უმცროსი კამპანიის მენეჯერი
ავტომატურად ნათარგმნია ორიგინალი განცხადებიდან. ორიგინალის წაკითხვა ინგლისურად →
უმცროსი კამპანიის მენეჯერის როლი Canonical-ში
Canonical დეველოპერებს ღია კოდის საშუალებით 2004 წლიდან ეხმარება ისეთი ინოვაციების შექმნაში, როგორიცაა საჯარო ღრუბელი, მანქანური სწავლება, რობოტიკა ან ბლოკჩეინი. მარკეტინგი Canonical-ში ნიშნავს ტექნოლოგიების მიღების წინა პლანზე ყოფნას ჩვენი მომხმარებლებისთვის და ჩვენი საკუთარი მარკეტინგული ტექნოლოგიური სტეკისთვის. ჩვენ ვეძებთ ეფექტური მარკეტინგის მენეჯერს, რომელიც შეუერთდება ჩვენს გუნდს და აიღებს პასუხისმგებლობას ჩვენს ფასიან სტრატეგიაზე.
იდეალური კანდიდატი იქნება ტექნოლოგიებით, ტექნოლოგიური მარკეტინგით და ტექნოლოგიების გამოყენებით მარკეტინგში გატაცებული. თქვენ გირჩევნიათ იმუშაოთ ისეთ გარემოში, სადაც აქცენტი კეთდება კამპანიების მფლობელობაზე, თანამშრომლობაზე, სწავლაზე, ცნობისმოყვარეობაზე და საკუთარი თავის, გუნდისა და ორგანიზაციის მუდმივ გაუმჯობესებაზე. თქვენ ასევე მოგეწონებათ პრობლემების გადაჭრა, ხელით მუშაობა, ექსპერიმენტები, გაზომვა და ავტომატიზაციის გამოყენება ყოველდღიური ცხოვრების გასაადვილებლად.
Canonical-ის მარკეტინგის გუნდი კომპანიის კომერციული შედეგების მამოძრავებელია მისი პროდუქტების პორტფელის მასშტაბით და აგრეთვე ბაზრის ზრდას უზრუნველყოფს ციფრული მარკეტინგული კამპანიების, ცხოვრების ციკლის მენეჯმენტის, ღონისძიებების, პარტნიორობისა და საზოგადოების განვითარების გზით. თუ ეს საკითხები თქვენთვის მნიშვნელოვანია და თქვენ მოტივირებული ხართ ზრდის, მომხმარებლების გახარებისა და გაყიდვების არხის შევსებით, ჩვენ გვსურს თქვენთან საუბარი.
ეს როლი მარკეტინგის გუნდშია და ექვემდებარება Growth Engineering Manager-ს.
ადგილი: ეს როლი დისტანციურად განლაგდება EMEA რეგიონში.
როგორი იქნება თქვენი დღე
- მარკეტინგის გუნდის წევრების მხარდაჭერა ფასიანი კამპანიების დაყენებისა და მონიტორინგისას
- ფასიანი რეკლამების შესრულებისა და ბიუჯეტების მონიტორინგი მარკეტინგის გუნდში
- ავტომატიზაციისა და ხელოვნური ინტელექტის გამოყენება ფასიანი რეკლამების ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად
- Canonical-ის adtech სტეკის განვითარება ინდუსტრიის წამყვან სტანდარტამდე
რას ვეძებთ თქვენში
- სარეკლამო პლატფორმების გაცნობა (Google, LinkedIn, Meta...)
