კვლევითი ინჟინერი მონაცემთა მიმართულებით

სინთეზია არის მსოფლიოში წამყვანი ხელოვნური ინტელექტის ვიდეო პლატფორმა ბიზნესისთვის, რომელსაც იყენებს ფორტუნის 100 კომპანიის 90% -ზე მეტი. დაარსებული 2017 წელს, კომპანია დაფუძნებულია ლონდონში, ოფისებითა და გუნდებით ევროპასა და აშშ-ში.

როგორც ხელოვნური ინტელექტი აყალიბებს ჩვენს ცხოვრებასა და მუშაობას, სინთეზია ავითარებს პროდუქტებს ვიზუალური კომუნიკაციისა და საწარმოთა უნარების განვითარების გასაუმჯობესებლად, რაც ეხმარება ადამიანებს უკეთ მუშაობაში და წარმატებული ორგანიზაციების ცენტრში დარჩენაში.

ჩვენი ბოლო სერიის E დაფინანსების რაუნდის შემდეგ, სადაც ჩვენ ავიყვანეთ $ 200 მილიონი, ჩვენი შეფასებაა $ 4 მილიარდი. ჩვენი მთლიანი დაფინანსება აღემატება $ 530 მილიონს პრემიერ ინვესტორებისგან, მათ შორის Accel, NVentures (Nvidia- ს საწარმოო იარაღი), Kleiner Perkins, GV და Evantic Capital, Stripe, Datadog, Miro და Webflow- ის დამფუძნებლებთან და ოპერატორებთან ერთად.

როლის შესახებ

მონაცემთა გუნდი მართავს მკვლევარებისთვის მონაცემთა სრულ ციკლს - წყაროებიდან და დიდი მასშტაბის დამუშავებიდან დაწყებული, მონაცემთა ნაკრებებით, რომლებიც ამუშავებენ ჩვენს მოდელებს. მონაცემები ჩვენი კვლევითი ძალისხმევის გულშია და ყველა სხვა გუნდს აძლევს უფლებას. მონაცემთა გუნდის ნაწილის სახით, თქვენ იმუშავებთ მილიონზე მეტ საათზე ვიდეო და აუდიო მონაცემებთან.

ეს როლი არსებობს გამოყენებითი კვლევების, მონაცემთა ინჟინერიისა და მანქანური სწავლების ინფრასტრუქტურის კვეთაზე, ვიდრე ტრადიციული კვლევითი პოზიცია.

თქვენ ააშენებთ მსოფლიოს საუკეთესო ადამიანზე ორიენტირებულ მონაცემთა ტბას, რომელიც მჭიდროდ თანამშრომლობს ჩვენს მოდელებთან ტრენინგის გუნდებთან. მათი მოთხოვნების გაგებით, თქვენ ამოიღებთ ახალ მახასიათებლებსა და ანოტაციებს, რომლებიც ამაღლებენ ჩვენს მონაცემთა ნაკრებებს. თქვენ უნდა იყოთ გატაცებული მოდელის მუშაობის გაძლიერებით მაღალი ხარისხის, ზუსტი მონაცემთა ნაკრებებით. ჩვენი ინფრასტრუქტურა და მილსადენები შესანიშნავ მდგომარეობაშია, და ეს როლი უზრუნველყოფს არა მხოლოდ მათ გაუმჯობესებას, არამედ გუნდის გრძელვადიანი სტრატეგიის გავლენასაც.

რას ვეძებთ:

- მონაცემთა ორიენტირებულ, გამოყენებით მანქანურ სწავლებაში ძლიერი ფონი, ხელთ არსებული გამოცდილება მოდელის მუშაობის გაუმჯობესებაში მონაცემთა ხარისხის, კურირების, ეტიკეტირებისა და შეფასების გზით, და არა მხოლოდ მოდელის არქიტექტურის საშუალებით

- გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის პროდუქტების მონაცემთა ფენაზე მუშაობის გამოცდილება, განსაკუთრებით გამოსახულებებთან, ვიდეოებთან ან აუდიოებთან დაკავშირებული

- შესანიშნავი პითონის უნარები, სუფთა, შენახული და კარგად ტესტირებული კოდის დაწერის ძლიერი აქცენტით

- სასიამოვნო იქნება, თუ თქვენ გაქვთ გამოცდილება სამუშაო პროცესის ორკესტრირების სისტემების დიზაინში, მშენებლობასა და ექსპლუატაციაში და დიდი მასშტაბის მონაცემთა დამუშავების მილსადენებში

რატომ გაწევრიანდეთ ჩვენთან?

