შინაარსის ლიდერი

ეს როლი არის სწრაფად მზარდი ხელოვნური ინტელექტის კომპანიის ნაწილი, რომელიც მზად არის შეუერთდეს saas.group-ს, როგორც ერთ-ერთი ჩვენი მომავალი ბრენდი.

ეს როლი დაკავშირებულია saas.group-ის მომავალ შეძენასთან. რადგან გარიგება ჯერ ოფიციალურად არ არის გამოცხადებული, ჩვენ არ შეგვიძლია გავაზიაროთ კომპანიის სახელი ამ სამუშაო პოსტში. ჩვენ მოგიყვებით კომპანიისა და პროდუქტის შესახებ პროცესის განმავლობაში.

ჩვენ ვართ ხელოვნური ინტელექტის პლატფორმა, რომელიც გადააქვს სურათებსა და ტექსტს მზა 3D მოდელებად წუთებში, სამუშაო, რომელიც ტრადიციულად 3D მხატვარს დღეებს ან კვირებს იღებს. თამაშების დეველოპერები, 3D ბეჭდვის ენთუზიასტები და შემქმნელები იყენებენ პლატფორმას სურათების გენერირებისა და რედაქტირებისთვის, გადააქვთ ისინი 3D მოდელებად ყველა ძირითად ფორმატში და აკავშირებენ ყველაფერს საკუთარ პाइपლაინებში. 2 მილიონზე მეტი რეგისტრირებული მომხმარებლით, ჩვენ ახლა ვაფართოვებთ ბიზნეს სივრცეში, ვაშენებთ ხელოვნური ინტელექტის მორგებულ სამუშაო პროცესებს კომპანიებისთვის, როგორიცაა 3D ბეჭდვის ბიზნესი.

პროფილის მიმოხილვა

ამჟამად, ჩვენ გვაქვს დიდი პროდუქტი და თითქმის არანაირი შინაარსი, და შინაარსი არის ის, თუ როგორ აღმოაჩენენ ადამიანები ჩვენ. ჩვენ ვეძებთ შინაარსის ლიდერს, რათა შეცვალოს ეს: ადამიანი კამერაზე, ჩვენი სოციალური მედიის ხმა და გო-თუ-მარკეტ ბრენინგი ყველაფრის უკან, რასაც ჩვენ ვაქვეყნებთ.

თქვენ ფლობთ ჩვენს შინაარსს თავიდან ბოლომდე, იდეიდან და სკრიპტიდან ჩაწერამდე, რედაქტირებამდე და გავრცელებამდე, რაც აჩვენებს შემქმნელებს, თამაშების დეველოპერებს და 3D ბეჭდვის ფანებს, თუ რა შეიძლება შეიქმნას ხელოვნური ინტელექტით. ეს არის ერთ-ერთი ძირითადი დაქირავება ჩვენს ზრდის სტრატეგიაში, თქვენ პირდაპირ იმუშავებთ ჩვენს დამფუძნებელთან და თქვენ იქნებით ის სახე, რომელსაც ადამიანები იცნობენ YouTube-ზე, სოციალურ მედიაში და ჩვენს Discord საზოგადოებაში.

თქვენი დაუყოვნებელი გავლენა პირველ 3-6 თვეში იქნება:

• YouTube-ზე სტაბილური რიტმის დაწყება კვირაში ორი ვიდეოთი: ერთი უფრო გრძელი, საგანმანათლებლო გაკვეთილი და ერთი მოკლე ფორმატის ვიდეო.

• ყველა ვიდეოს გადაქცევა სოციალურ შინაარსად Instagram-ისთვის, Twitter-ისთვის და ჩვენი სხვა არხებისთვის, და ჩვენი სოციალური მედიის გაცოცხლება.

• დაწერილი გაკვეთილების და სახელმძღვანელოების გამოქვეყნება, რომლებიც ეხმარება ახალ მომხმარებლებს ჩვენს პოვნაში ძიების საშუალებით.

• ჩვენს Discord საზოგადოებაში ნაცნობი, ხილული სახე გახდომა.

თქვენი პასუხისმგებლობები

• სკრიპტის დაწერა, ჩაწერა და რედაქტირება გაკვეთილების, სახელმძღვანელოების და მოკლე ფორმატის ვიდეოების, კამერაზე, თავიდან ბოლომდე.

• ჩვენი სოციალური არხების ფლობა და ზრდა (YouTube, Instagram, Twitter და სხვა).

• შინაარსის გო-თუ-მარკეტ მხარის მართვა: გადაწყვიტეთ რა ვაჩვენოთ, როდის და ვის.

• ვირუსული ტენდენციების აღმოჩენა 3D, თამაშების და ხელოვნური ინტელექტის სფეროში და მათი სწრაფად გადაქცევა შინაარსად.

• პლატფორმის შესაძლებლობების ჩვენება, მაგალითად, როგორ შევქმნათ 3D მოდელები თამაშისთვის, რომელსაც თქვენ აშენებთ ან ფიგურისთვის, რომლის 3D ბეჭდვაც გსურთ.

• ჩვენს Discord საზოგადოებაში ჩართვა და მათი იდეებისა და გამოხმაურებების დაბრუნება შინაარსის გეგმაში.

რას მოაქვთ მაგიდაზე

• კამერაზე თავდაჯერებულობა: თქვენ კომფორტულად ხართ კამერაზე და სიამოვნებით განმარტავთ ყველაფერს ისე, რომ ადვილად გასაგები იყოს.

