ფილიალის დირექტორი

ფილიალის დირექტორი - თბილისი.

ჩვენი კომპანია ოპერირებს მიკრომობილობის სფეროში და მომხმარებლებს მობილური აპლიკაციის საშუალებით ელექტროსკუტერების გაქირავების სერვისს სთავაზობს.

ამჟამად თბილისში ვეძებთ ფილიალის დირექტორს, რომელიც პასუხისმგებელი იქნება ადგილობრივი ოპერაციების მართვაზე, გუნდის განვითარებასა და ბიზნესის საოპერაციო შედეგებზე.

მნიშვნელოვანია: ამ პოზიციისთვის ქართული და რუსული ენების თავისუფლად ფლობა სავალდებულოა. რუსული ენა საჭიროა ყაზახეთში მდებარე სათავო ოფისთან და კომპანიის გუნდთან ყოველდღიური სამუშაო კომუნიკაციისთვის. ინგლისური ენის ცოდნა უპირატესობად ჩაითვლება.

ძირითადი მოვალეობები:

** საოპერაციო მიზნობრივი მაჩვენებლების მიღწევა, პროცესების ოპტიმიზაცია და მომხმარებლის გამოცდილების გაუმჯობესება; ** ფილიალის საოპერაციო საქმიანობის მართვა და კონტროლი, უსაფრთხოების, ხარისხისა და მდგრადი განვითარების სტანდარტების დაცვის უზრუნველყოფა; ** მერიასთან, პოლიციასა და სხვა შესაბამის სახელმწიფო უწყებებთან მჭიდრო თანამშრომლობა: კომპანიის ინტერესების წარმოდგენა შეხვედრებზე, მოქმედი რეგულაციებისა და მოთხოვნების დაცვის უზრუნველყოფა და გრძელვადიანი სამუშაო ურთიერთობების განვითარება; ** ფილიალის საოპერაციო საქმიანობასა და კომპანიის შიდა გუნდებს შორის ეფექტური თანამშრომლობის უზრუნველყოფა, მათ შორის ფინანსების, HR-ისა და სხვა ფუნქციური მიმართულებების გუნდებთან; ** საოპერაციო სტრატეგიის შემუშავება და განხორციელება, მათ შორის რესურსების დაგეგმვა, ბაზრისა და კონკურენტული გარემოს ანალიზი; ** თანამშრომლების შერჩევა, სწავლება, განვითარება და სამუშაო პროცესების კოორდინაცია ძლიერი, ერთიანი და შედეგზე ორიენტირებული გუნდის ჩამოსაყალიბებლად; ** მომხმარებელთა უსაფრთხოებისა და ელექტროსკუტერების უსაფრთხო ექსპლუატაციის მიმართულებით ინიციატივების დაგეგმვა და კოორდინაცია, უსაფრთხოების ერთ-ერთ მთავარ პრიორიტეტად შენარჩუნებით; ** პოზიტიური და მხარდამჭერი სამუშაო გარემოს შექმნა, გუნდის მოტივირება და მაღალი შედეგების მიღწევისკენ წახალისება.

ჩვენი მოლოდინები:

** ქართული და რუსული ენების თავისუფლად ფლობა — სავალდებულო მოთხოვნაა. ინგლისური ენის ცოდნა უპირატესობად ჩაითვლება; ** საოპერაციო მართვის სფეროში მინიმუმ 4-წლიანი სამუშაო გამოცდილება. საერთაშორისო კომპანიაში მუშაობის გამოცდილება მნიშვნელოვანი უპირატესობა იქნება; ** ფინანსური ანგარიშგებისა და P&L-ის გაგება; ** KPI-ების ანალიზის, გასაუმჯობესებელი მიმართულებების გამოვლენისა და მიზნობრივი შედეგების მისაღწევად პროცესების კორექტირების უნარი; ** საქართველოს ბაზრისა და ადგილობრივი ბიზნესგარემოს კარგი ცოდნა; ** გუნდის მართვის მინიმუმ 1-წლიანი გამოცდილება, მათ შორის თანამშრომლების შერჩევა, სწავლება და მოტივაცია; ** გაურკვევლობის პირობებში დამოუკიდებლად გადაწყვეტილებების მიღებისა და მოქმედების უნარი; ** ძლიერი ანალიტიკური აზროვნება და მოთხოვნისა და მიწოდების დინამიკის გაგება; ** Excel-ისა და/ან Google Sheets-ის მაღალ დონეზე ცოდნა; ** პრობლემების ეფექტურად გადაჭრისა და გადაწყვეტილებების მიღების ძლიერი უნარები; ** მონაცემების, შედეგებისა და სტრატეგიების სტრუქტურირებულად მომზადებისა და ხელმძღვანელობისთვის წარდგენის უნარი; ** ცნობისმოყვარეობა და მომხმარებელთა საჭიროებებისა და ბიზნესის სპეციფიკის სიღრმისეულად შესწავლის სურვილი; ** დეტალებისადმი ყურადღება და შედეგზე ორიენტირებულობა.

რას გთავაზობთ:

** ანაზღაურება: თვეში 4 000-5 500 ლარი ხელზე (Net) - ფიქსირებული ხელფასი + ბონუსი; ** სრული სამუშაო განაკვეთი, სხვა სამსახურთან შეთავსების გარეშე; ** ოფიციალური დასაქმება და ხელფასის სტაბილური და დროული გადახდა; ** სრული მხარდაჭერა დასაქმების, ადაპტაციისა და შემდგომი მუშაობის ყველა ეტაპზე; ** პროფესიული, კარიერული და ფინანსური ზრდის შესაძლებლობა.

როგორ გამოგვიგზავნოთ განაცხადი:

ვაკანსიით დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი CV შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: hr.ge.kz@gmail.com

წერილში ასევე გთხოვთ, მიუთითოთ, რომ თავისუფლად ფლობთ ქართულ და რუსულ ენებს, ვინაიდან ორივე ენის ცოდნა აღნიშნული პოზიციისთვის სავალდებულო მოთხოვნაა.