური სახელფასო სისტემის კონფიგურაცია მომხმარებლის მიხედვით.

• პარალელური სახელფასო გაშვებების კოორდინაცია და ხელფასზე დაფუძნებული გადასახადების შეჯერება.

• გადაამოწმოს სახელფასო და საგადასახადო დაყენება შეესაბამება თუ არა საკანონმდებლო რეგულაციებს.

• სახელფასო გაშვების კოორდინაცია და კომუნიკაცია.

• ზუსტი სახელფასო გადაცემა ჩვენს Remote Payroll Operations გუნდს.

• ეფექტურად კომუნიკაცია მომხმარებლებთან, კოლეგებთან, ხელმძღვანელებთან და მომწოდებლებთან დროულად და ნათლად.

• დადებითი სამუშაო ურთიერთობების დამყარება და შენარჩუნება მომხმარებლებთან, წარმატებით წვლილის შეტანა მაღალი მომხმარებლის შენარჩუნების მაჩვენებლებში.

• ახალი მომხმარებლებისა და თანამშრომლების მხარდაჭერა და ტრენინგი სახელფასო პროცესისა და ზოგადი ქვეყნის სპეციფიკური სახელფასო საჭიროებების შესახებ.

• მომხმარებელზე ორიენტირებული ურთიერთქმედების უზრუნველყოფა, დროული პასუხის, ზუსტი ინფორმაციისა და ეფექტური შემდგომი ქმედებების უზრუნველყოფა ყველა მომხმარებლისა და შიდა მოთხოვნის ან საკითხის შესახებ.

• ყველა მომხმარებლისა და თანამშრომლის ინფორმაციის კონფიდენციალურობის შენარჩუნება.

• დახმარება პროცესის დოკუმენტაციის შექმნასა და შენარჩუნებაში.

• შიდა გუნდებთან მუშაობა ჩვენი პლატფორმის გასაუმჯობესებლად, UAT ტესტირების ჩატარება

პრაქტიკული საკითხები

• თქვენს ხელმძღვანელად იქნება: მენეჯერი, გლობალური სახელფასო განხორციელებები

• პირდაპირი ანგარიშგების ქვეშ არავინ იქნება

• გუნდი: გლობალური სახელფასო გამოცდილება და განხორციელებები

• მდებარეობა: ამ პოზიციისთვის ჩვენ ყველას ვიწვევთ განაცხადის გასაგზავნად, მაგრამ ჩვენ პრიორიტეტს ვანიჭებთ შემდეგი ადგილებიდან განაცხადებს, რადგან ჩვენ წახალისებთ ჩვენს გუნდებს დივერსიფიკაციისკენ; LATAM რეგიონი

• დაწყების თარიღი: რაც შეიძლება მალე

განაცხადის პროცესი

• (ასინქრონული) პროფილის მიმოხილვა

• ინტერვიუ რეკრუტერთან და უნარების შეფასება

• ინტერვიუ გლობალური სახელფასო განხორციელების გუნდის წევრთან (ებ)

• ინტერვიუ დირექტორთან, გლობალური სახელფასო განხორციელება და გამოცდილება

• ინტერვიუ ბარი გაზრდის პირთან

• წინა დასაქმების გადამოწმება

• (ასინქრონული) შეთავაზება

#LI-DNP

Remote-ის მთლიანი ანაზღაურების ფილოსოფიაა უზრუნველყოს სამართლიანი, მიუკერძოებელი კომპენსაცია და სამართლიანი კაპიტალის ანაზღაურება კონკურენტული შეღავათებით ყველა ადგილას, სადაც ჩვენ ვმუშაობთ. ჩვენ არ ვეთანხმებით იაფი შრომის პრაქტიკას და ამიტომ უზრუნველვყოფთ ადგილზე მაღალი განაკვეთების გადახდას. ჩვენ ვიმหวัง, რომ შევაჩეროთ სხვა კომპანიები გლობალური ნიჭის დაქირავების მხარდაჭერისა და ადგილობრივი სიმდიდრის განვითარების ქვეყნებში მოტანის მიზნით.