Партнер по операциям с персоналом

Playson ищет Партнера по операциям с персоналом, который сможет привнести оперативную ясность в быстро меняющуюся среду и помочь масштабировать операции с персоналом за счет сильного исполнения, процессного мышления, координации и автоматизации.

Эта роль ближе к координации операционных систем, чем к традиционной административной работе в HR.

Мы ищем человека, который естественным образом мыслит в категориях:

workflows,

зависимостей,

автоматизаций,

собственности,

узких мест,

масштабируемости,

и оперативной эффективности.

Вы будете тесно работать с PBPs, руководителями бизнеса, Финансами, Юридическим отделом, Сервисным центром и сотрудниками по всей компании, чтобы обеспечить надежную, четкую и бесперебойную работу процессов, связанных с персоналом.

Вы также будете работать с различными операционными системами и платформами, используемыми в рамках функции персонала, включая HRIS, ATS, обучение, льготы и инструменты вовлечения.

Что вы принесете

Знание украинского языка обязательно

3+ года опыта в оперативной координации / операциях с персоналом / бизнес-операциях / средах с интенсивными процессами

Сильные навыки оперативной координации и управления процессами.

Высокая внимательность к деталям и качеству исполнения.

Способность управлять несколькими рабочими потоками в быстро меняющейся среде.

Сильный менталитет собственника и привычки proactive слежения.

Менталитет систем и процессов.

Интерес к автоматизации, инструментам ИИ, оперативной масштабируемости и оптимизации процессов.

Способность упрощать операции без потери точности или контроля.

Комфорт в средах, где процессы еще развиваются и строятся.

Опыт работы с операционными платформами и системами (HRIS / ATS / LMS / платформы льгот и т. д., опыт работы с HiBob является сильным преимуществом).

Сильные навыки коммуникации и координации заинтересованных сторон.

Верхний уровень английского языка или выше.

Что вы будете делать

Координировать onboarding, offboarding, внутренние перемещения, изменения компенсации, рабочие процессы испытательного срока и другие процессы жизненного цикла сотрудников.

Поддерживать оперативную последовательность и точность данных в системах и платформах персонала.

Координировать исполнение между PBPs, менеджерами, Финансами, Юридическим отделом и Сервисным центром.

Поддерживать оперативную собственность и администрирование инструментов, связанных с персоналом, вместе с Сервисным центром и другими заинтересованными сторонами.

Отслеживать оперативные сроки, зависимости и пробелы в процессах.

Улучшать SOPs, playbooks, шаблоны и оперативную документацию.

Поддерживать инициативы по автоматизации и стандартизации операций.

Содействовать разработке внутренней системы знаний персонала, поддерживаемой ИИ.

Помогать строить масштабируемые процессы операций с персоналом, которые могут расти вместе с компанией.

Что мы предлагаем

Удаленная работа

Медицинское страхование (+1 вариант покрытия)

Возмещение расходов на профессиональное развитие

Онлайн-курсы английского языка

Программа бонусов за рекомендацию сотрудников

Возможность формировать и масштабировать современные операции с персоналом в международной продуктовой компании

Процесс набора

Собеседование с HR

Собеседование с менеджером по найму

Финальное собеседование

Если вам нравится создавать оперативную ясность, улучшать системы, координировать сложные рабочие потоки и строить масштабируемые операционные процессы, мы будем рады услышать от вас.

Подавая заявку, вы подтверждаете, что ваши личные данные будут обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности .