ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი

"ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი" აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორის პოზიციაზე

ძირითადი მოვალეობები:

• ბტუ-ს საკადრო პოლიტიკის განხორციელების პროცესში მონაწილეობა;
• ვაკანტურ პოზიციებზე პერსონალის მოზიდვისა და შერჩევის პროცესების ორგანიზება;
• კონკურსების, გასაუბრებების, ტესტირებისა და პერსონალის შერჩევის სხვა პროცედურების ორგანიზაციული მხარდაჭერა;
• პერსონალის მიღების, გადაყვანისა და გათავისუფლების პროცესების ორგანიზება და შესაბამისი დოკუმენტაციის დროული მომზადება;
• შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმება და თანამშრომელთა პირადი საქმეების დაკომპლექტება/წარმოება;
• ადამიანური რესურსების საინფორმაციო ბაზის წარმოება და მონაცემების განახლება;
• პერსონალის შესახებ ინფორმაციის შესაბამის რეესტრებსა და ბტუ-ს შიდა ბაზებში ასახვისთვის საჭირო მასალების მომზადება;
• ბტუ-ს სტრუქტურული ერთეულებისა და პერსონალისთვის საჭირო დოკუმენტაციის, ცნობებისა და სხვა შესაბამისი დოკუმენტების მომზადება;
• ადმინისტრაციული და დამხმარე პერსონალის სამუშაო დროის აღრიცხვასთან დაკავშირებულ პროცესებში მონაწილეობა;
• პერსონალის სტაბილურობის, მოძრაობისა და დენადობის შესახებ ინფორმაციის შეგროვება და დამუშავება;
• პერსონალის მიერ შინაგანაწესისა და შრომის დისციპლინის დაცვის მონიტორინგში მონაწილეობა;
• პერსონალის აზრის შესწავლის მიზნით გამოკითხვების ორგანიზებაში მონაწილეობა და მიღებული შედეგების პირველადი დამუშავება;
• კონკურსების, ატესტაციებისა და შესაბამისი კომისიების მუშაობის ორგანიზაციულ-ინფორმაციული მხარდაჭერა;
• სხვა საქმიანობის განხორციელება, რომელიც გამომდინარეობს ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის ფუნქციებიდან.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• არანაკლებ ბაკალავრიატში სწავლების მეორე აკადემიური წელი;
• ანალოგიური ფუნქციების შესრულების გამოცდილება ან ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურში წარმატებით გავლილი სტაჟირება;
• საქართველოს შრომის კოდექსისა და შრომით ურთიერთობებთან დაკავშირებული ძირითადი საკითხების ცოდნა;
• საოფისე პროგრამებთან მუშაობის კარგი უნარი;
• დოკუმენტაციის წარმოებისა და ინფორმაციის სისტემატიზების უნარი;
• ეფექტური წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი;
• რამდენიმე ამოცანის პარალელურად მართვისა და გუნდურად მუშაობის უნარი.

პიროვნული თვისებები:

• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• ორგანიზებულობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
• კონფიდენციალურ ინფორმაციასთან პასუხისმგებლობით მუშაობის უნარი;
• კომუნიკაბელურობა;
• ინიციატივიანობა და პრობლემების გადაჭრაზე ორიენტირებულობა;
• გუნდური მუშაობის უნარი.

პერსონალის შერჩევის ეტაპებია:

• რეზიუმეს გადარჩევა;
• გასაუბრება;
• საჭიროების შემთხვევაში დავალების შესრულება.

სამუშაო ადგილი და პირობები:

• სამუშაო ადგილი - ქ. თბილისი, ი. ჭავჭავაძის გამზ. N82;
• სამუშაო განრიგი - სრული განაკვეთი 10:00-18:00 ან 09:00-17:00

შრომის ანაზღაურება 1500-1800 ლარი, კანდიდატის გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის შესაბამისად.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე/CV ქართულ ენაზე შემდეგ მისამართზე; გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება - "ადამიანური რესურსების მართვის კოორდინატორი".

რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა 5 ოქტომბერი.

დამატებითი ინფორმაციისათვის დაგვიკავშირდით.

შენიშვნა:

• ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტი დაუკავშირდება მხოლოდ მეორე ეტაპზე გადასულ კანდიდატებს;
• პირის მიერ რეზიუმეს (CV) გამოგზავნა გულისხმობს მის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. რეზიუმეში მითითებული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებული/შენახული იქნება მხოლოდ ვაკანსიისთვის კანდიდატის შერჩევის, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენისა და შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით. პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ, მონაცემების გამოგზავნიდან 6 თვის განმავლობაში, ხოლო შენახვა - კანონმდებლობით დადგენილი ვადით.