HR მენეჯერი

შპს "ბუმ გრუპი" წარმოადგენს არაალკოჰოლური, გამაგრილებელი სასმელების მწარმოებელ კომპანიას.

ორგანიზაცია საკუთარი გუნდისთვის ეძებს HR მენეჯერს.

ძირითადი მოვალეობები:

** კულტურის სტრატეგიის შემუშავება - ორგანიზაციული ღირებულებების, მისიისა და ხედვის განსაზღვრა და მათი მორგება კომპანიის ბიზნეს მიზნებთან;

** შიდა კომუნიკაციის მართვა - გამჭვირვალე და ღია კომუნიკაციის არხების/სისტემების შექმნა, რათა ყველანაირი ინფორმაცია, სიახლეები, ცვლილებები ყველასთვის თანაბრად იყოს ხელმისაწვდომი;

** რეკრუტინგი - ვაკანსიების მართვა, კანდიდატების მოძიება და გასაუბრებების ჩატარება;

** ონბორდინგი - ახალი თანამშრომლების მიღება და ადაპტაციის პროცესის ხელშეწყობა;

** HR ადმინისტრირება - თანამშრომლების პირადი საქმეების/დოკუმენტაციის/ხელშეკრულებების წარმოება შრომის კოდექსის დაცვით;

** სამუშაო დროის აღრიცხვა (ტაბელი), შვებულებებისა და დაზღვევის მართვა;

** თანამშრომელთა შეფასების სისტემის მხარდაჭერა, თანამშრომლების მიღწევების, ინიციატივებისა და იმ ქცევების წახალისება, რომლებიც ასახავს კომპანიის ღირებულებებს;

** თანამშრომელთა ჩართულობისა და კმაყოფილების გაზომვა: რეგულარული გამოკითხვების ჩატარება, შედეგების ანალიზი და გაუმჯობესების სამოქმედო გეგმების შემუშავება; თანამშრომლის ორგანიზაციიდან წასვლის პროცესის მართვა;

** ჯანსაღი სამუშაო გარემოსა და კეთილდღეობის უზრუნველყოფა - ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების, სამუშაოსა და პირად ცხოვრებას შორის ბალანსისა და სხვადასხვა კორპორატიული ღონისძიების ორგანიზება;

** შიდა კორპორატიული კულტურა - გუნდური აქტივობებისა და თიმბილდინგების ორგანიზება;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** განათლება: ბაკალავრი ბიზნეს ადმინისტრირებაში, ფსიქოლოგიაში, სოციოლოგიაში ან რომელიმე მომიჯნავე დისციპლინაში;

** HR სფეროში მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;

** საქართველოს შრომის კოდექსის სრულყოფილი ცოდნა; კვების ინდუსტრიის მარეგულირებელი კანონმდებლობის მცოდნე კანდიდატს მიენიჭება უპირატესობა;

** საოფისე პროგრამების (MS Office) ცოდნა;

** კარგი კომუნიკაციის, ემპათიისა და პრობლემების მოგვარების უნარი.

** ქართული და ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა, რუსული ენის სალაპარაკო დონეზე ცოდნა.

რას გთავაზობთ:

** კონკურენტულ ანაზღაურებას - 3000 (სამი ათასი) ლარი, ხელზე ასაღები.

** ჯანმრთელობის დაზღვევას;

** კორპორაციულ ნომერს სასაუბრო/SMS/ინტერნეტ პაკეტით;

** ა/მ-თვის საწვავს;

** სამუშაო დღეებში უფასო კვებას.

** სამუშაო გრაფიკი: ორშ-პარ, 10:00 - 18:00;

** სამუშაო ლოკაცია: თენგიზ ჩანტლაძის 1-ლი შესახვევი, #14, ორხევი, თბილისი;

ვაკანსიის დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, თქვენი CV და მოკლე სამოტივაციო წერილი გამოაგზავნოთ 20 აგვისტომდე შემდეგ ელ.ფოსტაზე: და წერილი დაასათაუროთ - "HR მენეჯერის ვაკანსია".

გისურვებთ წარმატებას!