Специалист по подбору персонала

HR-аутсорсинговая компания "One Point" объявляет вакансию на позицию специалиста по подбору персонала.

Условия работы:

• Модель работы: гибридная (3 дня в неделю в офисе, 2 дня из дома);
• График работы: понедельник-пятница; 10:00-19:00;
• Место работы: Тбилиси, улица Владимира Кавсадзе, 3 / проспект Ильи Чавчавадзе, 56.

О работодателе:

"One Point - HR Outsourcing" - это HR-аутсорсинговая и консалтинговая компания, которая предлагает партнерам полный спектр HR-услуг, включая услуги по подбору и хэдхантингу персонала. Компания отличается современными HR-практиками и опытом работы в различных отраслях. "One Point" обладает сертификатом ISO 9001, подтверждающим соответствие международным стандартам качества услуг.

Основные задачи:

• Управление полным циклом процесса подбора персонала на вакантные позиции в различных отраслях;
• Уточнение требований к вакансии с клиентом и определение соответствующего профиля кандидата;
• Поиск кандидатов через различные каналы, включая LinkedIn, базы данных кандидатов и другие профессиональные платформы;
• Разработка стратегий хэдхантинга и поиск пассивных кандидатов;
• Оценка полученных резюме и определение соответствия квалификации, опыта и компетенций кандидатов требованиям вакансии;
• Первичная коммуникация с кандидатами, проведение интервью и оценка их профессионального опыта и мотивации;
• Представление кандидатов клиентам, подготовка соответствующих профилей и предоставление рекомендаций;
• Мониторинг хода процесса подбора, обеспечение обратной связи с кандидатами и эффективная координация процесса;
• Регулярная коммуникация с клиентами и предоставление информации о ходе процесса подбора;
• Подготовка описаний вакансий и коммуникационных материалов для привлечения кандидатов и их размещение на соответствующих платформах;
• Обновление базы данных кандидатов и управление процессами подбора в CRM-системе;
• Участие в улучшении эффективности процессов подбора и достижении общих целей команды.

Требования к квалификации:

• Минимально 1 год опыта работы в области HR-рекрутинга;
• Практический опыт поиска, оценки и проведения интервью с кандидатами;
• Знание английского языка на уровне не ниже B2;
• Умение работать с офисными программами;
• Эффективные вербальные и письменные коммуникативные навыки;
• Организованность, внимание к деталям и способность управлять несколькими процессами подбора одновременно;
• Желательно наличие опыта подбора в различных отраслях, включая позиции среднего и высшего звена;
• Желательно наличие опыта работы с системами управления кандидатами (ATS/CRM).

Если вы заинтересованы, отправьте свое резюме на адрес. Пожалуйста, укажите название позиции в теме письма.

Желаем вам успеха!

Отправляя свое резюме и содержащиеся в нем персональные данные, вы подтверждаете согласие на то, что HR-аутсорсинговая компания "One Point" имеет право собирать, хранить и обрабатывать ваши данные в соответствии с законодательством Грузии о защите персональных данных, а также передавать их третьим лицам в случае необходимости для рассмотрения вашей кандидатуры на вакантную позицию и обеспечения возможности трудоустройства.