• 3D ცოდნა: თქვენ გესმით 3D მოდელები და 3D ინდუსტრია, იქნება ეს თამაშების განვითარება (მათ შორის თამაშების შექმნა Roblox ან Fortnite-ში), 3D მოდელირება ან რედაქტირება.

• ვიდეო წარმოების პროცესი: თქვენ შეგიძლიათ დაწეროთ სცენარი, ჩაწეროთ და დაარედაქტიროთ ვიდეოები დამოუკიდებლად, გრძელი ფორმის გაკვეთილებიდან მოკლე ფორმის კლიპებამდე.

• სოციალური მედია და შინაარსის სტრატეგია: თქვენ გაზარდეთ ან მართეთ სოციალური არხები და იცით როგორ გადააკეთოთ ერთი შინაარსი პლატფორმებზე.

• ნათელი, მიმზიდველი ინგლისური: თქვენი ზეპირი და წერილობითი ინგლისური ენა ადვილად გასაგებია გლობალური აუდიტორიისთვის YouTube-სა და სოციალურ მედიაში.

• ხელოვნური ინტელექტის ცოდნა და გამოყენება: თქვენ აქტიურად იყენებთ ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტებს პირადი პროდუქტიულობისა და სამუშაოს ხარისხის გასაუმჯობესებლად, ცნობისმოყვარე ხართ ახალი შესაძლებლობების მიმართ და განსაზღვრავთ შესაძლებლობებს ხელოვნური ინტელექტის პრაგმატულად გამოყენებისთვის ყოველდღიურ სამუშაოში.

ბონუს ქულები თუ თქვენ გაქვთ:

• გამოცდილება 3D ბეჭდვით.

• არსებული არხი ან პორტფოლიო 3D, თამაშების განვითარების ან ტექნიკური გაკვეთილების შინაარსით.

• გამოცდილება SEO-სთვის მოსახერხებელი გაკვეთილების ან სახელმძღვანელოების დაწერაში.

ახალი ხართ 3D-სთვის, მაგრამ აღფრთოვანებული ხართ ამ სფეროთი? თუ თქვენ ხართ ძლიერი შინაარსის შემქმნელი რეალური სწავლის სურვილით, ჩვენ მაინც გვინდა მოვისმინოთ თქვენგან.

რა არის თქვენთვის

• საბოლოო მოქნილობა: ჩვენ 100% დისტანციურები ვართ. თქვენ შეგიძლიათ იმუშაოთ იქიდან, სადაც გსურთ, როცა გსურთ.

• თავისუფლება და ავტონომია: ჩვენ მაღალნდობის გუნდი ვართ და თქვენ მიიღებთ ბევრ მოქნილობას პრობლემების გადაჭრისთვის თქვენი საკუთარი გზით, გუნდისგან საკმარისი დახმარებით, როცა დაგჭირდებათ.

• მინიმალური ბიუროკრატია: ჩვენ არ გვიყვარს შეხვედრებითა და ფორმალitiesებით დავიკარგოთ. ჩვენ გვიყვარს ეფექტური ვიყოთ და სტაბილური და მდგრადი იმპულსი შევინარჩუნოთ.

• მცირე და მეგობრული გუნდი: ჩვენ ერთმანეთს ვეხმარებით, ვხალისობთ და ვხუმრობთ.

• ჩვენი ქსელი: ჩვენ ვართ მეწარმე SaaS პროფესიონალების საზოგადოება, რომლებიც რეგულარულად ცვლიან იდეებს, ცოდნას, სწავლას და ექსპერტიზას ერთმანეთთან შინაგანად.

ჩვენი მომავალი ბრენდი იქნება ნაწილი saas.group, და ჩვენ გვაქვს საერთო მიზანი ერთად წარმატების მიღწევა.

- saas.group ვალდებულია შექმნას მრავალფეროვანი და ინკლუზიური სამუშაო ადგილი. ჩვენ ვამაყობთ იმით, რომ ვართ თანაბარი შესაძლებლობების დამployer. ყველა კვალიფიცირებული აპლიკანტი მიიღებს დასაქმების შესაძლებლობის განხილვას რასის, ფერის, რელიგიის, სქესის, სქესის იდენტობის ან გამოხატვის, სექსუალური ორიენტაციის, ეროვნული წარმოშობის, გენეტიკის, შეზღუდული შესაძლებლობების, ასაკის ან ვეტერანის სტატუსის მიუხედავად. ჩვენ ვზეიმებთ მრავალფეროვნებას და ვალდებული ვართ შექმნას ინკლუზიური გარემო ყველა თანამშრომლისთვის. თუ თქვენ ვნებიანი ხართ იმუშაოთ გუნდთან, რომელიც აფასებს ინოვაციებს, სრულყოფილებას და სამართლიანობას, ჩვენ გეპატიჟებით განაცხადოთ.

ჩვენ გვჯერა სამართლიანი და გამჭვირვალე ანაზღაურების. saas.group-ში ანაზღაურების დიაპაზონები მორგებულია ადგილმდებარეობაზე, მიზნად ისახავს ადგილობრივი ბაზრის მედიანებს დისტანციური გარემოსთვის, და იქნება გაზიარებული ჩვენს პოტენციურ მომავალ თანამშრომლებთან წერილობით, თქვენი პირველი გასაუბრების წინ - ასე რომ თქვენ გაქვთ ყველაფერი, რაც თქვენ გჭირდებათ შესაძლებლობის შესაფასებლად.