Младший Менеджер Кампаний

Роль младшего менеджера кампаний в Canonical

Canonical предоставляет разработчикам открытый исходный код с 2004 года, помогая им создавать инновации, такие как публичное облако, машинное обучение, робототехника или блокчейн. Маркетинг в Canonical означает быть на переднем крае внедрения технологий для наших клиентов и для нашего собственного маркетингового стека. Мы ищем менеджера цифрового маркетинга, который присоединится к нашей команде и будет отвечать за нашу платную стратегию.

Идеальный кандидат будет увлечен технологиями, маркетинговыми технологиями и использованием технологий в маркетинге. Вы предпочтете работать в среде, где делается упор на владение кампаниями, сотрудничество, обучение, любопытство и стремление постоянно совершенствовать себя, команду и организацию. Вам также понравится решать проблемы, работать руками, экспериментировать, измерять и использовать автоматизацию, чтобы сделать повседневную жизнь проще.

Маркетинговая команда Canonical обеспечивает коммерческие результаты для компании в рамках ее портфеля продуктов и растет целевой рынок через цифровые маркетинговые кампании, управление жизненным циклом, мероприятия, партнерства и развитие сообщества. Если эти вещи важны для вас и вы мотивированы стимулировать рост, радовать клиентов и наполнять воронку продаж, мы хотим с вами поговорить.

Эта роль находится в маркетинговой команде и отчитывается перед менеджером по росту инженерии.

Местоположение: Эта роль будет основана удаленно в регионе EMEA.

Как будет выглядеть ваш день

• Поддержка членов маркетинговой команды в настройке и мониторинге платных кампаний

• Мониторинг эффективности и бюджетов платных объявлений в маркетинговой команде

• Развитие автоматизации и ИИ для улучшения эффективности платных объявлений

• Развитие рекламного стека Canonical до отраслевого ведущего стандарта

Что мы ищем в вас

• Знакомство с рекламными платформами (Google, LinkedIn, Meta...)

• Знакомство с инструментами отслеживания и аналитики кампаний

• Опыт управления успешными кампаниями по генерации лидов.

• Опыт A/B тестирования и принятия решений на основе данных.

• Исключительные межличностные навыки и способность формировать доверительные отношения в разнообразных, кросс-функциональных командах

• Доказанная способность расставлять приоритеты и различать то, что важно, и шум, соблюдая сроки без ущерба для качества

• Рост мышления - человек, который не боится мыслить масштабно и принимать риски

• Взаимодействие с последними тенденциями в маркетинговых технологиях

• Готовность путешествовать до 4 раз в год на внутренние мероприятия

Ваша базовая зарплата будет зависеть от различных факторов, включая ваше географическое местоположение, уровень опыта, знаний и навыков. Помимо вышеперечисленных льгот, определенные роли также имеют право на дополнительные льготы и вознаграждения, включая годовые бонусы и стимулы для продаж, основанные на доходах или использовании. Наша философия компенсации заключается в обеспечении справедливости для всех наших сотрудников по всему миру.

Помимо конкурентной базовой зарплаты, мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Пожалуйста, обратите внимание, что могут применяться дополнительные льготы в зависимости от места работы, и для получения более подробной информации об этих льготах вы можете спросить на более поздних этапах процесса набора.

Полностью удаленная рабочая среда - мы работаем удаленно с 2004 года! Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год Ежегодный обзор компенсации Вознаграждения за признание Ежегодный отпуск Отпуск по уходу за ребенком ‍Программа помощи сотрудникам Возможность путешествовать в новые места для встреч с коллегами на «спринтах» ✈️Приоритетный проход для путешествий и улучшений для длительных корпоративных мероприятий

Canonical - это пионерская технологическая компания, которая находится на переднем крае глобального перехода на открытый исходный код. Как компания, которая публикует Ubuntu, один из наиболее важных проектов с открытым исходным кодом и платформой для ИИ, IoT и облака, мы меняем мир каждый день. Мы набираем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокий стандарт для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства - чтобы добиться успеха, нам нужно быть лучшими в том, что мы делаем.

Canonical является компанией, работающей удаленно с момента своего основания в 2004 году.​ Работа в Canonical - это шаг в будущее, и она заставит вас мыслить иначе, работать умнее, учиться новым навыкам и повышать свою квалификацию. Canonical предоставляет уникальный взгляд на мир цифрового бизнеса 21 века.

Canonical - это работодатель, предоставляющий равные возможности

Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Какой бы ни была ваша личность, мы рассмотрим ваше заявление справедливо.

#LI-remote