სახელფის სპეციალისტი ლიდერი - ნიდერლანდები

შესახებ დისტანციური

დისტანციური ორგანიზაციების თანამედროვე გამოწვევების გადაჭრის საშუალებას იძლევა - საერთაშორისო დასაქმების შესაბამისად და მარტივად. ჩვენ ვაკეთებთ იმას, რომ ყველა ზომის ბიზნესს შეუძლია საერთაშორისო გუნდების დაქირავება, გადახდა და მართვა. ჩვენი ძირითადი ღირებულებების გულში და მომავალზე ორიენტირებული სამუშაო კულტურით, ჩვენი გუნდი დაუღალავად მუშაობს ამბიციური პრობლემების გადაჭრაზე, ასინქრონულად, მთელ მსოფლიოში. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ დისტანციური მუშაკები, რომლებიც მუშაობენ 6 სხვადასხვა კონტინენტზე (ანტარქტიკა დატოვა!) და ჩვენი ყველა პოზიცია სრულიად დისტანციურია.

ინოვაცია, როგორც ერთ-ერთი ძირითადი ღირებულება, ჩვენ ავაშენეთ ავტომატიზაციის და ხელოვნური ინტელექტის შესაძლებლობები ყველა როლისთვის.

ჩვენ მოვუწოდებთ დისტანციური გუნდის თითოეულ წევრს, მოიტანოს თავისი ნიჭი, გამოცდილება და კულტურა მაგიდაზე, რათა დაგვეხმაროს საუკეთესო კლასის HR პლატფორმის შექმნაში.

თუ თქვენ ენერგიული, ცნობისმოყვარე, მოტივირებული და ამბიციური ხართ, იყავით ჩვენი სამყაროს ნაწილი. მიმართეთ ახლა და განსაზღვრეთ სამუშაოს მომავალი!

რას გთავაზობთ ეს სამუშაო

ეს არის საინტერესო დრო, რომ შეუერთდეთ დისტანციურს და გააკეთოთ პირადი განსხვავება გლობალური დასაქმების სფეროში, როგორც სახელფის სპეციალისტი ლიდერი, რომელიც უერთდება ჩვენს გლობალურ სახელფის ოპერაციების გუნდს.

რას მოაქვთ თქვენ

• სახელფის პროცესირება ბოლომდე -სახლში ან სახელფის მომსახურების პროვაიდერთან

• სახელფის საუკეთესო პრაქტიკის ცოდნა.

• პროგრამული უზრუნველყოფის ინსტრუმენტების გამოყენების უნარი, როგორიცაა Excel / Google Suite.

• ანალიტიკური აზროვნება დიდი პრობლემების გადაჭრის უნარებით.

• სწრაფი, საერთაშორისო სამუშაო გარემოში ადაპტაციის უნარი, ზემოქმედების მოხდენის ვნებით.

• პროდუქტიულობის გიკი ხართ და მუდმივად იფიქრებთ იმაზე, თუ როგორ გააუმჯობესოთ და დააჩქაროთ თქვენი სამუშაო.

• თქვენ გესმით საჭიროება და იდეალი, რომ მუშაობა ძირითადად ასინქრონულად.

• თავისუფლად წერეთ და საუბრობთ ინგლისურად

• არ არის საჭირო დისტანციურად მუშაობის გამოცდილება, მაგრამ პლუსად ჩაითვლება

• არ არის საჭირო AFAS სახელფის პროგრამული უზრუნველყოფით მუშაობის გამოცდილება, მაგრამ პლუსად ჩაითვლება

ძირითადი პასუხისმგებლობები

• იმოქმედეთ როგორც ნამდვილი საგნის ექსპერტი ქვეყნისთვის

• მართეთ არსებული ურთიერთობები სახელფის დანერგვის, ფინანსების, პროდუქტის, ინჟინრების ძირითადი დაინტერესებულ მხარეებთან.

• პროცესირება ბოლომდე -სახლში, სტატუტური შევსების მოთხოვნები, გამონაკლისები, დამტკიცებები, გადახდები და შესაბამისობა.

• უზრუნველყოთ მონაცემთა სრული მთლიანობა და ხარისხი

• სახელფის ჟურნალები / შეჯერებები

• ფოკუსირება KPI-ებზე და SLA-ებზე

• პროცესების დანერგვა და გაუმჯობესება

• სახელფის სპეციალისტების მენტორობა და მხარდაჭერა

• რეგიონალური მენეჯერების მხარდაჭერა მათი არყოფნის დროს

პრაქტიკული

• თქვენს შესახებ: მენეჯერი, გლობალური სახელფის ოპერაციები.

• გუნდი: სახელფის

• მდებარეობა: სადმე მსოფლიოში

• დაწყების თარიღი: რაც შეიძლება მალე

განაცხადის პროცესი

• (ასინქრონული) პროფილის მიმოხილვა

• ინტერვიუ რეკრუტერთან

• ინტერვიუ მომავალ მენეჯერთან

• ბარი გაზრდის ინტერვიუ

• წინა დასაქმების გადამოწმების შემოწმება

#LI-DNP

Remote-ის საერთო ჯილდოების ფილოსოფია არის უზრუნველყოს სამართლიანი, მიუკერძოებელი კომპენსაცია და სამართლიანი კაპიტალის გადახდა კონკურენტუნარიან სარგებელებთან ერთად ყველა იმ ადგილას, სადაც ჩვენ ვმუშაობთ. ჩვენ არ ვეთანხმებით და არ ვშუვებთ იაფი შრომის პრაქტიკას და ამიტომ უზრუნველვყოფთ გადახდას ადგილზე არსებული ტარიფების ზემოთ. ჩვენ ვიმედოვნებთ, რომ შთააგონებთ სხვა კომპანიებს მხარი დაუჭირონ გლობალური ნიჭის დაქირავებას და ადგილობრივი სიმდიდრის მოტანას განვითარებად ქვეყნებში.

