Менеджер филиала
−39% к обычной · обычно 2,620 ₾ · 152 объявления
Опубликовано 14 ноя (осталось 28 дн.) Приём откликов до 12 дек
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
Детский праздничный центр «Hepi Land» объявляет конкурс на должность менеджера филиала.
Условия работы
- Фиксированная оплата: 1600 лари в месяц + дополнительные выплаты и бонусы.
- График работы: 6 дней в неделю.
- Рабочие часы: с 11:00 до 20:00, по заказам - до 22:00.
- Работа после 20:00 оплачивается дополнительно.
- Питание: обеспечивается компанией.
Дополнительная оплата
- В случае, если график работы включает работу с 20:00 до 22:00, за каждый такой рабочий день сотруднику начисляется дополнительно 14 лари.
- Бонусная система
- К фиксированной оплате добавляется бонус, зависящий от количества выполненных заказов.
- После выполнения 70 заказов в течение месяца, за каждые последующие 10 выполненных заказов выдается бонус в размере 100 лари.
Примеры оплаты: Выполненные заказы - общая оплата
- 70 заказов - 1600 лари
- 80 заказов - 1700 лари
- 90 заказов - 1800 лари
- 100 заказов - 1900 лари
- 110 заказов - 2000 лари
Указанные суммы не включают дополнительную оплату за работу после 20:00.
Требования к квалификации
- Кандидат желательно имеет опыт работы в финансовой или бухгалтерской сфере и соответствует хотя бы одному из нижеперечисленных условий:
- Имеет высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или бизнеса;
- Имеет практический опыт работы в финансовой/бухгалтерской сфере
Преимуществом будут
- Знание Excel и умение работать с цифрами;
- Базовые знания финансовой документации;
- Внимательность к деталям и высокая ответственность;
- Опыт работы на управленческой должности;
- Опыт работы в сфере продаж;
- Умение эффективно вести переговоры и общаться;
- Организованность, умение принимать решения самостоятельно и работать в команде.
Обучение и адаптация Выбранный кандидат пройдет необходимый тренинг для изучения рабочего процесса. Продолжительность тренинга индивидуальна и зависит от скорости освоения кандидатом рабочих процессов и обязанностей. Обучение будет продолжаться до тех пор, пока кандидат полностью не освоит необходимые знания и практические навыки.
Заинтересованным кандидатам просьба прислать нам резюме.