ადგილის შერჩევის და კოლოკაციის მენეჯერი - მონაცემთა ცენტრები

ნებიუსის შესახებ :

ნებიუსი ახალი ეპოქას უძღვება ღრუბლოვანი ინფრასტრუქტურის მიმართულებით გლობალური ხელოვნური ინტელექტის ეკონომიკისთვის. ჩვენ ვქმნით სრულფასოვან ხელოვნური ინტელექტის ღრუბლოვან პლატფორმას, რომელიც მხარს უჭერს დეველოპერებსა და საწარმოებს მონაცემთა და მოდელის მომზადებიდან წარმოების განლაგებამდე, დიდი შიდა ხელოვნური ინტელექტის / მანქანური სწავლების ინფრასტრუქტურის აშენების ხარჯებისა და სირთულის გარეშე.

აშენებულია ინჟინრების მიერ, ინჟინრებისთვის. დიდი მასშტაბის GPU ორკესტრირებიდან ინფერენციის ოპტიმიზაციამდე, ჩვენ ვფლობთ რთულ პრობლემებს გამოთვლითი, შენახვის, ქსელის და გამოყენებითი ხელოვნური ინტელექტის მიმართულებით.

ნასდაკზე ჩამოთვლილი (NBIS) და ამსტერდამში დაფუძნებული, ჩვენ გვაქვს გლობალური კვალი ევროპაში, დიდ ბრიტანეთში, ჩრდილოეთ ამერიკასა და ისრაელში R&D ჰაბებით. ჩვენი გუნდი 1500+ ადამიანისგან შედგება, რომელშიც ასობით ინჟინერი ღრმა ექსპერტიზით არის წარმოდგენილი აპარატურის, პროგრამული უზრუნველყოფისა და ხელოვნური ინტელექტის კვლევისა და განვითარების მიმართულებით.

როლი

ადგილის შერჩევის და კოლოკაციის მენეჯერი პასუხისმგებელია ახალი მონაცემთა ცენტრების განვითარებისა და კოლოკაციის გაფართოებისთვის ოპტიმალური ადგილმდებარეობების იდენტიფიცირებაზე, შეფასებასა და უზრუნველსაყოფად. ეს როლი აერთიანებს უძრავი ქონების სტრატეგიას, ტექნიკურ სათანადო შემოწმებას, ბაზრის ანალიზს და ვენდორის მენეჯმენტს კომპანიის გლობალური მონაცემთა ცენტრის ზრდის მხარდასაჭერად. მენეჯერი მჭიდროდ თანამშრომლობს საინჟინრო, სამშენებლო, ფინანსური, იურიდიული და ქსელის დაგეგმვის გუნდებთან, რათა უზრუნველყოს შერჩეული საიტების შესაბამისობა ოპერატიული, ტექნიკური და ბიზნეს მოთხოვნებთან.

თქვენ შეგიძლიათ მუშაობა ჩვენს ოფისში ამსტერდამში ან დისტანციურად ევროკავშირში.

თქვენი პასუხისმგებლობები მოიცავს:

ადგილის შერჩევა და ბაზრის ანალიზი

• ახალი მონაცემთა ცენტრის ობიექტებისთვის ადგილის შერჩევის პროცესის წარმართვა.

• ბაზრის შეფასებების ჩატარება, მათ შორის ენერგიის ხელმისაწვდომობა, ბოჭკოვანი კავშირი, მიწის ვარგისიანობა, მარეგულირებელი მოთხოვნები და რისკის ფაქტორები.

• განვითარებადი მონაცემთა ცენტრის რეგიონების, მიწოდების ტენდენციების, ენერგეტიკული ბაზრებისა და კოლოკაციის ფასების შესახებ ბაზრის დაზვერვის აგება და შენარჩუნება.

• კანდიდატური საიტების შეფასება და მოკლე ჩამონათვალის შედგენა შედარებითი ანალიზის, შეფასების მოდელებისა და მიზანშეწონილობის შესწავლით.

ტექნიკური და გარემოსდაცვითი სათანადო შემოწმება

• გარემოსდაცვითი, გეოტექნიკური, ჰიდროლოგიური და სეისმური შეფასებების კოორდინაცია.

• ინფრასტრუქტურის ხელმისაწვდომობის შეფასება (ენერგია, წყალი, ბოჭკოვანი) და მომავალი მასშტაბურობა.

• სამშენებლო შეზღუდვების, კლიმატური პირობების, ლოგისტიკური ხელმისაწვდომობისა და ნებართვის მიზანშეწონილობის შეფასება.

• საინჟინრო გუნდებთან მუშაობა საიტების მექანიკური, ელექტრული და ქსელის მდგრადობის მოთხოვნების შესაბამისობაში მოყვანასთან დაკავშირებით.

კოლოკაციის სტრატეგია და ვენდორის მენეჯმენტი

• კოლოკაციის პროვაიდერების იდენტიფიცირება და ობიექტების შეფასება ტექნიკური სპეციფიკაციების, SLA მოთხოვნებისა და ღირებულების სტრუქტურის საფუძველზე.

• კოლოკაციისა და დაკავშირების პარტნიორებთან RFP-ების, მოლაპარაკებების და კონტრაქტების შესრულების წარმართვა.

• კოლოკაციის ცხოვრების ციკლის მართვა: განახლებები, გაფართოებები, მიგრაციები და სივრცის/ენერგიის განაწილების ოპტიმიზაცია.