ერთი შეხედვით, ჩვენი სახელფისო ზოლები საკმაოდ ფართო ჩანს - აქ არის გარკვეული კონტექსტი. Remote-ში ჩვენ გვაქვს საერთაშორისო ოპერაციები და გლობალურად განაწილებული სამუშაო ძალა. ჩვენ ვიყენებთ გეო დიაპაზონებს, რათა გავითვალისწინოთ გეოგრაფიული ანაზღაურების სხვაობები, როგორც ჩვენი გლობალური კომპენსაციის სტრატეგიის ნაწილი, რათა დავრჩეთ კონკურენტუნარიანი სხვადასხვა ბაზარზე, ხოლო გლობალურად ვიქირავებთ.

ჩვენი სახელფისო დიაპაზონები განისაზღვრება როლით, დონით და ადგილმდებარეობით, ხოლო ჩვენი სამუშაო სათაურები შეიძლება მოიცავდეს ერთზე მეტ კარიერულ დონეს. ამ როლში წარმატებული კანდიდატის ძირითადი ანაზღაურება დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე, როგორიცაა ადგილმდებარეობა, გადასატანი ან სამუშაოთან დაკავშირებული უნარები, სამუშაო გამოცდილება, შესაბამისი ტრენინგი, ბიზნესის საჭიროებები და ბაზრის მოთხოვნები. ძირითადი სახელფისო დიაპაზონი შეიძლება შეიცვალოს.

Remote-ში ჩვენ ხელს ვუწყობთ შიდა მობილობას, როგორც ჩვენი კულტურის ძირითად ელემენტს, რომელიც მხარს უჭერს თანამშრომლების ზრდასა და განვითარებას, რომელსაც უზრუნველყოფს კომპენსაციის ფილოსოფია, რომელიც უზრუნველყოფს ანაზღაურების თანასწორობას და სამართლიანობას. ამიტომ, შიდა გადაადგილებასთან დაკავშირებული ყველა კომპენსაციის ცვლილება განიხილება ჯამური ჯილდოებისა და ადამიანური რესურსების გუნდის მიერ თითოეულ შემთხვევაში.

ამ სრული განაკვეთით პოზიციისთვის წლიური სახელფისო დიაპაზონი არის

€57.500-€64.650 EUR

სარგებელი

ჩვენი სრული სარგებელი და პრივილეგიები განმარტებულია ჩვენს სახელმძღვანელოში remote.com/r/benefits . როგორც გლობალური კომპანია, თითოეული ქვეყანა მუშაობს განსხვავებულად, მაგრამ ზოგიერთი სარგებელი/პრივილეგია განკუთვნილია ყველა Remoters-ისთვის:

• მუშაობა ნებისმიერი ადგილიდან

• მოქნილი ფასიანი დრო დასვენებისთვის

• მოქნილი სამუშაო საათები (ჩვენ ვართ ასინქრონული)

• 16 კვირიანი ფასიანი მშობლის შვებულება

• ბიუჯეტი სამუშაო სივრცეების, სწავლისა და ჯანმრთელობისთვის (მათ შორის სპორტული დარბაზის წევრობა)

• ფსიქიკური ჯანმრთელობის მხარდაჭერის სერვისები

• აქციების ოპციები

• საშინაო ოფისის ბიუჯეტი და IT აღჭურვილობა

როგორ დაგეგმოთ თქვენი დღე (და ცხოვრება)

ჩვენ ვმუშაობთ ასინქრონულად Remote-ში, რაც ნიშნავს, რომ შეგიძლიათ დაგეგმოთ თქვენი განრიგი თქვენი ცხოვრების გარშემო (და არა შეხვედრების გარშემო). წაიკითხეთ მეტი remote.com/async .

თქვენ გექნებათ უფლება აიღოთ პასუხისმგებლობა და იყოთ პროაქტიული. როდესაც ეჭვი გეპარებათ, თქვენ გადადიხართ მოქმედებაზე და არა ლოდინზე. თქვენი ცხოვრება-სამუშაო ბალანსი მნიშვნელოვანია და თქვენ წახალისდებით, რომ თავი და თქვენი ოჯახი პირველ ადგილზე დააყენოთ და სამუშაო თქვენი საჭიროებების გარშემო მოაწყოთ.

თუ ეს ისეთი რამეა, რაც თქვენ გსურთ, მიმართეთ ახლავე!

როგორ მიმართოთ

• გთხოვთ, შეავსოთ ქვემოთ მოცემული ფორმა და ატვირთოთ თქვენი CV PDF ფორმატში.

• ჩვენ გთხოვთ, რომ თქვენი განაცხადი და CV ინგლისურ ენაზე წარადგინოთ, რადგან ეს არის სტანდარტული ენა, რომელსაც ჩვენ აქ Remote-ში ვიყენებთ.

• თუ თქვენ არ გაქვთ განახლებული რეზიუმე, მაგრამ მაინც გსურთ ჩვენთან საუბარი, გთხოვთ, თავისუფლად დაურთოთ თქვენი LinkedIn პროფილის ასლი.