Руководитель направления Performance Marketing со знанием немецкого языка

Эта вакансия входит в состав нашей команды Центрального маркетинга в saas.group .

Что такое saas.group?

Мы - катализатор успеха ваших любимых историй о программном обеспечении. saas.group, основанная в 2017 году, ставит своей целью ускорение развития перспективных B2B SaaS-стартапов, раскрывая их полный потенциал. Как мощный холдинг портфеля программного обеспечения как услуги, мы специализируемся на приобретении небольших программных продуктов и их доработке до отраслевых звезд. У нас динамичная, полностью удаленная команда из почти 400 сотрудников, работающих в 50+ странах, и мы действительно глобальны и переписываем правила инноваций и сотрудничества в сфере SaaS. Под нашим крылом мы развиваем 25 интересных брендов . Не стесняйтесь изучать наш Центр для кандидатов , чтобы получить представление изнутри, погрузиться в нашу культуру, получить ценные знания о наших командах и о том, как мы работаем.

Также не забудьте подписаться на saas.group в LinkedIn , чтобы быть в курсе наших вакансий, эпизодов подкастов и всего, что происходит в нашей компании.

Обзор профиля

В saas.group платная реклама по нашему портфелю проходит через небольшую сеть опытных фрилансеров PPC. Мы ищем руководителя направления Performance Marketing со знанием немецкого языка, который будет курировать это направление: человека, который отвечает за стандарты, стратегию и качественный уровень для платных объявлений по нашему портфелю, от небольших до крупных ежемесячных бюджетов. Эта роль выходит за рамки управления людьми и предполагает продолжение ручных обязанностей. Вы будете определять системы и направление, руководить сетью фрилансеров, но также будете работать с самыми ценными брендами и будете тем человеком, которому мы доверяем оценивать, действительно ли работа выполняется качественно. Если вы хотите получить реальную ответственность за функцию, где ваша работа влияет на 25+ брендов, это именно та роль.

Ваше непосредственное влияние в первые 3-6 месяцев будет:

• Получить ответственность за наши наиболее ценные платные аккаунты и заметно улучшить показатели, сохраняя при этом эффективность аккаунтов с меньшим бюджетом.

• Установить последовательный стандарт для всех брендовых аккаунтов: как структурированы кампании, как отслеживаются конверсии, как сообщается о результатах, чтобы по всему портфелю был одинаковый качественный уровень.

• Чисто übernehmen взять на себя платные аккаунты недавно приобретенного бренда: аудит, проверка отслеживания и передача без снижения производительности.

Ваши обязанности

• Отвечать за стратегию и стандарты платной производительности по портфелю и лично управлять наиболее ценными аккаунтами (Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn и др.), включая тестирование рекламного текста и целевой страницы.

• Руководить и поддерживать наших фрилансеров PPC: устанавливать цели, проверять аккаунты, утверждать бюджеты, проводить регулярные встречи, оспаривать "почему" за решениями и держать остальную часть маркетинга в курсе.

• Консультируйте бренды напрямую по стратегии и распределению бюджета, с возможностью аргументированного отказа, управлять ожиданиями и честно говорить бренду, когда канал или бюджет не оправдают ожиданий.

• Занимайтесь настройкой платных кампаний для новых брендов и создавайте системы, документацию и отчетность, позволяющие масштабировать performance без потери качества.

• Тесно сотрудничайте с нашей командой аналитики данных по вопросам отслеживания, атрибуции и потока данных CRM обратно в рекламные платформы, а также поддерживайте команду M&A при проведении комплексной проверки для целей приобретения брендов с высокими расходами на рекламу.

• Регулярно взаимодействуйте с руководителем команды SEO, чтобы оставаться в курсе кампаний и стратегий.

Что вы должны принести

• Несколько лет опыта управления бюджетами на рекламу (от €1 млн в год) с возможностью лично контролировать кампании: вы можете открыть аккаунт, диагностировать его и самостоятельно управлять всей кампанией.

• Подтвержденный опыт генерации лидов B2B в поиске: комфортно с низкими объемами конверсий, длинными циклами продаж и оптимизацией качества лидов, а не количества кликов (B2B SaaS, B2B или смежные области, такие как игровые портфели, приветствуются, если вы можете адаптировать их для B2B).

• Опыт работы с разными бюджетами, от нескольких тысяч в месяц до шестизначных сумм, умение эффективно использовать небольшие бюджеты за счет точного таргетирования и приоритизации, а не полагаться на автоматическое назначение ставок.

• Глубокие знания Google Ads и Microsoft Ads, опыт работы с LinkedIn Ads, а также желание осваивать новые платформы по мере необходимости. Вы также уверенно работаете с инструментарием для измерения эффективности рекламы: GA4, Google Tag Manager, импорт офлайн-конверсий и интеграция с CRM. Опыт работы с ChatGPT ads является преимуществом.

• Немецкий язык на уровне C1 или носитель языка: достаточно сильный, чтобы создавать убедительные немецкие рекламные тексты, в сочетании с fluent English.

• Настоящая fluency в ИИ и стремление применять его на практике. Вы уже используете инструменты ИИ (особенно Claude) в своей повседневной работе и стремитесь улучшить performance рекламы, от исследования и анализа до workflows кампаний и отчетности.

Что мы предлагаем

• Максимальная гибкость: мы на 100% удаленная команда. Вы можете работать откуда угодно и когда угодно.

• Свобода и автономия: мы команда с высоким уровнем доверия, и вам будет предоставлена большая гибкость для решения проблем самостоятельно - с помощью команды, когда это необходимо.

• Минимальная бюрократия: мы не любим тратить время на встречи и бумажную волокиту. Мы ценим эффективность и поддерживаем устойчивый темп работы.

• Небольшая и дружная команда: мы помогаем друг другу, проводим время вместе и шутим.

• Наша сеть: мы сообщество предпринимательских SaaS-специалистов, которые регулярно обмениваются идеями, знаниями, опытом и экспертизой друг с другом внутри компании.

• Гибкий отпуск: мы хотим, чтобы вы могли восстановить силы, когда это необходимо.

Мы не просто предлагаем вам "прийти к нам на работу", а скорее "присоединиться к нам в этом путешествии" для создания крупнейшей в мире платформы независимых SaaS-компаний.

Вам это интересно? Не стесняйтесь подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем этим требованиям. Мы верим в силу разнообразия и свежих взглядов, которые приносят пользу нашей команде. Ваша заявка может стать недостающим звеном!

-