- კამპანიების თვალთვალისა და ანალიტიკის ინსტრუმენტების გაცნობა
- წარმატებული ლიდების გენერაციის კამპანიების წარმართვის გამოცდილება
- A/B ტესტირებისა და მონაცემების მიხედვით გადაწყვეტილების მიღების გამოცდილება
- განსაკუთრებული ინტერპერსონალური უნარები და უნარი, რომ გახდეთ სანდო ურთიერთობების დამყარება მრავალფეროვან, ჯვარედინი ფუნქციონალურ გუნდებში
- დამტკიცებული უნარი, პრიორიტეტულად განსაზღვროთ და განასხვაოთ რა არის მნიშვნელოვანი და რა არა, ვადების დაცვა ხარისხის შეწირვის გარეშე
- ზრდის მენტალიტეტი - ადამიანი, რომელიც არ ეშინია დიდი ფიქრის და რისკების აღების
- მარკეტინგული ტექნოლოგიების უახლესი ტენდენციების გაცნობა
- შიდა ღონისძიებებისათვის წელიწადში 4-ჯერ მოგზაურობის სურვილი
თქვენი ძირითადი ხელფასი დამოკიდებული იქნება სხვადასხვა ფაქტორებზე, მათ შორის თქვენი გეოგრაფიული მდებარეობა, გამოცდილების დონე, ცოდნა და უნარები. ზემოთ ჩამოთვლილი შეღავათების გარდა, გარკვეული როლები ასევე შეიძლება იყოს დამატებითი შეღავათებისა და ჯილდოების უფლება, მათ შორის წლიური ბონუსები და გაყიდვების სტიმულები, რომლებიც დაფუძნებულია შემოსავალზე ან გამოყენებაზე. ჩვენი კომპენსაციის ფილოსოფია არის უზრუნველყოს თანასწორობა ჩვენს გლობალურ სამუშაო ძალაში.
ზ კონკურენტუნარიანი ძირითადი ხელფასის გარდა, ჩვენ ყველა გუნდის წევრს ვთავაზობთ დამატებით შეღავათებს, რომლებიც ასახავს ჩვენს ღირებულებებსა და იდეალებს. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ დამატებითი შეღავათები შეიძლება გამოყენებულ იქნეს სამუშაო ადგილის მიხედვით და მათ შესახებ უფრო დეტალური ინფორმაციისთვის შეგიძლიათ მოგვმართოთ რეკრუტირების პროცესის შემდგომ ეტაპებზე.
სრულად დისტანციური სამუშაო გარემო - ჩვენ ვმუშაობთ დისტანციურად 2004 წლიდან! პირადი სწავლისა და განვითარების ბიუჯეტი 2000 აშშ დოლარი წელიწადში წლიური კომპენსაციის მიმოხილვა აღიარების ჯილდოები წლიური შვებულება მშობლის შვებულება დამხმარე პროგრამა დასაქმებულთათვის შესაძლებლობა იმოგზაუროთ ახალ ადგილებში კოლეგებთან შეხვედრისთვის 'სprinter' ✈️ პრიორიტეტული პასი მოგზაურობისა და მოგზაურობის განახლებისთვის კომპანიის გრძელვადიანი ღონისძიებებისთვის
Canonical არის პიონერი ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც გლობალური გადაადგილების წინა პლანზეა ღია კოდისკენ. როგორც კომპანია, რომელიც გამოსცემს Ubuntu-ს, ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან ღია კოდის პროექტს და პლატფორმას AI, IoT და ღრუბლისთვის, ჩვენ ვცვლით სამყაროს ყოველდღიურად. ჩვენ ვიღებთ გლობალურ დონეზე და ვადგენთ ძალიან მაღალ სტანდარტს კომპანიაში შემოსული ადამიანებისთვის. ჩვენ ველით სრულყოფილებას - წარმატებისთვის ჩვენ უნდა ვიყოთ საუკეთესოები ჩვენს საქმეში.
Canonical არის დისტანციური კომპანია მისი დაარსების დღიდან 2004 წელს. Canonical-ში მუშაობა არის ნაბიჯი მომავლისკენ და გაგიძღვებათ განსხვავებულად აზროვნების, უფრო ჭკვიანურად მუშაობის, ახალი უნარების სწავლისა და თქვენი თამაშის ამაღლებისკენ. Canonical უზრუნველყოფს უნიკალურ ფანჯარას 21-ე საუკუნის ციფრული ბიზნესის სამყაროში.
Canonical არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი
ჩვენ ვამაყობთ იმით, რომ ჩვენ ვქმნით სამუშაო ადგილს, რომელიც თავისუფალია დისკრიმინაციისგან. გამოცდილების, პერსპექტივებისა და წარმოშობის მრავალფეროვნება ქმნის უკეთეს სამუშაო გარემოს და უკეთეს პროდუქტებს. რაც არ უნდა იყოს თქვენი ვინაობა, ჩვენ თქვენს განაცხადს სამართლიანად განვიხილავთ.
#LI-remote
