დაკარგული ბარგის აგენტი

შპს "საქართველოს აეროპორტების გაერთიანება" აცხადებს კონკურსს დაკარგული ბარგის აგენტის პოზიციაზე

სამუშაო ადგილი - დავით აღმაშენებლის სახელობის ქუთაისის საერთაშორისო აეროპორტი

ანაზღაურება - 1518 ლარი.

სამუშაოს ტიპი: ცვლაში მუშაობა.

გამოსაცდელი ვადა: 6 თვე.

ფუნქცია-მოვალეობები:

1. დაკარგული ან მოუკითხავი ბარგის მომსახურება, ავიაკომპანიების შესაბამისი პროცედურების და ასევე მგზავრთა მომსახურების სახელმძღვანელოს დებულებების შესაბამისად;

2. ჩამოფრენილი მგზავრის ბარგის გაცემის პროცესის კონტროლი;

3. მოუკითხავი ბარგის შენახვა და სათანადო დოკუმენტაციის წარმოება;

4. ბარგის დაზიანების შემთხვევაში სათანადო აქტის შედგენა მგზავრის თანდასწრებით;

5. დაკარგული ბარგის შემთხვევაში მგზავრის შეტყობინების შემდეგ კატალოგის მიხედვით აქტის შედგენა;

6. დაკარგული ბარგის მოძიება ელექტრონული სისტემის მეშვეობით; მიღების პროცესის კონტროლი;

7. დარჩენილი ბარგის კონტროლი და მომდევნო შესაბამისი რეისით გაგზავნის უზრუნველყოფა სათანადო რეგულაციების დაცვით;

8. მიმაგრებული ტექნიკის და მოწყობილობების ექსპლუატაციის წესების დაცვით ექსპლუატაცია და მათი გამართულ მდგომარეობაში შენარჩუნება;

9. გაუმართაობების ან კრიზისული სიტუაციის აღმოჩენის შემთხვევაში, მისი ოპერატიული აღმოფხვრა და შესაბამისი მოხსენების მომზადება ხელმძღვანელობისათვის წარსადგენად;

10. ცვლის უფროსთან და სახმელეთო ოპერირების სამსახურთან მუდმივი კავშირი როგორც მობილური ტელეფონით ასევე სტაციონალური და მობილური რადიოსადგურების მეშვეობით;

11. მგზავრთა მომსახურების პროცესისათვის საჭირო სახარჯი მასალებისა და ნაწილების საჭირო ოდენობითა და კომპლექტაციით არსებობის უზრუნველყოფა;

12. მგზავრთა მომსახურების პროცესში ტექნოლოგიური პროცესის, შრომის უსაფრთხოების, სანიტარიის ნორმების და სახანძრო უსაფრთხოების მოთხოვნათა დაცვა;

13. სამუშაო პროცესთან დაკავშირებული ინფორმაციის კონფიდენციალურობის დაცვა კომპანიის მიერ დადგენილი წესით და ფორმით;

14. სამუშაო პროცესის უწყვეტობის უზრუნველყოფა და შესაბამის სამსახურებიდან პროცესის შეფერხების შემთხვევაში უშუალო ხელმძღვანელის დროული ინფორმირება;

15. სამუშაო პროცესების განზოგადება, ხარვეზების გამოვლენა და რეკომენდაციების წარდგენა უშუალო ხელმძღვანელისთვის;

16. გაწეული სამუშაოს შესახებ ზეპირი და წერილობითი პერიოდული ანგარიშგება უშუალო ხელმძღვანელთან, კომპანიაში დანერგილი წესებისა თუ გავრცელებული საუკეთესო პრაქტიკის შესაბამისად;

17. კომპანიაში მოქმედი შიდა მარეგულირებელი დოკუმენტაციით განსაზღვრული წესების დაცვა;

18. კომპეტენციის ფარგლებში, ხელმძღვანელობის სხვა დავალებების შესრულება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება;

** მომსახურების სფეროში მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;

** საოფისე პროგრამების (MS Office, განსაკუთრებით Excel) სამუშაო დონეზე ცოდნა;

** ქართული ენის სრულყოფილი ფლობა;

** ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა.

დამატებითი მოთხოვნები:

** სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარი;

** ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;

** ანალიტიკური აზროვნების უნარი;

** აზრის ნათლად გამოხატვის უნარი;

** სხვისი აზრის მოსმენის, პატივისცემის და გაზიარების უნარი;

** გუნდში მუშაობის უნარი;

** პრობლემების ეფექტურად გადაჭრის უნარი;

** დროის ეფექტური მართვის და ორგანიზებული საქმიანობის წარმართვის უნარი;

კონკურსის ეტაპებია:

** აპლიკაციების გადარჩევა;

** გასაუბრება.

დამატებითი ინფორმაცია:

მსურველებს, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე ელ. ფოსტაზე: და სათაურში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება. ვაკანსიაზე განიხილება მხოლოდ ის კანდიდატურა, რომელიც აკმაყოფილებს მოთხოვნებს.

რეზიუმეების მიღება გაგრძელდება 2026 წლის 15 სექტემბრის ჩათვლით.

CV-ს გამოგზავნით, აცხადებთ თანხმობას შპს "საქართველოს აეროპორტების გაერთიანებამ" დაამუშაოს თქვენი პერსონალური მონაცემები დასაქმების მიზნით, ასევე, საჭიროების შემთხვევაში, გადასცეს აღნიშნული მონაცემები მის კონსულტანტებს. თქვენი პერსონალური მონაცემები შეინახება შპს "საქართველოს აეროპორტების გაერთიანებაში" 1 წლის ვადით.