Оплачиваемая стажировка в лаборатории бетонного завода
Опубликовано 12 ноя (осталось 17 дн.) Приём откликов до 29 ноя
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
«Ханвел Цемент» работает в Грузии с 2006 года и является ведущим брендом на местном рынке цемента и бетона. Компания владеет цементными заводами в Каспи и Рустави, а также цементным мельницей в Поти и цементным терминалом в Супсе. «Ханвел Цемент» является единственным производителем клинкера в Грузии. Первый бетонный завод в стране был запущен в 2009 году. В настоящее время «Ханвел Цемент» насчитывает 15 бетонных заводов.
«Ханвел Цемент» объявляет об оплачиваемой стажировке в лаборатории бетонного завода в г. Тбилиси, с перспективой трудоустройства.
Место расположения: г. Тбилиси (Фоникичала, Орхев, Фейкраи) График работы: 5 дней в неделю (суббота и воскресенье - выходные) Рабочие часы: 09:00 - 18:00 Количество вакантных позиций: 2
Основные функции и обязанности
- Освоение функций и обязанностей на позиции в течение периода стажировки;
- Участие в проведении анализов песка-гравия, цемента, щебня и бетона;
- Посещение строительной площадки с целью подготовки проб;
- Тестирование бетона в лабораторных и заводских условиях;
- Участие в расчете состава бетона;
- Командировки в региональные бетонные заводы.
Требования к квалификации и навыки
- Высшее образование в строительной сфере
- Опыт работы с MS Office
- Водительское удостоверение категории B
- Чувство ответственности
- Умение работать в команде
- Коммуникабельность
Забота о сотрудниках является реальной ценностью в «Ханвел Цемент». Для нас важно, чтобы каждый член команды чувствовал стабильность, поддержку и имел постоянные возможности для развития. Важной частью этого подхода является система льгот, которая включает:
- Премиум страхование здоровья и жизни на лучших условиях для всех сотрудников
- Полностью оплачиваемый декретный отпуск для обоих родителей
- Финансовую поддержку в случае рождения ребенка
- Бесплатную связь и интернет
Наша цель - создать рабочее пространство, где комфорт, безопасная среда и мотивация являются частью повседневной жизни.
Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте свое резюме на электронный адрес (также вы можете заполнить и отправить нам приложенную форму заявления). Пожалуйста, укажите название позиции - Стажер в лаборатории (Тбилиси) в теме письма.
Желаем вам успеха!
Ваши персональные данные, которые стали доступны «Ханвел Цемент» в ходе рассмотрения заявления на объявленную вакансию, будут обрабатываться в соответствии с требованиями закона Грузии «О защите персональных данных». Срок обработки ваших персональных данных составляет 3 года. Персональные данные кандидата, помимо рассмотрения на вакансию, на которую было отправлено заявление, могут храниться и использоваться для рассмотрения вашей кандидатуры на другой позиции. Если вы против того, чтобы ваша кандидатура рассматривалась на другой позиции, или хотите, чтобы «Ханвел Цемент» прекратил обработку ваших персональных данных, вы можете связаться с нами по контактному номеру компании. Пожалуйста, обратите внимание, что отправка персональных данных кандидата подтверждает, что вы ознакомились с этим уведомлением и согласны на обработку ваших персональных данных на вышеуказанных условиях. «Ханвел Цемент» осуществляет процесс отбора кандидатов в соответствии с требованиями закона Грузии «Об устранении всех форм дискриминации» и принципами равного обращения с лицами и исключает дискриминацию лиц по любым признакам. Мы осуждаем и отвергаем любую дискриминацию и сексуальные домогательства как на этапе заключения контракта (в том числе, при публикации объявления о вакансии и на этапе отбора), так и в рамках трудовых отношений. «Ханвел Цемент» осуществляет процесс отбора кандидатов в соответствии с требованиями закона Грузии «Об устранении всех форм дискриминации» и принципами равного обращения с лицами и исключает дискриминацию лиц по любым признакам. Мы осуждаем и отвергаем любую дискриминацию и сексуальные домогательства как на этапе заключения контракта (в том числе, при публикации объявления о вакансии и на этапе отбора), так и в рамках трудовых отношений.