ჩვენ ვცხოვრობთ ხელოვნური ინტელექტის ოქროს ხანაში. მომდევნო ათწლეული იქნება შემდეგი ხატოვანი კომპანიები, და ჩვენ გავბედავთ ვთქვათ, რომ ჩვენ გვაქვს ის, რაც საჭიროა ერთ-ერთი მათგანი გავხდეთ. აქ არის რატომ,

ჩვენი კულტურა

სინთეზიაში ჩვენ გატაცებული ვართ მშენებლობით, არა საუბრით, დაგეგმვით ან პოლიტიკით. ჩვენ ვცდილობთ დავიქირაოთ ყველაზე ჭკვიანი, კეთილი და შეუპოველი ადამიანები და მივცეთ მათ საშუალება, გააკეთონ თავიანთი საუკეთესო სამუშაო განადგურების გარეშე. ჩვენი სამუშაო პრინციპები ემსახურება როგორც ჩვენს წესდებას, თუ როგორ მივიღებთ გადაწყვეტილებებს, გავცემთ უკუკავშირს და ვაწყობთ ჩვენს სამუშაოს, რათა ყველა გააქტიურდეს რაც შეიძლება სწრაფად. შეგიძლიათ გაიგოთ მეტი ამ პრინციპების შესახებ აქ.

50,000+ მომხმარებლის მომსახურება (და Fortune 500-ის 50%)

ჩვენ ენდობით წამყვან ბრენდებს, როგორიცაა Heineken, Zoom, Xerox, McDonald’s და სხვა. წაიკითხეთ ბედნიერი მომხმარებლების ისტორიები და რა თქვა 1,200+ ადამიანმა G2- ზე .

პroprietary ხელოვნური ინტელექტის ტექნოლოგია

2017 წლიდან ჩვენ ვმუშაობთ გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის განვითარებაზე. ჩვენი ხელოვნური ინტელექტის ტექნოლოგია აშენებულია შიდა, მსოფლიო დონის ხელოვნური ინტელექტის მკვლევარებისა და ინჟინრების გუნდის მიერ. გაიგეთ მეტი ჩვენი ხელოვნური ინტელექტის კვლევითი ლაბორატორიისა და გუნდის შესახებ.

ხელოვნური ინტელექტის უსაფრთხოება, ეთიკა და უსაფრთხოება

ხელოვნური ინტელექტის უსაფრთხოება, ეთიკა და უსაფრთხოება ფუნდამენტურია ჩვენი მისიისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ხელოვნური ინტელექტის გავლენა ჩვენს საზოგადოებაზე ჯერ კიდევ ვლინდება, ჩვენი პოზიცია ნათელია: ადამიანები პირველ რიგში. ყოველთვის. გაიგეთ მეტი ჩვენი ვალდებულებების შესახებ ხელოვნური ინტელექტის ეთიკის, უსაფრთხოებისა და უსაფრთხოების მიმართ.

სასიამოვნო რამ...

- კონკურენტული კომპენსაცია (ხელფასი + საფონდო ოპციები + ბონუსი)

- ჰიბრიდული სამუშაო გარემო ლონდონში, ამსტერდამში, ციურიხში, მიუნხენში ან ევროპაში დისტანციურად მუშაობის შესაძლებლობით.

- 25 დღიანი ყოველწლიური შვებულება + საჯარო არდადეგები

- დიდი კომპანიის კულტურა რეგულარული დაგეგმვისა და სოციალური აქტივობებით ჩვენს კვანძებში

- + სხვა შეღავათები თქვენი ადგილმდებარეობიდან გამომდინარე

#LI-MD1