• ვენდორის შესრულების მონიტორინგი SLA-ს, მუშაობის დროის, შესაბამისობისა და ეფექტურობის მეტრიკის მიხედვით.

ჯვარედინი ფუნქციური თანამშრომლობა

• მუშაობა მონაცემთა ცენტრის დიზაინისა და მშენებლობის გუნდებთან ადგილმდებარეობის შესაძლებლობისა და განვითარების ვადების დასადასტურებლად.

• იურიდიულ გუნდთან პარტნიორობა კონტრაქტის პირობებზე, ქონების შეძენაზე, იჯარის პირობებზე და მარეგულირებელი შესაბამისობის შესახებ.

• ფინანსების მხარდაჭერა CapEx/OpEx მოდელირებით, ROI გაანგარიშებით და ბიზნეს საქმის განვითარებით.

• კოორდინაცია საჯარო ხელისუფლებებთან, კომუნალური მომსახურებებით და ნებართვების სააგენტოებთან საჭიროებისამებრ.

რისკის შეფასება და შესაბამისობა

• ბუნებრივი საფრთხეების, გეოპოლიტიკური რისკის, უსაფრთხოების, გარემოსდაცვითი შეზღუდვებისა და კომუნალური მომსახურების საიმედოობასთან დაკავშირებული რისკების შეფასება.

• ადგილობრივი რეგულაციების, ზონირების კანონებისა და კორპორატიული სტანდარტების შესაბამისობის უზრუნველყოფა.

• აუდიტების, ანგარიშგების და შიდა დამტკიცებების დოკუმენტაციის შენარჩუნება.

ჩვენ ველით, რომ თქვენ გექნებათ

• ბაკალავრის ხარისხი უძრავი ქონების, ინჟინერიის, ბიზნესის, გეოგრაფიის ან დაკავშირებულ სფეროში.

• 5-8+ წლიანი გამოცდილება ადგილმდებარეობის შერჩევაში, უძრავი ქონების განვითარებაში, კოლოკაციის მენეჯმენტში ან მონაცემთა ცენტრის ინფრასტრუქტურაში.

• მონაცემთა ცენტრის ენერგიის, გაგრილების და ქსელის მოთხოვნების ღრმა გაგება.

• კოლოკაციის პროვაიდერების შეფასებისა და იჯარების/ SLA-ების მოლაპარაკების გამოცდილება.

• ანალიტიკური უნარები ბაზრის კვლევაში, ხარჯების მოდელირებაში და რისკის შეფასებაში.

• მრავალი ერთდროული პროექტის მართვის უნარი რეგიონებში.

• შესანიშნავი კომუნიკაციის, მოლაპარაკების და დაინტერესებული მხარეების მართვის უნარები.

დამატებითი უპირატესობა იქნება თუ თქვენ გექნებათ

• ჰიპერსკალარული ან მსხვილი მონაცემთა ცენტრის განვითარების გამოცდილება.

• კომუნალური მომსახურების შესყიდვის (ენერგია, წყალი), განახლებადი ენერგიის ბაზრებისა და ქვესადგურების დაგეგმვის ცოდნა.

• გეოსპაციური ხელსაწყოების (GIS), რისკის მოდელირების ან მონაცემთა ცენტრის სიმძლავრის დაგეგმვის გაცნობა.

• ნებართვების პროცესებისა და გარემოსდაცვითი რეგულაციების გაგება.

სარგებელი და პრივილეგიები

• კონკურენტული კომპენსაცია

• კარიერული ზრდისა და სწავლის შესაძლებლობები

• მოქნილობა და საკუთრება

• თანამშრომლობითი და ინოვაციური კულტურა

• ზემოქმედების მქონე ხელოვნური ინტელექტის პროექტებზე მუშაობის შესაძლებლობა

• საერთაშორისო გარემო და ნიჭიერი გუნდები

როგორია მუშაობა Nebius-ში:

სწრაფი მოძრაობა - თამამი აზროვნება - მუდმივი ზრდა - მნიშვნელოვანი ზემოქმედება - ნდობა და რეალური საკუთრება - შესაძლებლობა ჩამოაყალიბოთ ხელოვნური ინტელექტის მომავალი

თანაბარი შესაძლებლობების განცხადება:

Nebius თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელია. ჩვენ ვცდილობთ შევქმნათ ინკლუზიური და მრავალფეროვანი სამუშაო გარემო და უზრუნველვყოთ თანაბარი დასაქმების შესაძლებლობები დასაქმების ყველა ასპექტში. ჩვენ არ ვამიზეზით ვერაფერს ვაკეთებთ რასის, ფერის, რელიგიის, სქესის (ორსულობის ჩათვლით), ეროვნული წარმოშობის, წარმოშობის, ასაკის, ინვალიდობის, გენეტიკური ინფორმაციის, ოჯახური მდგომარეობის, ვეტერანული სტატუსის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობის ან გამოხატვის ან სხვა კანონით დაცული მახასიათებლის საფუძველზე.

მ претенდენტები უნდა იყვნენ უფლებამოსილი იმ ქვეყანაში სამუშაოდ, რომელშიც ისინი განაცხადს აკეთებენ და მოეთხოვებათ დასაქმების უფლების დამადასტურებელი საბუთის წარდგენა დასაქმების პირობად.

თუ თქვენ გჭირდებათ განსახლება განაცხადის პროცესში, გთხოვთ, შეგვატყობინოთ.