ადამიანური რესურსების მართვის ხელმძღვანელი

კომპანია "JYSK" აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის ხელმძღვანელის პოზიციაზე.

გრაფიკი: სრული ანაზღაურება: შეთანხმებით ლოკაცია: თბილისი

ფუნქცია-მოვალეობები:

• ორგანიზაციის მასშტაბით ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიის, პოლიტიკის შემუშავება, დანერგვა და მონიტორინგი;
• HR მიმართულებით პროცედურების და ინსტრუქციების შემუშვება და მათი პერიოდული განახლება;
• თანამშრომელთა შერჩევის პროცესის ორგანიზება, სრული ციკლის მართვა;
• კომპანიაში ახალი თანამშრომლების ონბორდინგის/ადაპტაციისთვის საჭირო ღონისძიებების დაგეგმვა/განხორციელება;
• პერსონალის მართვა და დენადობის კონტროლი;
• ტრენინგების საჭიროებების განსაზღვრა, დაგეგმვა/ორგანიზება და საბაზისო ტრენინგების ჩატარება;
• შეფასების სისტემის შემუშავება, განვითარება, მართვა და კონტროლი;
• სამოტივაციო სისტემის შემუშავება და შესაბამისი აქტივობების დაგეგმვა/განხორციელება;
• დოკუმენტაციის წარმოება საქართველოს შრომითი კანონმდებლობის და კომპანიის წესდების შესაბამისად;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება (ადამიანური რესურსების მართვის, ბიზნესის ადმინისტრირების ან ფსიქოლოგიის მიმართულებით);
• ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით ხელმძღვანელის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 4 წლიანი გამოცდილება;
• ინგლისური და რუსული ენის მაღალ დონეზე ფლობა;

საჭირო უნარ-ჩვევები:

• ანალიტიკური აზროვნება;
• პრობლემის იდენტიფიცირებისა და გადაჭრის გზების დასახვის უნარი;
• ინფორმაციის სწორად და დამაჯერებლად გადმოცემის უნარი;
• პასუხისმგებლობის გრძნობა;
• პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი;
• დეტალებზე ორიენტაციის უნარი.

დაინტერესებულ პირებს, გთხოვთ, გამოგზავნოთ რეზიუმე შემდეგ ელ. ფოსტაზე. სათაურის ველში მიუთითეთ იმ პოზიციის დასახელება, რომელზეც აკეთებთ განაცხადს.

გისურვებთ წარმატებას!