Представитель по развитию бизнеса

Одна из ведущих компаний в Грузии в сфере B2B, ООО "ДжиСи", которая осуществляет импорт и реализацию продукции известных компаний (KIMBERLEY CLARCK PROFESSIONAL, ECOLAB, VIKAN, UNILEVER PROFESSIONAL,) в Грузии, объявляет вакансию на должность представителя по развитию бизнеса в г. Тбилиси.

KIMBERLEY CLARCK PROFESSIONAL - американская производственная компания, которая производит продукцию (чистота вне дома). Одноразовые уборочные и гигиенические средства (для организаций, отелей, ресторанов-кафе и промышленных объектов) ECOLAB- американская производственная компания, которая производит дезинфицирующие и защитные средства чистоты, которые используются в различных отраслях промышленности, таких как (рестораны, производства, отели и другие). UNILEVER PROFESSIONAL- британская производственная компания, которая производит средства для ухода и защиты. Компания представлена в Грузии известным брендом "DOVE", который используется в различных отраслях промышленности, отелях, организациях, ресторанах и других.

Компания предлагает кандидатам следующие условия:

• Рабочие дни: понедельник - пятница
• Общая оплата - от 1700 до 3100 лари
• Фиксированная зарплата - 1700 лари
• Выработка от реализации продукции и мотивационный бонус - 1400 лари
• Обеспечение топливом
• Медицинское страхование

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы в B2B бизнесе будет считаться преимуществом
• Знание языков будет считаться преимуществом
• Водительское удостоверение категории B

Личные качества

• Высокая ответственность
• Трудолюбие
• Коммуникабельность
• Способность преодолевать препятствия
• Убедительность
• Целеустремленность
• Умение устанавливать отношения
• Умение осваивать новые объекты
• Умение презентовать продукцию
• Умение работать с документами

Основные обязанности

• Регулярное общение с существующими клиентами компании и осуществление визитов.
• Проведение переговоров со всеми крупными и мелкими бизнес-операторами (отели, рестораны, кафе, различные организации, офисы, предприятия и другие.)
• Поиск новых клиентов и их дальнейшее развитие.
• Ежедневный мониторинг дебиторской задолженности и ее своевременное погашение.

Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте резюме (CV) на следующий электронный адрес.

Примечание: в поле заголовка обязательно укажите название вакансии и регион. « В г. Батуми, на должность представителя по развитию территории Тбилисского региона ». Информирование субъекта данных Личность/наименование и контактная информация лица, ответственного за обработку - ООО Джისი контактная информация. Цель обработки данных - поиск сотрудника на свободную вакансию, то есть для принятия решения о заключении контрактов, в том числе трудовых отношений; Правовые основания - обработка данных необходима для заключения сделки по требованию субъекта данных; Информация о обязательности предоставления данных - предоставление данных кандидатом является обязательным, и в случае отказа кандидата предоставить данные его заявление о трудоустройстве не будет рассмотрено; Личность получателя данных - служба человеческих ресурсов ООО «Джისი»; Информация о запланированной передаче данных и соответствующих гарантиях защиты данных - персональные данные будут использоваться только для указанной цели и не будут переданы третьим лицам без вашего согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством; Информация о сроке хранения данных - не более 6 месяцев с момента предоставления данных; Информация о правах субъекта данных -

• право на получение информации об обработке данных;
• право на ознакомление и получение копии;
• право на исправление, обновление и дополнение данных;
• право на прекращение обработки, удаление или уничтожение данных;
• право на блокировку представленных данных;
• право на передачу данных;
• право на принятие автоматизированных индивидуальных решений и связанные с этим права;
• право на отзыв согласия;
• право на обжалование.

ООО «Джಿಸಿ» осуществляет процесс подбора сотрудников в соответствии с законодательством Грузии, на основе принципов равного отношения к лицам и исключает дискриминацию по любым признакам.